【文章內容簡介】 控制監(jiān)測率100%。落實診療規(guī)范化。深入開展醫(yī)療質量萬里行和醫(yī)院管理年活動，逐步推進臨床路徑應用，建立醫(yī)療安全飛行檢查和日常督查制度。落實處理投訴規(guī)范化。深入開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系示范崗”為切入點，醫(yī)院投訴接待實行“首訴負責制”，依照《醫(yī)院投訴管理(試行)》，規(guī)范醫(yī)療投訴接待和處理，妥善處理醫(yī)患糾紛。加強人才培養(yǎng)。(1)加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，嚴格執(zhí)行《專業(yè)技術人員進修管理工作的實施意見》。(2)抓好專業(yè)技術人員“五年全覆蓋”進修培訓。注重學習效果和應用考核，考核結果與績效工資掛鉤，創(chuàng)建學習型的專業(yè)隊伍，建設技術適用型醫(yī)院，向高水平服務型醫(yī)院發(fā)展。(3)在學以致用上下功夫，建立專業(yè)技術人員培訓檔案，與職稱晉升、個人使用、評先評優(yōu)、績效工資掛鉤。醫(yī)院要為進修培訓回來的人員提供工作平臺，個人要把進修培訓中學到的知識運用于臨床，服務于病人。加強重點學科建設與管理。完善區(qū)醫(yī)學重點學科管理辦法，加大扶持力度和資源保障，增加非臨床醫(yī)學重點學科評審，加強監(jiān)督指導，繼續(xù)推進一手抓為百姓提供“安全、有效、方便、價廉”的基本醫(yī)療服務，一手抓重點、特色專科內涵建設，完善重點?？平ㄔO評價和動態(tài)的管理措施。推動各醫(yī)療單位開展創(chuàng)建市級重點學科工作，確保生殖中心搬遷，通過衛(wèi)生部復審，確保婦科微創(chuàng)中心順利通過市級重點?？圃u審，年內增加12個區(qū)級重點學科和特色?？疲?年內再創(chuàng)建一個市級重點學科。創(chuàng)建“非直屬附屬醫(yī)院”，科研教學取得實效。加強與醫(yī)學院校溝通和聯(lián)動，全面推進創(chuàng)建高等院校附屬醫(yī)院工作，通過“走出去，請進來”的創(chuàng)建策略，加強對創(chuàng)建附屬醫(yī)院中的科教研和醫(yī)院規(guī)范管理，特別是對臨床教研的重點工作要做好充分準備，區(qū)人民醫(yī)院力爭創(chuàng)建“非直屬附屬醫(yī)院”取得實效。完善急救體系建設，提高轄區(qū)應急和醫(yī)療保障能力。推進區(qū)人民醫(yī)院ICU建設和年內投入使用，完善三級應急梯隊隊伍，開展醫(yī)務人員應急急救能力培訓和急救演練，提高醫(yī)療緊急救護應急處理能力和救治水平，加強應急能力考核，保證突發(fā)事件的應急救治和日常醫(yī)療急救的指揮調度，提高應急救治效率，保護群眾生命安全。(二)強化服務均等化，促進公共衛(wèi)生服務能力上臺階。公共衛(wèi)生均等化是新醫(yī)改方案提出的目標，也是政府應承擔的職責，加強公共衛(wèi)生基礎建設和信息化建設，落實公共衛(wèi)生服務項目，促進公共衛(wèi)生上臺階。加強公共衛(wèi)生基礎設施建設。改善公共衛(wèi)生基礎設施，完成區(qū)疾控中心大樓功能升級改造工程，完成區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所新辦公場所裝修工作和區(qū)婦幼保健院二期工程，為我區(qū)公共衛(wèi)生服務提供硬件支撐與基礎保障。加強技術服務能力建設。區(qū)慢病院開展實驗室國家認可工作，爭創(chuàng)醫(yī)學院校教學科研基地。區(qū)CDC開展公共場所預防性衛(wèi)生學評價工作，提高寄生蟲病實驗室診斷能力，創(chuàng)建“病媒生物監(jiān)測與病媒傳染病控制”市級重點?？啤Ｅc國家疾控中心開展河豚毒素檢測研究。建設羅湖區(qū)微生物實驗室區(qū)級重點學科。做好傳染病防控工作。(1)繼續(xù)抓好霍亂、不明原因肺炎、人禽流感、手足口病等其它傳染病疫情的監(jiān)測與防控工作，將甲、乙類傳染病發(fā)病率控制在較低水平。(2)加強麻疹的查漏補種和輸入性瘧疾病例的管理工作，落實好國家擴大免疫規(guī)劃工作，全面實施“消除麻疹行動計劃”、“消除瘧疾行動計劃”和乙肝疫苗接種項目。(3)強化艾滋病疫情防控。進一步完善HIV/艾滋病監(jiān)測網(wǎng)絡建設，擴大艾滋病社區(qū)綜合防治試點工作，落實好預防和控制艾滋病、梅毒母嬰傳播項目工作。做好美沙酮社區(qū)藥物維持治療門診工作，努力保持受治者服藥人數(shù)維持率、脫失率全市領先位置，爭創(chuàng)廣東省美沙酮藥物治療示范門診。(4)做好甲流防控工作，強化甲流社區(qū)防控、疫苗接種、重癥病人的救治工作，有效控制轄區(qū)甲流的流行與爆發(fā)。加快公共衛(wèi)生信息化建設。按照“國內先進，全市一流”的要求，建設好公共衛(wèi)生信息平臺。提高衛(wèi)生應急能力，規(guī)范公共衛(wèi)生服務流程與程序，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通，提高工作效率，提高整體的公共衛(wèi)生服務能力與服務水平。實施基本公共衛(wèi)生服務項目。積極推進職業(yè)衛(wèi)生服務，實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目和本市補充公共衛(wèi)生服務項目，落實高血壓、糖尿病社區(qū)綜合防治項目，以及口腔疾病、腫瘤、腦卒中監(jiān)測、干預項目。打造“精神康復日間照料中心”精品，使其特色更加鮮明，效果更加明顯。繼續(xù)實施母嬰安康工程，提高宮頸癌、乳腺癌早診早治水平。強化出生缺陷干預措施，實施優(yōu)生促進工程和以防治“六病”為重點的預防出生缺陷項目。產(chǎn)后康復中心、兒童智力康復中心辦出特色。繼續(xù)抓好“降消”項目，實施新生兒分級管理，建立危重癥新生兒會診、轉診制度，進一步降低孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率。區(qū)婦保院通過“二甲”復評。(三)理順社康中心管理體制，推進“六位一體”工作上臺階。充分發(fā)揮社康中心基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生的網(wǎng)底作用，進一步理順我區(qū)社康中心管理體制，加強社康中心內涵建設，提高優(yōu)質服務水平，推進社區(qū)醫(yī)療上臺階。理順社康中心管理體制。舉辦醫(yī)院建立社區(qū)衛(wèi)生服務管理團隊，明確分管領導，賦予其統(tǒng)一管理社康中心人員、經(jīng)費和固定資產(chǎn)的管理權限。對社康中心財務實施專賬管理，確保財政對社康中心的補助經(jīng)費、設備投入和人員編制落實到位。公立醫(yī)院院辦院管社康中心實現(xiàn)藥物零差價銷售。解決社康中心業(yè)務用房問題。積極購買社康中心的業(yè)務用房，在區(qū)社康中心購房領導小組的領導下，與各街道辦事處積極協(xié)調、溝通、配合，按照市里要求，5年內解決社康中心業(yè)務用房。充實社康中心技術力量。建立公立醫(yī)院高年資醫(yī)生定期到社康中心坐診制度，社康中心醫(yī)務人員定期輪訓制度，鼓勵退休專家到社康中心服務。加強全科醫(yī)師培訓工作，充實社康中心醫(yī)技力量，從工作范圍、工作時間、工作內容、服務方式、補助標準、監(jiān)督管理與激勵機制等方面規(guī)范醫(yī)院專業(yè)人才下社區(qū)工作。進一步規(guī)范社康中心與舉辦醫(yī)院之間的“雙向轉診”制度，不斷提高社康中心為百姓服務的水平。大力開展“六進社區(qū)”活動。創(chuàng)新工作機制，提高社區(qū)衛(wèi)生服務能力，廣泛開展科普讀物進社區(qū)、知名專家進社區(qū)、適宜技術進社區(qū)、中醫(yī)中藥進社區(qū)、心理衛(wèi)生進社區(qū)、婦幼保健進社區(qū)服務活動。(四)全力推進區(qū)中醫(yī)院蓮塘新院建設，促進中醫(yī)藥工作上臺階。以區(qū)中醫(yī)院蓮塘新院建設為動力，推進醫(yī)院思想文化建設，團結隊伍，增強信心，帶動中醫(yī)藥各項工作上臺階?！吨贫▍^(qū)中醫(yī)院2011年2020年發(fā)展規(guī)劃》，在充分做好前期定位、設計的基礎上，全力以赴推進區(qū)中醫(yī)院蓮塘新院建設。加強中藥重點、特色?？平ㄔO。通過省市區(qū)特色?？?、放心中藥房和名中醫(yī)館建設，提高中醫(yī)診療水平，擴大中醫(yī)藥診療重點病種和優(yōu)勢病種的水平。加強中醫(yī)藥適宜技術的應用和推廣，打造名醫(yī)、名科、名院，推進中醫(yī)中藥進社區(qū)、進家庭。今年我區(qū)將推進區(qū)名中醫(yī)評選工作。繼續(xù)推進創(chuàng)建中醫(yī)示范社康中心。加強康復分院管理，建設獨具特色的康復中心，將傳統(tǒng)康復和現(xiàn)代康復充分結合起來。(五)加強衛(wèi)生監(jiān)督，行政執(zhí)法能力上臺階。強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督，保障勞動者健康。加強作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督，開展粉塵與高毒物品危害專項行動，保障勞動者健康安全，確保重點行業(yè)、重點危害企業(yè)職業(yè)監(jiān)管覆蓋率、監(jiān)測率、體檢率、培訓率100%。嚴厲打擊非法行醫(yī)和公共場所無證經(jīng)營行為。一是建立聯(lián)動機制，聯(lián)合街道、公安、監(jiān)察、藥監(jiān)等部門開展打擊非法行醫(yī)專項行動，維護群眾就醫(yī)安全。二是建立群防群治機制，積極推行有獎舉報制度，充分發(fā)揮群眾、社會監(jiān)督作用。三是強化日常監(jiān)督管理。加強社會醫(yī)療機構準入及許可項目管理，推行門診部醫(yī)療服務質量綜合評估機制，完善醫(yī)療機構違法行為記分制、通報公示制，醫(yī)療機構法人代表約談制、巡查制，拓展醫(yī)療機構的監(jiān)管內涵，著重醫(yī)療安全、消毒隔離、合理用藥監(jiān)管，確保群眾就醫(yī)安全。適時開展公共場所無證經(jīng)營專項整治。對學校、幼兒園、集中式供水單位和重點公共場所監(jiān)督覆蓋率100%。(六)健康教育、干部保健工作上臺階。強化健康促進工作。發(fā)揮健康教育在促進居民健康、普及健康常識中的主力軍作用，提高居民健康素養(yǎng)，積極推進健康城區(qū)建設。一是創(chuàng)建健康促進場所。創(chuàng)建健康幼兒園20所，開展市級健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作，開展市級健康企業(yè)示范單位創(chuàng)建工作。二是率先開展健康城區(qū)創(chuàng)建工作績效評估。三是繼續(xù)為深圳市創(chuàng)建健康城市提供好的經(jīng)驗。持續(xù)推動個性化體檢，不斷提高干部保健水平。依托轄區(qū)醫(yī)院技術力量，全面分析干部體檢報告，及時、有針對性地對干部體檢項目進行調整。加強宣傳與引導，提高體檢率，重點疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。適時開展中醫(yī)體質辨析，開展對公務員亞健康狀態(tài)的預防與管理。2010年工作任務已經(jīng)明確，我們要以黨的建設、班子建設為龍頭，以隊伍建設為基礎，以制度建設為保證，確保全年工作按期完成。希望通過大家不懈的努力，到2011年，也就是我們班子任期的第五年，我們可以欣慰地看到局黨委當初提出的既定目標都得以實現(xiàn)，五點心愿如愿以償。到那時，我們看到的是羅湖衛(wèi)生事業(yè)蒸蒸日上，羅湖衛(wèi)生隊伍朝氣蓬勃。到那時，我們可以驕傲地說：我們真正做到了無愧于區(qū)委區(qū)政府寄予的厚望，無愧于百姓對我們的信賴與期望，無愧于羅湖衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。第二篇：羅湖區(qū)職業(yè)衛(wèi)生工作總結20XX年我區(qū)認真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治工作“預防為主、防治結合”的方針，根據(jù)轄區(qū)用人單位實際情況，繼續(xù)深入強化用人單位職業(yè)病防治第一責任人的責任意識和法律意識，進一步加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度，以有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，進一步強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，提高職業(yè)病防治能力和水平，切實保護廣大勞動者健康及其相關權益為目標，全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作順利開展，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧發(fā)揮了積極的促進作用。全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作情況總體情況如下:一、20XX年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管總體情況:截至20XX年12月31日，涉及職業(yè)病危害的企業(yè)數(shù)為280家，轄區(qū)在申報與備案管理系統(tǒng)共有申報企業(yè)306家（其中非正常運營企業(yè)96家），新增申報企業(yè)89家，變更申報企業(yè)21家。20XX年1月1日至11月29日，共對轄區(qū)內用人單位進行監(jiān)督檢查813家次，發(fā)現(xiàn)問題417項，責令當場整改132項，責令限期整改285項，立案處罰41宗（包括警告32宗），責令停產(chǎn)停業(yè)整頓8家。無職業(yè)衛(wèi)生群眾投訴案件和職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件。二、主要工作（一）開展羅湖區(qū)職業(yè)衛(wèi)生摸底調查。我局根據(jù)《羅湖區(qū)關于20XX工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知》（羅安監(jiān)管〔20XX〕20號）的工作安排，為了更好的了解轄區(qū)內用人單位職業(yè)病防治的情況，更好的預防和控制職業(yè)病的發(fā)生，我局特委托第三方職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對轄區(qū)內可能存在職業(yè)病危害的480家企業(yè)進行摸底調查。本次調查其中涉及職業(yè)病危害的企業(yè)數(shù)為280家，不涉及職業(yè)病危害企業(yè)、未正常營業(yè)企業(yè)數(shù)200家，本次調查的280家存在職業(yè)病危害的用人單位，其職業(yè)病危害嚴重企業(yè)3家、危害較重企業(yè)236家，危害一般企業(yè)41家。20XX年8月11月，我局統(tǒng)一部署，要求各街道辦事處根據(jù)市安監(jiān)局工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生摸底調查以及信息采集工作的要求，認真排查，最后登記在冊涉及職業(yè)病危害企業(yè)數(shù)為321家，并于11月5日前321家企業(yè)全部完成信息填報。（二）開展20XX年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)合行動根據(jù)《市安委辦關于印發(fā)的通知》文件精神及區(qū)領導的批示要求，我局聯(lián)合區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)總工會、各街道辦事處開展了職業(yè)衛(wèi)生隱患排查的專項行動，按照“零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，堅持問題導向，全面開展職業(yè)衛(wèi)生排查整治，提升用人單位職業(yè)病防治水平。一是制定詳細的工作方案，明確了各部門的工作職責。二是確定聯(lián)合行動執(zhí)法對象，由前期排查摸底的重點行業(yè)領域的用人單位中選取15家，其中珠寶企業(yè)10家，印刷企業(yè)2家，電子制造1家，箱包制造2家，主要涉及的職業(yè)病危害因素有正己烷、苯系物、粉塵、噪聲、激光輻射等。三是開展職業(yè)健康和安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查，根據(jù)執(zhí)法對象情況，我局聯(lián)合區(qū)人力資源局、區(qū)總工會、各街道辦事處對轄區(qū)15家重點行業(yè)領域的用人單位進行執(zhí)法檢查，重點檢查企業(yè)建立并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度、組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立健康檔案、進行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、作業(yè)場所配備職業(yè)病防護設施、張貼警示標識、為勞動者職業(yè)病防護用品等職業(yè)病防治工作及企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任制、事故隱患排查治理、應急救援預案演練、?；钒踩a(chǎn)管理制度等內容。行動期間共出動人員58人次，重點檢查了轄區(qū)15間用人單位，經(jīng)查，大部分生產(chǎn)經(jīng)營單位均能按要求做好職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)管理工作，但個別企業(yè)仍存在未按規(guī)定進行職業(yè)病危害檢測、組織勞動者進行職業(yè)健康體檢及安全生產(chǎn)制度、培訓記錄不健全等問題。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題，執(zhí)法人員均出具整改意見書，對違法行為嚴重的企業(yè)負責人發(fā)放詢問通知書，責令單位及時整改，并對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面的整改措施予以指導，對逾期未整改的企業(yè)進行處罰。檢查期間發(fā)現(xiàn)問題隱患34項，責令當場整改11項，責令限期整改23項，警告1家，立案3宗，罰款8萬元。（三）開展職業(yè)病危害專項治理工作根據(jù)《市安全監(jiān)管局關于印發(fā)深圳市使用有機溶劑重點行業(yè)領域職業(yè)病危害專項治理工作方案的通知》要求，統(tǒng)一領導和協(xié)調各街道辦事處組織力量深入企業(yè)開展使用有機溶劑重點行業(yè)領域職業(yè)病危害專項治理工作。一是制定詳細的工作方案，部署相關工作內容，明確分工；二是排查摸底階段，有前期摸底調查的結果中篩選出使用有機溶劑的行業(yè)企業(yè)，再排查后確認涉及有機溶劑使用企業(yè)125家，主要行業(yè)分布于珠寶加工，印刷，電子制造，五金加工及箱包制造；三是開展專項整治行動，我局執(zhí)法大隊及各街道中隊共檢查涉及職業(yè)病危害企業(yè)268家次，出動檢查人員456人次，其中檢查期間6家企業(yè)搬遷或倒閉。發(fā)現(xiàn)問題隱患217項，責令