【文章內(nèi)容簡介】 ）重業(yè)務輕黨建整改情況：一是牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念。巡視整改工作開展以來，多次召開黨委會研究黨建工作，黨委書記陳建黨多次強調(diào)“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”，要求學院兩級領(lǐng)導班子深刻認識“重業(yè)務輕黨建”問題，深入分析當前學院黨建工作短板，進一步明確工作思路和目標，研究制定加強基層黨建工作的各項措施。二是嚴格落實主體責任清單。制定了《浙江金華職業(yè)學院全面從嚴治黨主體責任清單》，界定了學院兩級領(lǐng)導班子責任、領(lǐng)導班子主要負責人責任、領(lǐng)導班子其他成員責任，對明確年度任務、責任分解和領(lǐng)導班子成員分工，做出安排部署，加強壓力傳導，推動工作任務落實。三是加強基層黨建工作考核。突出黨建工作導向，進一步加強學院基層黨組織的規(guī)范化、制度化、科學化建設(shè)，制定《浙江金華職業(yè)學院建立健全黨總支抓基層黨建工作責任制實施辦法》（浙浙金院黨字〔2019〕102號），《浙江金華職業(yè)學院基層黨組織工作目標管理考核評估辦法（試行）》（浙浙金院黨字〔2019〕101號），通過對基層黨組織工作的評議與考核，形成抓常抓長工作機制，傳導壓力、傳遞責任，促進黨建工作在基層落地落實，強化基層黨組織書記的主體責任意識，讓黨的政策、黨委決策不折不扣傳達到全體黨員干部。2019年度基層黨建考核工作開始啟動。四是完善二級學院黨政聯(lián)席會議制度。按照上級有關(guān)規(guī)定，在認真總結(jié)黨政聯(lián)席會議有關(guān)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，對進一步完善二級學院黨政領(lǐng)導班子領(lǐng)導機制和工作機制，加強學院黨政聯(lián)席會議制度建設(shè)，推進二級學院黨政領(lǐng)導班子議事決策的科學化、規(guī)范化、制度化，提出了新要求。明確要求各二級學院實行黨政分工合作、共同負責的管理體制。黨總支書記主持黨總支全面工作，對學院黨的建設(shè)、思想政治工作、群團工作和安全穩(wěn)定工作全面負責。二級學院院長全面負責本學院的教學、科研、專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、對外交流與合作以及其他行政工作。黨總支書記對本黨總支黨建工作負主體責任，黨政同責，其他黨務工作者對自己分管的黨建工作負主要責任。同時要求將全面從嚴治黨主體責任與“兩學一做”學習教育、巡視意見整改工作相結(jié)合，共同研究部署、共同落實推進，通過巡視意見整改進一步夯實管黨治黨責任，加大對問題整改力度。五是成立黨校及基層分黨校。根據(jù)整改要求，制定了《關(guān)于成立中共浙江金華職業(yè)學院委員會黨校及其分校的通知》（浙金院黨字〔2019〕70號）和《中共浙江金華職業(yè)學院委會員黨校章程》（浙金院黨字〔2019〕69號），建立了完整的黨校組織機構(gòu)，明確了各級黨校負責人及培訓對象，充分發(fā)揮黨校在黨員、干部和入黨積極分子、發(fā)展對象、中青年骨干教師及學生干部培訓過程中的陣地作用。年月日，我院隆重舉行了黨校成立大會暨第期入黨積極分子黨課培訓班開班儀式。六是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度，堅持和完善半年一次的民主生活會、基層組織生活會制度，要求要充分運用批評和自我批評的銳利武器，敢于揭短亮丑，直擊痛處，形成了良好的黨內(nèi)政治生活氛圍，集體干事創(chuàng)業(yè)的智慧得到有效發(fā)揮。黨委中心組民主生活會召開情況紀委監(jiān)督落實；各基層黨組織生活會召開情況黨委辦公室監(jiān)督落實。對不嚴肅召開，或會議召開效果不理想，提出批評并責成再次召開，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處分。2019年度的黨委中心組民主生活會、基層組織生活會已啟動。七是選優(yōu)配強黨務工作者隊伍。學院在不斷健全基層黨組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，選優(yōu)配強黨務工作者隊伍，配備配齊了黨總支書記、黨支部書記、黨小組長。同時將基層黨總支、支部書記培訓列入重要議程，結(jié)合“兩學一做”學習教育，召開基層黨組織黨務干部專題培訓，年月和年月，我院兩次召開黨務工作者專題培訓，黨委副書記同志作了題為《》的培訓報告，要求各級黨務工作者履行自身職責，提升自身水平，確保黨的政策不折不扣傳達到基層黨組織，落實到基層黨組織。（2）基層黨組織建設(shè)比較薄弱整改情況：一是完善基層黨組織機構(gòu)。針對基層黨組織機構(gòu)不健全問題，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學校組織工作條例》，經(jīng)各總支部委員會、支部委員會選舉，學院黨委研究，完善了各基層黨組織設(shè)置，形成了學院黨委、總支部委員會、支部委員會、黨小組的組織架構(gòu)。根據(jù)工作需要和部門實際，對原有的本科部黨總支，改設(shè)為直屬黨支部；護理系黨總支根據(jù)發(fā)展狀況，下設(shè)了兩個黨支部、三個黨小組。目前學院有黨總支個（下設(shè)支部個），直屬黨支部個，黨小組個。經(jīng)過黨內(nèi)民主選舉，黨委會討論通過，黨總支書記、黨支部書記、黨小組組長已全部配備到位。二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。特色支部建設(shè)工作是學院黨委近三年來一直倡導，大力扶持的一項黨建工作。各黨支部依據(jù)自身實際，突出特色，注重實效，開展了一系列富有成效的活動。為進一步提高基層黨建工作的制度化、科學化水平，使特色黨支部創(chuàng)建活動再上新臺階，學院黨委研究制定了《中共浙江金華職業(yè)學院委員會特色黨支部建設(shè)考核辦法（試行）》（浙金院黨字〔2019〕105號），強化突出特色黨支部發(fā)揮作用的情況，激勵先進，鞭策后進，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是加強學生黨員管理。針對學生黨員管理不到位等問題，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中共中央、國務院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，制定下發(fā)了《中共浙江金華職業(yè)學院委員會學生黨員管理辦法》（浙金院黨字〔2019〕100號），從黨籍管理、學習管理、工作管理、組織生活管理、黨費繳納管理、作風紀律管理等六大方面加強我院學生黨員的教育管理，各黨總支、黨支部對學生黨員管理工作記錄，組織人事處不定期檢查監(jiān)督，確保其政治思想的穩(wěn)定性和黨員先鋒作用的發(fā)揮。四是認真落實“三會一課”制度。針對我院部分基層黨組織“三會一課”制度落實不力問題，學院黨委加強了對“三會一課”等制度落實過程的監(jiān)督、檢查、管理力度，制定下發(fā)了《中共浙江金華職業(yè)學院委員會落實“三會一課”制度實施辦法》（浙金院黨字〔2019〕99號），明確“三會一課”的召開時間、與會人員、會議內(nèi)容等，對嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活基本制度、進一步嚴肅黨的組織生活提出了明確要求。印制學院基層黨組織會議記錄本，要求各基層黨組織從年月份開始，按黨總支、黨支部、黨小組三個層次如實、認真記錄學習、活動和會議情況，黨委辦公室和組織人事處不定期檢查，著力推動基層黨組織建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。（3）不按規(guī)定繳納黨費整改情況：學院黨委把黨費收繳工作作為“兩學一做”學習教育的一項重要內(nèi)容，作為整改工作的一項重要工作來抓。一是完善制度。把黨員足額自覺及時繳納黨費作為衡量合格黨員的重要標準，修訂下發(fā)了《中共浙江金華職業(yè)學院委員會黨費收繳管理和使用辦法》（浙金院黨字〔2019〕103號），從2019年7月起執(zhí)行黨費收繳新標準，嚴格按規(guī)定收繳黨費，并將原來的每季度改為每月收繳黨費一次。二是補繳缺額黨費。組織人事處按照中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)〔2008〕3號）文件要求，逐人核算，通知到人，限期補繳。目前，缺額黨費補繳工作已于2019年10月初全部完成。（1）干部人事檔案審核工作不夠認真、把關(guān)不嚴整改情況：一是完善檔案管理制度。修訂下發(fā)了《浙江金華職業(yè)學院干部人事檔案工作管理制度》（浙金院黨字〔2019〕97號）。按照制度要求，設(shè)立干部人事檔案室，配備專人專職管理。派出專職檔案管理員進行業(yè)務培訓，增強檔案管理專業(yè)能力。二是對干部人事檔案進一步審核、確認。組織人事處牽頭，組建干部檔案審核小組，對30名副處級干部（含2019年提拔任用的副處級干部）的檔案進行了重新審核，重點對檔案中的“三齡兩歷一身份”問題進行了認真核對，查清了問題，進行了整改。三是撥付檔案管理專項資金。配備了檔案整理和管理工作相關(guān)設(shè)備（電腦、打印機、切紙刀、打孔機等），購置了標準的檔案卷夾、類號等文具用品，確保檔案整理工作質(zhì)量。下一步，考察建立干部電子檔案。（2）部分干部人事檔案材料不齊全整改情況：按照中組部、國家檔案局《干部檔案工作條例》及中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》、《干部檔案整理工作細則》等規(guī)定與要求，對