董事長助理的崗位職責(編輯修改稿)
2024-11-09 12:15 本頁面
【文章內容簡介】 人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理；13．及時轉發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意；14．遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作；15．完成董事長授權交辦的其他任務。貴州翔輝華通投資有限公司第三篇：董事長助理崗位職責和晟杰（廈門）金融技術服務有限公司And sheng jie(xiamen)financial technology service co., LTD董事長助理崗位職責主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與經營計劃。、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規(guī)范各崗位職能權責義務。主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發(fā)展目標。、根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施。、主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規(guī)范內部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。推動績效考核，人力資源規(guī)劃。、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。監(jiān)察流程體系運作狀況。1召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。1向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。1處理公司重大突發(fā)事件。1制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發(fā)展需要做出適當的更改與規(guī)劃。提高公司精神文化，增強公司凝聚力，策劃及安排各類活動。.11有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。1在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。1掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程。全面協助董事長協調和處理日常事務，協助董事長內引外聯，籌劃時間安排，負責完成董事長交辦的其他工作。2具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。第四篇：董事長助理崗位職責董事長助理崗位職責一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論；二、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議；三、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系；四、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；五、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作；六、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況；七、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；八、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡；九、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；十、協助董事長做好工作日程安排；十一、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。并且在完成上訴工作的過程中，董事長助理這個特殊的職位應該具備以下7個方面的意識，以便更優(yōu)質的完成這份工作：公關意識輔助角色意識進諫、規(guī)勸意識現代管理意識積極學習意識保密意識信息意識。
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