【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一次存入多少錢，此題要用到（）40(單C)用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行，則()。41(多ABCE)作為客戶財(cái)富管家的理財(cái)規(guī)劃師，不僅要幫助客戶管理財(cái)富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財(cái)富的職業(yè)渠道。職業(yè)規(guī)劃是一切理財(cái)規(guī)劃的基礎(chǔ)，也可以說(shuō)是理財(cái)規(guī)劃的最高境界。職業(yè)規(guī)劃是涉及()。42(多ACDE)經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg，GinsBurg，AxelreD AnD HermA理論。它認(rèn)為影響職業(yè)選擇的因素主要有：()。43(多ABD)職業(yè)選擇是一個(gè)發(fā)展的過(guò)程。這種過(guò)程起源于人的幼年，結(jié)束于青年時(shí)期。而現(xiàn)實(shí)階段跨了青少年中期和青年時(shí)期，它包含的三個(gè)階段是：()。44(多 BCE)Super理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ)，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個(gè)理論也漸漸不能適應(yīng)形勢(shì)，因?yàn)樗雎粤?)的因素。45(多ABC)在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上，在這些假設(shè)中，可以將人歸類為()中的一種。46(多 ABCD)約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎(chǔ)之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對(duì)環(huán)境需求進(jìn)行反應(yīng)的個(gè)人生命歷史之上的一種發(fā)展的過(guò)程?；魝惖睦碚摻⒌募僭O(shè)條件：()。47(多BDE)社會(huì)認(rèn)識(shí)職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特?班杜拉的社會(huì)認(rèn)識(shí)論，并試圖說(shuō)明文化、性別、遺傳天賦、社會(huì)關(guān)系和不可預(yù)料的人生事件這些可能影響和改變職業(yè)選擇努力的因素。以下是該理論的創(chuàng)立者的是：()。48(多ABCE)社會(huì)認(rèn)識(shí)職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個(gè)人發(fā)展的信念所影響，并通過(guò)以下四個(gè)主要渠道進(jìn)行改變()。49(單B)在管理會(huì)計(jì)中,狹義相關(guān)范圍是指()。50(單 D)下列各項(xiàng)中,能反映變動(dòng)成本法局限性的說(shuō)法是()。51(單D)在變動(dòng)成本法下,銷售收入減變動(dòng)成本等于()。52(單B)如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動(dòng)成本法計(jì)算的本期營(yíng)業(yè)利潤(rùn)()。53(單 A)在計(jì)算保本量和保利量時(shí),有關(guān)公式的分母是()。54(單 B)在其它因素不變時(shí),固定成本減少,保本點(diǎn)()。55(單A)經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)等于1 ,說(shuō)明()。56(單C)已知上年利潤(rùn)為10萬(wàn)元,銷售量變動(dòng)率為15%,則下一年利潤(rùn)預(yù)測(cè)數(shù)為()。57(單 A)在管理會(huì)計(jì)中,單一方案決策又稱為()。58(單A)下列各項(xiàng)中,屬于無(wú)關(guān)成本的是()。59(單B)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)分為兩大分支，一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，二是（）。60(單 C)為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會(huì)計(jì)中，反映變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指（）。61(單B)在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（）。62(單C)在變動(dòng)成本法下，產(chǎn)品成本只包括（）。63(多ACD)成本按其核算的目標(biāo)分類為()。64(多 AB)固定成本具有的特征是()。65(多 DE)變動(dòng)成本具有的特征是()。66(多 ADE)下列成本項(xiàng)目中,()是酌量性固定成本。67(多 AB)成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為()。68(多 ABCDE)成本性態(tài)分析的方法有()。69(多ABC)在我國(guó),下列成本項(xiàng)目中屬于固定成本的是()。70(多 ABC)以下屬于半變動(dòng)成本的有()。71(多ABC)歷史資料分析法具體包括的方法有（）。72(多BC)在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變的有（）。73(多CE)下列各項(xiàng)中，屬于未來(lái)成本的有（）。74(多 ABC)由于相關(guān)范圍的存在，使得成本性態(tài)具有以下特點(diǎn)，即（）。75(多 CD)在應(yīng)用回歸直線法時(shí)，只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時(shí)才能繼續(xù)計(jì)算回歸系數(shù)，即（）。76(多 ACD)下列各項(xiàng)中，一般應(yīng)納入變動(dòng)成本的有（）。77(多BCD)下列關(guān)于管理會(huì)計(jì)說(shuō)法正確的是（）78(多 AB)下列屬于約束性固定成本的是（）。79(多ABD)業(yè)務(wù)預(yù)算具體包括（）。80(多 ABCD)現(xiàn)金預(yù)算包括（）。81(多ABCD)預(yù)測(cè)分析的基本內(nèi)容一般包括（）。82(多ABCDE)理財(cái)師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別?？蛻舻耐诵萆钭罱K都要以一定的收入來(lái)源為基礎(chǔ)，其收入主要包括()。83(多 ABDE)通常客戶的退休后的資金需求與對(duì)客戶退休收入的預(yù)測(cè)之間會(huì)存在差距，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)找出目前計(jì)劃中不合理的部分并加以修改，通常利用()途徑對(duì)退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進(jìn)一步修改。84(多 ABCDE)任何一項(xiàng)退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充分考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等客觀因素的影響，這些不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的影響因素大致可以包括以下幾個(gè)方面：()。85(多 ABCDE)理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過(guò)程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循以下的幾點(diǎn)原則()。86(多BE)理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過(guò)程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性化原則的有：()。87(多ACE)為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出，報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。一般來(lái)說(shuō)．滿足基本支出的保證給付的資金通常是()。88(多 ABD)客戶之所以需要將自己的錢通過(guò)受托人的安養(yǎng)信托機(jī)制進(jìn)行管理，是因?yàn)榭蛻粲匈Y產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求，而信托的機(jī)制滿足了他們的需求。而客戶對(duì)于管理財(cái)產(chǎn)有“三不”：()。89(多ABDE)理財(cái)師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中，進(jìn)行的SWOT分析包括()。90(多ABCDE)DonAlD Super創(chuàng)建了一種具有六個(gè)階段的職業(yè)選擇理論，以下屬于這六個(gè)階段的是()。91(多ACD)理財(cái)規(guī)劃師為客戶進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時(shí)候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則，下列屬于保證給付的資金的有：()。92(多ABDE)張先生今年58歲，打算后年退休，退休前的收益率為10%，針對(duì)張先生的目前狀況，理財(cái)規(guī)劃師的理財(cái)建議適當(dāng)?shù)氖牵?)。93(多BCE)對(duì)公司效益良好，于今年成立了企業(yè)年金理事會(huì)，開(kāi)始企業(yè)年金計(jì)劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關(guān)于企業(yè)年金參與主體的關(guān)系，說(shuō)法正確的是：()。94(多ABE)一般而言，為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財(cái)師可以建議其購(gòu)買()金融產(chǎn)品。95(多BD)高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹，他退休后每年生活費(fèi)需要10萬(wàn)元。高先生預(yù)計(jì)可以活到85歲，他首先拿出10萬(wàn)元儲(chǔ)蓄作為退休基金的啟動(dòng)資金，并打算每年年末投入1萬(wàn)元固定資金。根據(jù)該案例，假定退休后的投資回報(bào)率為3%，以下說(shuō)法正確的是：()。96(多AC)接上題的案例，假定高先生退休前的年收益率為6%，關(guān)于高先生退休時(shí)的退休基金規(guī)模，說(shuō)法正確的是：()。97(多ABCDE)通常客戶在退休時(shí)的退休基金規(guī)模達(dá)不到退休后的資金需求，從而產(chǎn)生一定的資金缺口。為了彌補(bǔ)這一缺口，理財(cái)師可以建議客戶通過(guò)()等途徑來(lái)調(diào)整退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案。98(多ABC)我國(guó)目前的企業(yè)年金計(jì)劃均實(shí)行確定繳費(fèi)計(jì)劃（DC計(jì)劃），()是退休時(shí)個(gè)人賬戶資產(chǎn)的組成部分。99(多BE)企業(yè)年金是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的重要組成部分，這幾年得到迅速的發(fā)展完善。以下關(guān)于企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系的描述，正確的是：()。100(多BCD)標(biāo)準(zhǔn)成本控制系統(tǒng)的內(nèi)容包括().采用高低點(diǎn)法分解混合成本時(shí)，高低點(diǎn)是指業(yè)務(wù)量的高低點(diǎn)。（對(duì)）盈虧臨界點(diǎn)作業(yè)率與安全邊際率互補(bǔ)，兩者之和等于1。（對(duì)）1某企業(yè)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，月計(jì)劃銷售600件，單位變動(dòng)成本6元，月固定成本1000元，欲實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1640元，則單價(jià)應(yīng)為（D）1降低固定成本會(huì)增加經(jīng)營(yíng)杠桿率。（錯(cuò)）1多品種保本點(diǎn)有實(shí)物量表現(xiàn)形式和金額表現(xiàn)形式。（錯(cuò)）1某企業(yè)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，月計(jì)劃銷售600件，單位變動(dòng)成本6元，月固定成本1000元，欲實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1640元，則單價(jià)應(yīng)為（D）、降低固定成本會(huì)增加經(jīng)營(yíng)杠桿率。（錯(cuò)）變動(dòng)成本法下，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)隨銷售量同方向變動(dòng)。（對(duì)）1如果產(chǎn)品的單價(jià)與單位變動(dòng)成本上升的百分率相同，其他因素不變，則保本銷售量（B）超過(guò)臨虧臨界點(diǎn)的銷售額即為企業(yè)的利潤(rùn)。（錯(cuò)）1單價(jià)單獨(dú)變動(dòng)時(shí)，會(huì)使安全邊際（C）根據(jù)盈虧臨界圖，我們可得如下結(jié)論：在銷售量不變的情況下，保本點(diǎn)越高（應(yīng)改為低），盈利區(qū)三角面積有所擴(kuò)大，虧損區(qū)三角面積縮小，它反映盈利有所提高。（錯(cuò)）在本量利分析中，必須假定產(chǎn)品成本的計(jì)算基礎(chǔ)是（B）1銷售量不變，保本點(diǎn)越高，則能實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)（A）A、越小B、不變C、越大D、不一定1當(dāng)直接人工效率差異表現(xiàn)為正數(shù)時(shí)，表示的是由于工時(shí)上升引起的差異。（對(duì)）第50題(2)分在