【文章內(nèi)容簡介】 ）重業(yè)務(wù)輕黨建整改情況：一是牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念。巡視整改工作開展以來，多次召開黨委會研究黨建工作，黨委書記陳建黨多次強調(diào)“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”，要求學(xué)院兩級領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識“重業(yè)務(wù)輕黨建”問題，深入分析當(dāng)前學(xué)院黨建工作短板，進(jìn)一步明確工作思路和目標(biāo)，研究制定加強基層黨建工作的各項措施。二是嚴(yán)格落實主體責(zé)任清單。制定了《浙江金華職業(yè)學(xué)院全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，界定了學(xué)院兩級領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任，對明確年度任務(wù)、責(zé)任分解和領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，做出安排部署，加強壓力傳導(dǎo)，推動工作任務(wù)落實。三是加強基層黨建工作考核。突出黨建工作導(dǎo)向，進(jìn)一步加強學(xué)院基層黨組織的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，制定《浙江金華職業(yè)學(xué)院建立健全黨總支抓基層黨建工作責(zé)任制實施辦法》（浙浙金院黨字〔2019〕102號），《浙江金華職業(yè)學(xué)院基層黨組織工作目標(biāo)管理考核評估辦法（試行）》（浙浙金院黨字〔2019〕101號），通過對基層黨組織工作的評議與考核，形成抓常抓長工作機制，傳導(dǎo)壓力、傳遞責(zé)任，促進(jìn)黨建工作在基層落地落實，強化基層黨組織書記的主體責(zé)任意識，讓黨的政策、黨委決策不折不扣傳達(dá)到全體黨員干部。2019年度基層黨建考核工作開始啟動。四是完善二級學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度。按照上級有關(guān)規(guī)定，在認(rèn)真總結(jié)黨政聯(lián)席會議有關(guān)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，對進(jìn)一步完善二級學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，加強學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度建設(shè)，推進(jìn)二級學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，提出了新要求。明確要求各二級學(xué)院實行黨政分工合作、共同負(fù)責(zé)的管理體制。黨總支書記主持黨總支全面工作，對學(xué)院黨的建設(shè)、思想政治工作、群團(tuán)工作和安全穩(wěn)定工作全面負(fù)責(zé)。二級學(xué)院院長全面負(fù)責(zé)本學(xué)院的教學(xué)、科研、專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、對外交流與合作以及其他行政工作。黨總支書記對本黨總支黨建工作負(fù)主體責(zé)任，黨政同責(zé)，其他黨務(wù)工作者對自己分管的黨建工作負(fù)主要責(zé)任。同時要求將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、巡視意見整改工作相結(jié)合，共同研究部署、共同落實推進(jìn)，通過巡視意見整改進(jìn)一步夯實管黨治黨責(zé)任，加大對問題整改力度。五是成立黨校及基層分黨校。根據(jù)整改要求，制定了《關(guān)于成立中共浙江金華職業(yè)學(xué)院委員會黨校及其分校的通知》（浙金院黨字〔2019〕70號）和《中共浙江金華職業(yè)學(xué)院委會員黨校章程》（浙金院黨字〔2019〕69號），建立了完整的黨校組織機構(gòu)，明確了各級黨校負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)對象，充分發(fā)揮黨校在黨員、干部和入黨積極分子、發(fā)展對象、中青年骨干教師及學(xué)生干部培訓(xùn)過程中的陣地作用。年月日，我院隆重舉行了黨校成立大會暨第期入黨積極分子黨課培訓(xùn)班開班儀式。六是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度，堅持和完善半年一次的民主生活會、基層組織生活會制度，要求要充分運用批評和自我批評的銳利武器，敢于揭短亮丑，直擊痛處，形成了良好的黨內(nèi)政治生活氛圍，集體干事創(chuàng)業(yè)的智慧得到有效發(fā)揮。黨委中心組民主生活會召開情況紀(jì)委監(jiān)督落實；各基層黨組織生活會召開情況黨委辦公室監(jiān)督落實。對不嚴(yán)肅召開，或會議召開效果不理想，提出批評并責(zé)成再次召開，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。2019年度的黨委中心組民主生活會、基層組織生活會已啟動。七是選優(yōu)配強黨務(wù)工作者隊伍。學(xué)院在不斷健全基層黨組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，選優(yōu)配強黨務(wù)工作者隊伍，配備配齊了黨總支書記、黨支部書記、黨小組長。同時將基層黨總支、支部書記培訓(xùn)列入重要議程，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，召開基層黨組織黨務(wù)干部專題培訓(xùn)，年月和年月，我院兩次召開黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)，黨委副書記同志作了題為《》的培訓(xùn)報告，要求各級黨務(wù)工作者履行自身職責(zé)，提升自身水平，確保黨的政策不折不扣傳達(dá)到基層黨組織，落實到基層黨組織。（2）基層黨組織建設(shè)比較薄弱整改情況：一是完善基層黨組織機構(gòu)。針對基層黨組織機構(gòu)不健全問題，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校組織工作條例》，經(jīng)各總支部委員會、支部委員會選舉，學(xué)院黨委研究，完善了各基層黨組織設(shè)置，形成了學(xué)院黨委、總支部委員會、支部委員會、黨小組的組織架構(gòu)。根據(jù)工作需要和部門實際，對原有的本科部黨總支，改設(shè)為直屬黨支部；護(hù)理系黨總支根據(jù)發(fā)展?fàn)顩r，下設(shè)了兩個黨支部、三個黨小組。目前學(xué)院有黨總支個（下設(shè)支部個），直屬黨支部個，黨小組個。經(jīng)過黨內(nèi)民主選舉，黨委會討論通過，黨總支書記、黨支部書記、黨小組組長已全部配備到位。二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。特色支部建設(shè)工作是學(xué)院黨委近三年來一直倡導(dǎo)，大力扶持的一項黨建工作。各黨支部依據(jù)自身實際，突出特色，注重實效，開展了一系列富有成效的活動。為進(jìn)一步提高基層黨建工作的制度化、科學(xué)化水平，使特色黨支部創(chuàng)建活動再上新臺階，學(xué)院黨委研究制定了《中共浙江金華職業(yè)學(xué)院委員會特色黨支部建設(shè)考核辦法（試行）》（浙金院黨字〔2019〕105號），強化突出特色黨支部發(fā)揮作用的情況，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是加強學(xué)生黨員管理。針對學(xué)生黨員管理不到位等問題，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》，制定下發(fā)了《中共浙江金華職業(yè)學(xué)院委員會學(xué)生黨員管理辦法》（浙金院黨字〔2019〕100號），從黨籍管理、學(xué)習(xí)管理、工作管理、組織生活管理、黨費繳納管理、作風(fēng)紀(jì)律管理等六大方面加強我院學(xué)生黨員的教育管理，各黨總支、黨支部對學(xué)生黨員管理工作記錄，組織人事處不定期檢查監(jiān)督，確保其政治思想的穩(wěn)定性和黨員先鋒作用的發(fā)揮。四是認(rèn)真落實“三會一課”制度。針對我院部分基層黨組織“三會一課”制度落實不力問題，學(xué)院黨委加強了對“三會一課”等制度落實過程的監(jiān)督、檢查、管理力度，制定下發(fā)了《中共浙江金華職業(yè)學(xué)院委員會落實“三會一課”制度實施辦法》（浙金院黨字〔2019〕99號），明確“三會一課”的召開時間、與會人員、會議內(nèi)容等，對嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活基本制度、進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的組織生活提出了明確要求。印制學(xué)院基層黨組織會議記錄本，要求各基層黨組織從年月份開始，按黨總支、黨支部、黨小組三個層次如實、認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)、活動和會議情況，黨委辦公室和組織人事處不定期檢查，著力推動基層黨組織建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。（3）不按規(guī)定繳納黨費整改情況：學(xué)院黨委把黨費收繳工作作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項重要內(nèi)容，作為整改工作的一項重要工作來抓。一是完善制度。把黨員足額自覺及時繳納黨費作為衡量合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)，修訂下發(fā)了《中共浙江金華職業(yè)學(xué)院委員會黨費收繳管理和使用辦法》（浙金院黨字〔2019〕103號），從2019年7月起執(zhí)行黨費收繳新標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按規(guī)定收繳黨費，并將原來的每季度改為每月收繳黨費一次。二是補繳缺額黨費。組織人事處按照中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)〔2008〕3號）文件要求，逐人核算，通知到人，限期補繳。目前，缺額黨費補繳工作已于2019年10月初全部完成。（1）干部人事檔案審核工作不夠認(rèn)真、把關(guān)不嚴(yán)整改情況：一是完善檔案管理制度。修訂下發(fā)了《浙江金華職業(yè)學(xué)院干部人事檔案工作管理制度》（浙金院黨字〔2019〕97號）。按照制度要求，設(shè)立干部人事檔案室，配備專人專職管理。派出專職檔案管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強檔案管理專業(yè)能力。二是對干部人事檔案進(jìn)一步審核、確認(rèn)。組織人事處牽頭，組建干部檔案審核小組，對30名副處級干部（含2019年提拔任用的副處級干部）的檔案進(jìn)行了重新審核，重點對檔案中的“三齡兩歷一身份”問題進(jìn)行了認(rèn)真核對，查清了問題，進(jìn)行了整改。三是撥付檔案管理專項資金。配備了檔案整理和管理工作相關(guān)設(shè)備（電腦、打印機、切紙刀、打孔機等），購置了標(biāo)準(zhǔn)的檔案卷夾、類號等文具用品，確保檔案整理工作質(zhì)量。下一步，考察建立干部電子檔案。（2）部分干部人事檔案材料不齊全整改情況：按照中組部、國家檔案局《干部檔案工作條例》及中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》、《干部檔案整理工作細(xì)則》等規(guī)定與要求，對