【文章內(nèi)容簡介】 示終端(VDT)的職業(yè)危害問題近年來，由于微機(jī)的大量使用，視屏顯示終端(VDT)操作人員迅速增加。視屏顯示終端操作人員的職業(yè)危害問題，已成為職業(yè)衛(wèi)生工作中一個關(guān)注的重點(diǎn)。長時間操作VDT，可出現(xiàn)一種名為“VDT綜合癥”主要表現(xiàn)為神經(jīng)衰弱綜合癥；肩頸腕綜合癥和眼睛視力方面的改變。這些癥狀經(jīng)過休息一段時間可以恢復(fù)。2．疲勞導(dǎo)致的身體不適在從事作業(yè)過程中，體力負(fù)荷加重和精神負(fù)擔(dān)心理壓力加大達(dá)到一定程度，作業(yè)能力出現(xiàn)明顯下降時，叫做疲勞。疲勞是人的一種正常的生理反應(yīng)，是一種警示作用?？煞譃樾睦硇云诤蜕硇云凇Ｉ韺W(xué)也可分為局部疲勞和全身疲勞。疲勞時人的反應(yīng)能力下降，疲勞狀態(tài)可使錯誤率增加，嚴(yán)重的可導(dǎo)致事故發(fā)生。除此之外，疲勞狀態(tài)如果不能及時恢復(fù)，長期的累積則可導(dǎo)致身體部分或全身各系統(tǒng)的變化，如局部的肩背痛、腰痛、全身的有神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)等的改變，以及引發(fā)各種疾病的發(fā)生。3．職業(yè)性肌肉骨骼慢性疾患主要是在工作過程中由于重復(fù)性的緊張勞損，出現(xiàn)緊張性頸部綜合癥、計算機(jī)鍵盤綜合癥、腰背痛等。明顯的特征為受損部位的緊張、疼痛及活動受限，但X光片未見明顯病理改變。主要表現(xiàn)為肩頸腕疼痛，僵硬、疲勞、痙攣、麻木、感覺異常、局部疼痛等。五、健康監(jiān)護(hù)與健康管理健康監(jiān)護(hù)對預(yù)防職業(yè)病有重要意義。通過預(yù)防性健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病有利于及時采取措施，防止職業(yè)危害因素所致疾病的發(fā)生和發(fā)展；還可以為評價勞動條件及職業(yè)危害因素對健康的影響提供資料；并有助于發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)性危害因素。是保護(hù)勞動者相關(guān)權(quán)益所不可缺少的。健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容包括健康檢查，健康檔案，健康狀況分析等幾個方面。健康檢查：可分為就業(yè)前健康檢查和就業(yè)后的定期健康檢查兩種形式。此外在調(diào)換工作，從事特種工種也應(yīng)進(jìn)行健康檢查，有時還要進(jìn)行較大規(guī)模的職業(yè)病普查。1．就業(yè)前健康檢查其目的在于檢查受檢者的體質(zhì)和健康狀況是否適合參加該作業(yè)，是否有職業(yè)禁忌癥，是否有危及他人的疾患如傳染病、精神病等。通過檢查取得基礎(chǔ)健康狀況資料，特別是與該作業(yè)中可能發(fā)生的健康損害有關(guān)的生理、生化參數(shù)，如檢查苯作業(yè)工人血象、檢查粉塵作業(yè)工人肺功能，做定期檢查和動態(tài)觀察時進(jìn)行自身對比。2．定期健康檢查是按一定時間間隔，對接觸職業(yè)性危害因素作業(yè)工人進(jìn)行的有針對性的健康檢查，其目的是為了：(1)及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)性危害因素對健康的早期和可疑征象；(2)早期診斷和處理職業(yè)病患者和觀察對象及其他疾病患者，防止其發(fā)展和惡化；(3)檢出高危人群，即對該危害因素易感的人群，作為重點(diǎn)監(jiān)護(hù)對象；(4)發(fā)現(xiàn)具有職業(yè)禁忌癥的工人，以便調(diào)離或安排其他適當(dāng)工作；(5)發(fā)現(xiàn)對工人健康有危害的因素時，采取措施防止其他工人健康受損。定期檢查的間隔期是根據(jù)職業(yè)危害因素對健康的作用快慢和后果的嚴(yán)重程度，以及工人接觸該因素的情況而定。我國在有關(guān)防治職業(yè)病法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法中，對接觸各種職業(yè)性危害因素工人的定期健康以及檢查項目、時間都作了明確的規(guī)定。職工離崗前亦進(jìn)行健康檢查，以發(fā)現(xiàn)有無身心異常及病殘等情況，便于離崗后繼續(xù)隨訪和采取必要的防治措施。另外對企業(yè)本身自我保護(hù)機(jī)制。職業(yè)病普查也是一種健康檢查，主要是對接觸某種職業(yè)危害因素的人群，普遍的進(jìn)行一次健康檢查。通過普查，還可以檢出具有職業(yè)禁忌癥的人和高危人群。第三部分 《職業(yè)病防治法》知識《職業(yè)病防治法》發(fā)布實(shí)施的時間？《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2001年10月27 日以中華人民共和國主席令（第60號）發(fā)布?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第24次會議通過，現(xiàn)于以公布，自2002年5月1日起實(shí)施。用人單位在職業(yè)病防治中有哪些法定義務(wù)？《中華人民共和國職業(yè)病防治法》對用人單位職業(yè)病防治義務(wù)作了明確規(guī)定，主要有以下內(nèi)容：申報義務(wù)：按照規(guī)定及時、如實(shí)申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目；“三同時”義務(wù)：新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)進(jìn)行“三同時”審核、審查和驗(yàn)收；健康保障義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件；職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度；參加工傷社會保險義務(wù)：用人單位必須依法參加工傷社會保險；報告職業(yè)病危害事故義務(wù)：發(fā)生或可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施，控制事故的發(fā)展，并及時如實(shí)向政府有關(guān)部門報告；職業(yè)安全防護(hù)義務(wù)：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人職業(yè)病防護(hù)用品；減少職業(yè)病危害義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料；職業(yè)危害檢測義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測、評價；職業(yè)危害告知義務(wù)：用人單位對采用的技術(shù)工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，不得隱瞞其危害，還應(yīng)通過合同、設(shè)置公告欄、警示標(biāo)志和提供說明書等方式告知勞動者；職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)義務(wù)：用人單位對勞動者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育；職業(yè)健康檢查義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查；特殊勞動者保護(hù)義務(wù)：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；落實(shí)職業(yè)病患者待遇義務(wù)。勞動者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？勞動者依法享有以下職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：培訓(xùn)權(quán)：勞動者有接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利；保護(hù)權(quán)：依法享有獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)力。勞動者享有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利，有要求用人單位提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)力；知情權(quán)：勞動者有了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利；檢舉控告權(quán)：勞動者對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為有提出批評、檢舉和控告的權(quán)利；依法拒絕作業(yè)權(quán)：勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)；參與決策權(quán)：勞動者享有參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利；要求賠償權(quán)：勞動者對職業(yè)危害造成的健康損害有依法要求賠償?shù)臋?quán)利；特殊保護(hù)權(quán)：未成年工、女工、有職業(yè)禁忌的勞動者依法享有特殊的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。勞動者在日常工作中，怎樣防治職業(yè)病？勞動者在日常工作中要樹立以下職業(yè)衛(wèi)生安全理念。要從我做起，主動參與崗前培訓(xùn)； 要遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程；要培養(yǎng)良好的操作行為，杜絕違章操作；要主動創(chuàng)建清潔的作業(yè)場所，做到物品有毒和無毒分開，有用與無用分開，有用物品分類存放，無用物品及時處理；要熟知作業(yè)場所、設(shè)備、產(chǎn)品包裝、貯存場所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場等醒目位置設(shè)置的職業(yè)安全衛(wèi)生警示標(biāo)識的含義，并遵守警示標(biāo)識的規(guī)定；要經(jīng)常檢查、維護(hù)安全裝置和防護(hù)設(shè)施，使其保持正常工作狀態(tài)，不得隨意停止使用或拆除；要正確使用個人防護(hù)用品，勞動者應(yīng)當(dāng)掌握防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)方法，提高自身保護(hù)意識；要主動接受職業(yè)健康檢查，勞動者在上崗前、在崗期間、離崗時都要進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，體檢后勞動者要索取檢查結(jié)果或診斷證明書，檢查結(jié)果或診斷證明書可以作為維權(quán)的證據(jù)；密閉空間職業(yè)危害及采取哪些預(yù)防措施？急性職業(yè)中毒事故多發(fā)生在密閉空間作業(yè)中，常見密閉的空間有洞穴、隧道、下水道和其他出入孔道、鍋爐、罐體等。密閉空間存在的職業(yè)危害主要包括：硫化氫、一氧化碳、甲烷、氮氧化合物、觸電、機(jī)械損傷、塌陷、生物因素等。預(yù)防密閉空間職業(yè)危害事故要堅持三個原則：一是要對密閉空間內(nèi)防暴、缺氧和有毒氣體情況進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)測；二是要在開始作業(yè)前對密閉空間進(jìn)行持續(xù)的通風(fēng)換氣；三是要配備相應(yīng)的應(yīng)急防護(hù)救援設(shè)施。勞動者在進(jìn)入密閉空間前，應(yīng)該得到作業(yè)負(fù)責(zé)人的許可，并隨時與監(jiān)護(hù)者保持聯(lián)系。由于工作性質(zhì)不能通風(fēng)或?qū)γ荛]空間情況不明時，應(yīng)佩戴相應(yīng)的呼吸防護(hù)用品，一旦發(fā)生窒息、中毒等事故，救援人員需佩戴空氣面罩、氧氣面罩或軟管送氣面罩等防護(hù)用品，在做好自身防護(hù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)入密閉空間，迅速將中毒者移至戶外露天處，并采取相應(yīng)的救治措施，不要急于進(jìn)入，以免造成不必要的傷亡山西弘新凱建材有限責(zé)任公司第三篇：職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)14年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)第一部分 職業(yè)衛(wèi)生知識的基本概念(1)職業(yè)?。喊凑铡吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》所稱的定義，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。(2)職業(yè)病危害是指可能導(dǎo)致從事職業(yè)活動的勞動者發(fā)生職業(yè)病的各種危害。(3)職業(yè)病危害因素是指在生產(chǎn)過程中、勞動過程中和作業(yè)環(huán)境中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他危害勞動者健康的有害因素。(4)職業(yè)病危害事故是指在職業(yè)活動中因職業(yè)病危害因素引起的急、慢性職業(yè)病及死亡的事件。(5)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是指對職業(yè)人群實(shí)行的預(yù)防職業(yè)病危害，提高員工健康水平為目的的健康監(jiān)護(hù)。第二部分 職業(yè)衛(wèi)生知識一、職業(yè)衛(wèi)生知識概述職業(yè)衛(wèi)生工作是為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)和增進(jìn)勞動者健康，提高工作生命質(zhì)量，依法采取的一切衛(wèi)生技術(shù)或者管理措施。它的首要任務(wù)是識別、評價和控制不良的勞動條件，保護(hù)勞動者的健康。在生產(chǎn)環(huán)境和勞動過程中，存在的多種對人體健康有害的因素，可以分為五大類：化學(xué)因素、物理因素、生物因素、生理因素和環(huán)境因素，統(tǒng)稱為職業(yè)性有害因素。目前我國職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。2002年4月18日新公布的職業(yè)病目錄范圍共有十類、115種。塵肺有13種：如矽肺、煤工塵肺、石棉肺、水泥工塵肺、電焊工塵肺等；職業(yè)性放射性疾病有11種：如外照射急性、亞急性、慢性放射病，放射性皮膚病等；職業(yè)中毒56種：如鉛、苯、汞、錳、有機(jī)磷農(nóng)藥中毒等；物理因素所致職業(yè)病5種：如中暑、高原病等；生物因素所致職業(yè)病3種：如布氏桿菌病、森林腦炎等；職業(yè)性皮膚病8種：如接觸性皮炎、光敏性皮炎、電光性皮炎等；職業(yè)性眼病3種：如職業(yè)性白內(nèi)障、電光性眼炎等；職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病3種:如噪聲聾、鉻鼻病等；職業(yè)性腫瘤8種:如苯所致的白血病、石棉所致的肺癌、間皮瘤等；其他職業(yè)病5種:如職業(yè)性哮喘、棉塵病、煤礦井下工人滑囊炎等。法定職業(yè)病的診斷權(quán)由國家認(rèn)定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)行使。職業(yè)病的預(yù)防遵循三級預(yù)防原則，即：①一級預(yù)防，從根本上著手，使勞動者盡可能不接觸職業(yè)性有害因素，或控制作業(yè)場所有害因素水平在衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)允許限度內(nèi)。②二級預(yù)防，對作業(yè)工人實(shí)施健康監(jiān)護(hù)、早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害，及時處理、有效治療、防止病情進(jìn)一步發(fā)展。③三級預(yù)防，對乙患職業(yè)病的患者積極治療，促進(jìn)健康。三級預(yù)防的關(guān)系是：突出一級預(yù)防，加強(qiáng)二級預(yù)防，做好三級預(yù)防。落實(shí)三級預(yù)防的基本措施有：①實(shí)施勞動衛(wèi)生監(jiān)督，包括預(yù)防性和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督，以及事故性處理。新建、擴(kuò)建、改建工程項目的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時”驗(yàn)收是其重要的內(nèi)容；②降低有害因素濃（強(qiáng)）度。常見的衛(wèi)生技術(shù)措施有從工藝上改進(jìn)、防止有害因素逸散，推廣運(yùn)用低毒，無毒的材料或技術(shù)，配置個人防護(hù)用品、通風(fēng)防塵等；③職業(yè)性健康體檢。已成為常規(guī)的措施有就業(yè)職業(yè)性體檢，定期職業(yè)性體檢和離退休職業(yè)性定檢。勞動者原有的疾病或潛在的病癥，容易因接觸職業(yè)性因素而加重，或發(fā)生職業(yè)病或“工作相關(guān)疾病”，因而不宜從事某種作業(yè)，這些機(jī)體異常功能狀態(tài)或疾病稱為職業(yè)禁忌證。如神經(jīng)精神疾病患者不宜從事錳作業(yè)，患有慢性呼吸系統(tǒng)疾病者不能從事釩作業(yè)。職工在參加工作（上崗）前應(yīng)進(jìn)行健康檢查，以確定有無該工種的職業(yè)禁忌癥，是否適合該工種工作。在工作崗位變動或長期病假復(fù)工前，也應(yīng)進(jìn)行健康篩檢。對有職業(yè)禁忌證的職工，應(yīng)按規(guī)定不得上崗工作。對在崗職工，一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，應(yīng)及時調(diào)離，改作其他工作。對已經(jīng)治愈的職業(yè)禁忌證職工，則可從事原工作。保護(hù)女工健康是我國一貫的政策。由于婦女的生理特點(diǎn)，某些生產(chǎn)性有害因素對婦女健康具有較大的或特殊的影響，故應(yīng)特別重視女工的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護(hù)。婦女不宜從事持續(xù)負(fù)重2025Kg以上的重體力勞動，不宜從事高溫或低溫環(huán)境作業(yè)、不會引起全身強(qiáng)烈振動的作業(yè)、長期強(qiáng)制體位的作業(yè)以及有發(fā)生意外事故的高度危險的作業(yè)要加強(qiáng)經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的勞動保護(hù)。女工在月經(jīng)期不應(yīng)從事高空、裝御、搬運(yùn)及接觸冷水的作業(yè)。懷孕女工應(yīng)暫時調(diào)離以下作業(yè)崗位：毒物濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的高溫及高溫作業(yè)崗位、全身性振動的作業(yè)崗位。懷孕女工不應(yīng)延長工作時間和參加夜班作業(yè)。在圍產(chǎn)期，應(yīng)盡可能做到產(chǎn)前休息14天，產(chǎn)假滿恢復(fù)工作時，先安排一定時間的過渡性工作，使女工逐漸適應(yīng)。在哺乳期要保證國家規(guī)定的哺乳時間，并應(yīng)盡可能暫時脫離接觸有毒物質(zhì)的作業(yè)。二、有害工作環(huán)境、職業(yè)性危害因素及控制（一）有害工作環(huán)境、職業(yè)性危害因素 ？有害工作環(huán)境是指勞動者進(jìn)行生產(chǎn)活動時，有害于身體健康的環(huán)境空間的總稱。有害工作環(huán)境一般是指高溫、高寒、井下、劇毒、高噪聲、高濃粉塵、大振動、強(qiáng)輻射等工作環(huán)境和場所。？化學(xué)因素是引起職業(yè)病的常見的職業(yè)性有害因素。它主要包括生產(chǎn)性毒物和生產(chǎn)性粉塵。生產(chǎn)性毒物是指生產(chǎn)過程中形成或應(yīng)用的各種對人體有害的物質(zhì)。生產(chǎn)性毒物包括窒息性毒物，如一氧化碳、氰化物、甲烷、硫化氫、二氧化碳等；刺激性毒物，如氯氣、氨氣、二氧化硫、光氣、氯化氫、苯及其化合物、甲醇、乙醇、硫酸蒸氣、硝酸蒸氣、高分子化合物等；血液性毒物，如苯、苯的硝基化合物、氮氧化物、亞硝磷鹽、砷化氫等；神經(jīng)性毒物，如鉛、汞、錳、四乙基鉛、二硫化碳、有機(jī)磷農(nóng)藥、有機(jī)氯農(nóng)物、汽油、四氯化碳等。生產(chǎn)性粉塵是指能夠較長時間懸浮于空氣中的固體微粒。它包括三類：無機(jī)性粉塵、有機(jī)性粉塵和混合性粉塵。無機(jī)性粉塵包括礦物性粉塵，如砂、煤、石棉等；金屬性粉塵、如鐵、鉛、銅、錳、錫等效金屬及其化合物粉塵等；人工無機(jī)性粉塵，如玻璃纖維、水泥、金鋼砂等。有機(jī)性粉塵包括植物性粉塵，如煙草、木材塵、棉、麻等；動物性粉塵，如毛發(fā)