【文章內容簡介】 能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。第四十二條 項目部要在可能產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位臵，設臵警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。高毒物品作業(yè)場所設臵高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知卡。第四十三條 項目部要在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒有害作業(yè)場所設臵警示標識、報警設施、沖消設施、防護急救器具專柜，設臵應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。第四十四條 生產崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖消作業(yè)場所。第四十五條 加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)病危害的生產裝臵，在制定停車檢修方案時，應有職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)健康監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)病危害的裝臵檢維修現(xiàn)場應嚴格設臵防護標志，應有相關人員做好現(xiàn)場監(jiān)護工作。第四十六條 要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖消設施完好情況的檢查。第四十七條 對承擔檢維修工作的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應立即停止其從事該項工作，避免職業(yè)傷害。第四十八條 要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。項目部應根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，采取通風、隔離、佩戴防護用品、專人監(jiān)護等防護措施，杜絕違章作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。第四十九條 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝臵、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。第五十條 項目部要做好檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結合檢維修過程中會產生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。第五十一條 項目部應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。第六章 職業(yè)病診斷與管理第五十二條 項目部和勞動者應當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。第五十三條 項目部應安排職業(yè)病患者進行相應的醫(yī)治和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調整崗位意見后，由公司人事部門安排工作。第五十四條 職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第五十五條 對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。第七章 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓第五十六條 公司職業(yè)健康安全生產委員會應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。第五十七條 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。結合每年開展的“職業(yè)病防治宣傳周”和“安全生產月”活動，舉辦專題培訓班、學習講座等多樣化的宣傳形式，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高員工的自我健康保護意識。第五十八條 項目部要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例、集團公司以及各專業(yè)公司的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每兩個月在HSE活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。第五十九條 生產崗位的管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產現(xiàn)場所需的自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。第六十條 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育、防護用具使用方法以及健康衛(wèi)生生活習慣的培訓，經考試合格后方可上崗操作。第六十一條 公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各項目部職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。第八章 附 則第六十二條 項目部對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理應參照本制度執(zhí)行。第六十三條 各項目部應按照本制度，結合實際情況，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。第六十四條 本制度解釋權歸集團公司職業(yè)健康安全部，每年按公司HSE流程對其合規(guī)性進行評估修訂。其他未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第六十五條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。第四篇：2017職業(yè)衛(wèi)生管理制度前 言作為以第一次接觸職業(yè)衛(wèi)生工作的同志，應當先從這幾方面入手： （要有機構圖，公司蓋章)； ； ；； ；，包括員工的崗前告知、健康體檢等各種資料； 如果還想更完善的還可以加上企業(yè)簡介、廠區(qū)布置、生產情況、生產工藝、危害因素等。為了預防、控制和消除職業(yè)病的危害，防治職業(yè)病，保護員工健康及其相關權益，促進公司的經濟發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和市、區(qū)預防職業(yè)病的有關文件規(guī)定，結合公司的具體情況制定本制度。成立由總經理領導的職業(yè)病防治工作領導小組，根據(jù)國家相關職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)并結合公司實際情況制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督實施。各部門要嚴格執(zhí)行公司相關職業(yè)衛(wèi)生管理制度，協(xié)助職業(yè)病防治領導小組做好生產員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓與宣傳，督促本部門員工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。生產員工要嚴格遵守公司勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度，安規(guī)定正確佩戴使用勞動防護用品。職業(yè)病防治領導小組與上級衛(wèi)生部門聯(lián)系。安規(guī)定做好有毒有害作業(yè)場所的定期檢測工作，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題應及時予以解決，對因條件限制時無法解決的問題報公司備案并制定出預防措施。職業(yè)病防治領導小組負責公司職業(yè)健康查體及職業(yè)病防治工作；認真做好職業(yè)病人的檢查、診斷、治療、防治教育和管理工作；按規(guī)定做好有毒有害作業(yè)場所生產員工的上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康查體工作并建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。認真做好女職工和未成年工的勞動保護工作，禁止安排女職工和未成年工從事其禁忌的作業(yè)；對懷孕女工按有關婦女特殊保護規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病防治領導小組根據(jù)國家標準制定公司勞動防護用品發(fā)放標準及 管理規(guī)定并做好勞動防護用品的發(fā)放和管理工作，同時對各部門生產員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行有效監(jiān)督檢查。各部門要積極協(xié)助職業(yè)病防治領導小組做好職業(yè)病防治工作。對易散發(fā)有毒有害物質的設備、容器要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。對各種安全裝置、設施和防護用品要定期檢驗，專人管理，確保性能我那好有效。對重點危險場所、設備要設置明顯的警示標識并制定完善的應急預案；生產過程中使用有毒有害物質的作業(yè)現(xiàn)場，必須按規(guī)定設置沖洗噴淋和急救器具應由專管部門定期對生產員工進行勞動衛(wèi)生和職業(yè)健康安全教育。食堂針對生產場所的實際情況，在伙食方面進行有重點的改善（特別是班中餐），如增加木耳、豬血等，增強生產員工的預防能力。1對在職業(yè)查體中發(fā)現(xiàn)因職業(yè)危害因素導致身體出現(xiàn)異常的生產員工，職業(yè)病防治領導小組應及時協(xié)調相關部門給予進一步檢查確認，對確因身體原因不適應員工作崗位的應予以調換工種或調離工作崗位。1職業(yè)病防治領導小組負責公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理制度的具體落實和監(jiān)督檢查工作，對違反公司勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度的部門及個人根據(jù)情況予以考核，情節(jié)嚴重的報公司處理。職業(yè)病危害告知制度為了履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生告知義務。切實保護本公司員工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，結合我單位生產特點，制定本制度。，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護。、新進本公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內容所產生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。、檢查、指導，確保告知制度的落實。、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。職業(yè)危害申報制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》結合本公司的生產特點，制定本制度。，相關職能部門密切配合。，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由公司主要負責人簽字后報相應安全生產監(jiān)管部門備案，備案結束后從安全生產監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。： ；、工藝和材料的情況； 、濃度和強度的情況； ； ； ； 、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。，應在規(guī)定時間內向原申報機關申報變更：、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進行申報；、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進行申報；、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報；，應當自生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理注銷手續(xù)。職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的認識與預防技能。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結合我公司生產特點，制定本制度。1．本公司主要負責人負責落實職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓資金。2．職業(yè)病防治領導小組負責制定職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃； 3．職業(yè)病防治領導小組負責培訓職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃的組織實施、考核；，明確培訓工作的目標、任務及具體培訓項目。，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質證書，方可上崗。，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓并進行考核，考核合格者方可上崗；、新設備、新技術、新材料投產，相關部門應組織相應人員進行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應性培訓。相關人員未接受專門培訓并考核的，不能上崗操作。、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。，具體培訓內容主要包括以下幾方面： 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準； 職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人防護用品； 發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等； 職業(yè)病危害事故案例。職業(yè)危害防護設施維護檢修制度為了加強公司對職業(yè)危害防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境，防止職業(yè)病危害發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結合我單位實際，制定本制度。、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，應由使用部門專人負責設施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。員工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。，制定和實施職業(yè)病防護設施檢維修計劃和方案，經常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關記錄。使用部門發(fā)現(xiàn)設施出現(xiàn)故障時，應迅速切斷電源，及時向設備科報告，不得擅自進行修理。，嚴格按照有關操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關人員的協(xié)調和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。，維護檢修部門應做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接。勞動防護用品管理制度為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預防，規(guī)范從業(yè)人員勞動防護用品管理，保護員工安全和健康，根據(jù)國家安全生產法律、法規(guī)要求，結合本單位實際，制訂本制度。（以下簡稱勞保用品），是指由本公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備?！秳趧臃雷o用品監(jiān)督管理規(guī)定》及本公司職業(yè)危害因素的變更，及時修訂能滿足生產要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。，同時實行財務監(jiān)督。（依據(jù)勞保用品配置標準），負責勞保用品的采購、儲存、發(fā)放，并對其實施有效控