職工思想動(dòng)態(tài)匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-11-09 12:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 擰成一股繩，保持當(dāng)前良好的安全生產(chǎn)狀態(tài)和嚴(yán)格的管理狀態(tài)，使全段各項(xiàng)工作更上一層樓。在深入開展“安全風(fēng)險(xiǎn)管理大家談”活動(dòng)中，分為三個(gè)層面開展好工作。段領(lǐng)導(dǎo)班子以“安全是鐵路飯碗工程”為主題開展研討交流；環(huán)節(jié)干部以“管理是最大的風(fēng)險(xiǎn)源”為主題開展研討交流；一線職工以“安全風(fēng)險(xiǎn)就在身邊”為主題開展研討交流。使得全段職工干部對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理從思想上有了新的認(rèn)識(shí)和提高。XXX在四季度繼續(xù)加強(qiáng)嚴(yán)格管理，認(rèn)真結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)地加以整改，對(duì)一時(shí)解決不了的問題，建立臺(tái)帳實(shí)時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查，確保各項(xiàng)問題得到了解決。在勞動(dòng)紀(jì)律方面，各班組長、黨員、積極分子等都能起到帶頭作用，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。工資收入成為職工關(guān)注的焦點(diǎn)。一是由于青年職工婚戀、買房等大項(xiàng)支出較多，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)壓力較大。二是我段多數(shù)職工都是常年在軌垛旁邊進(jìn)行作業(yè)，由軌垛旁邊夏天比正常室外溫度熱，冬天比正常室外溫度更冷，所以工作環(huán)境比一般室外作業(yè)更差，工作異常辛苦。雖然多數(shù)職工認(rèn)可個(gè)人收入正在逐年提高，但仍然感覺自身付出與每月收入不成比例，與期望值存在差距。為此，段黨委在做好經(jīng)營形勢(shì)任務(wù)宣講，為職工講清XXX、段經(jīng)營形勢(shì)的同時(shí)，希望XXX統(tǒng)籌考慮，政策上給予適當(dāng)傾斜。二、解決職工思想問題的建議措施一是拓展職工思想動(dòng)態(tài)管理的工作領(lǐng)域。要根據(jù)職工工作的環(huán)境、對(duì)象、任務(wù)、內(nèi)容的變化，確立職工思想動(dòng)態(tài)管理的重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方法，拓展工作途徑。要加強(qiáng)局史、段情、愛崗敬業(yè)教育，使職工認(rèn)清鐵路改革發(fā)展的目標(biāo)方向和發(fā)展戰(zhàn)略，把個(gè)人前途命運(yùn)和鐵路的未來發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的使命感和主人翁意識(shí)為鐵路的
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