freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

綜采二隊黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)材料(編輯修改稿)

2025-11-09 12:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的成績有目共睹。但一些與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的問題仍在制約著我們前進(jìn)的步伐。這些問題既表現(xiàn)在認(rèn)識上,也凸顯在實踐中。(1)在發(fā)展理念上,部分黨員群眾思想認(rèn)識還沒有真正統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展要求上來,對科學(xué)發(fā)展觀缺乏全面準(zhǔn)確的理解。(2)在發(fā)展模式上,沒有很好地從實際出發(fā)探索一條適合自己的發(fā)展道路。(3)在發(fā)展的價值追求上,有的干部沒有樹立正確的政績觀。(4)在發(fā)展成果分配上,有的同志不能正確認(rèn)識公平和效率的關(guān)系,沒有做到發(fā)展成果惠及全礦職工。在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,必須有針對性地解決這些問題,努力推動科學(xué)發(fā)展。通過開展“再認(rèn)識、再學(xué)習(xí)、再實踐”,正確審視我礦目前所面對的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件、發(fā)展方式、發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取。進(jìn)一步加深我隊員工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解,加強(qiáng)和完成對我們廣大員工思想進(jìn)行深層次的矯正和梳理,用“科學(xué)發(fā)展”的實踐來保證“四明確一承諾”(明確整改落實項目、明確整改目標(biāo)和整改時限、明確整改落實措施、明確整改落實責(zé)任,對整改落實做出承諾),鞏固和擴(kuò)展學(xué)習(xí)實踐活動成果,繼續(xù)解決影響和制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題,建立健全科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制,將“三再”活動作為我隊一項長期任務(wù)來抓,細(xì)化工作任務(wù),完善考核措施,狠抓工作落實。同時,不斷創(chuàng)新“三再”推動科學(xué)發(fā)展 促進(jìn)礦區(qū)和諧梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動形式,探索新機(jī)制,形成新亮點,收到新效果。始終緊緊融入神寧事業(yè),始終不偏離科學(xué)發(fā)展的主航道。因此,我隊將“三再”活動的主要對象確定為“一全體兩突出”(一全體即全體黨員、兩突出即突出領(lǐng)導(dǎo)班子、突出骨干)。通過五個到位,即“黨委工作到位、崗位責(zé)任到位、黨團(tuán)工會到位、服務(wù)保障到位、落實執(zhí)行到位”實現(xiàn)我礦科學(xué)發(fā)展的長效化。(三)塑形提質(zhì),深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動。一是抓好學(xué)習(xí)教育,打牢思想基礎(chǔ)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神,堅持不懈地開展職業(yè)道德教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政教育和艱苦奮斗教育。在組織學(xué)習(xí)教育時,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用。通過學(xué)習(xí)、教育、引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和科學(xué)發(fā)展的理念,提高推動科學(xué)發(fā)作表率的思想基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見,整改突出問題。結(jié)合民主評議,采取走訪、問卷調(diào)查、設(shè)臵征求意見箱、開設(shè)電子信箱、公布熱線電話等形式,廣泛聽取、工作對象、員工群眾和社會各界的意見與建議,找準(zhǔn)本隊存在的突出問題;每個黨員干部要對黨性、品行、作風(fēng)等方面的情況認(rèn)真進(jìn)行自查,找準(zhǔn)自身在黨性觀念、道德品行和表率作用等方面在的突出問題,找出癥結(jié)根源,聯(lián)系本單位及黨員干部工作崗位和個人實際,制定有針對性的整改措施。要明確責(zé)任主體,細(xì)化目標(biāo)要求,建立動態(tài)臺賬,落實整改措施,切實解決職工群眾最關(guān)心、最直接、推動科學(xué)發(fā)展 促進(jìn)礦區(qū)和諧梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)最現(xiàn)實的利益問題深入抓好整改落實。三是強(qiáng)化實踐鍛煉,提升素質(zhì)能力。認(rèn)真組織專題培訓(xùn)、崗位練兵、交流輪崗等活動,引導(dǎo)黨員干部努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。精心安排2010年8月份的作風(fēng)建設(shè)主題月活動,組織黨員干部深入一線、深入礦區(qū)、深入企業(yè),做好組織群眾、教育群眾工作,幫助基層群眾解決“三最”問題,使廣大黨員干部真正轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立良好形象。(四)過程控制,構(gòu)建政治本質(zhì)安全體系。一是認(rèn)真落實《梅花井煤礦黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施辦法》,建立月度考核、季度獎懲、總評的黨建考核評價體系,推動全礦黨建工作上水平。二是以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點,完善黨委參與企業(yè)重大問題決策的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,進(jìn)一步建立健全思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的管控體系,完善黨員大會常任制實施辦法。落實兩級“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建實施辦法,嚴(yán)格檢查考核,形成月度自檢、季度匯報、民主考評的監(jiān)督體系,建立“干部述學(xué)述廉檔案”、推廣學(xué)習(xí)交流論壇,著力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各黨支部要結(jié)合本單位實際,制定和完善活動考核辦法,細(xì)化量化考核細(xì)則,確?;顒映掷m(xù)有效開展。(五)科學(xué)謀劃,完善人才發(fā)展規(guī)劃體系按照集團(tuán)公司推進(jìn)“十百千”人才工程、健全“金銀銅”技能平臺、抓實“雙培”工程的三條通道,延伸人才培養(yǎng)方式,完善后備干推動科學(xué)發(fā)展 促進(jìn)礦區(qū)和諧梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)部考核評價體系,搭建員工成長成才平臺,拓寬全員職業(yè)發(fā)展通道,全面提升員工整體素質(zhì)。從人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配臵、激勵保障等方面形成更加科學(xué)、更具活力的人才發(fā)展規(guī)劃體系。(六)堅固屏障,加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè)進(jìn)一步完善黨建工作體系,積極探索加強(qiáng)礦黨內(nèi)民主建設(shè)有效渠道,進(jìn)一步加大預(yù)防和懲治腐敗的力度,著力構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合的“大監(jiān)督”格局。在開展基層黨組織公推直選、黨員大會常任制和現(xiàn)有黨務(wù)公開的基礎(chǔ)上,要把邀請員工代表參加各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、實施黨員大會常任制、效能監(jiān)察作為主要內(nèi)容,把建立黨員上崗承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部履職承諾、員工監(jiān)督管理做為主要載體,多渠道地推進(jìn)黨務(wù)公開,進(jìn)一步落實黨員的選舉權(quán)、被選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)黨的工作透明度和公信力。(七)扶貧幫困,深入開展“梅花真情獻(xiàn)愛心”活動 積極引導(dǎo)廣大黨員以促進(jìn)礦區(qū)和諧、服務(wù)員工為己任,建立困難員工、困難黨員檔案,廣泛開展扶貧幫困活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐,深入開展“扶貧幫困獻(xiàn)愛心”、“支部一幫一”、“黨員多幫一”、結(jié)對子、金秋助學(xué)送溫暖”等活動,幫助困難員工群眾解決一些實際困難,塑造黨組織和黨員“獻(xiàn)愛心、促和諧、謀發(fā)展”的良好形象。(八)選樹典型,培育創(chuàng)先爭優(yōu)精神推動科學(xué)發(fā)展 促進(jìn)礦區(qū)和諧梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)通過選樹十個“十佳”(十佳勞模標(biāo)兵、十佳模范黨員、十佳青年、十佳女工、十佳班組長,十佳崗位能手、十佳文明家庭、十佳優(yōu)秀員工、十佳知識分子、十佳科技工作者)等活動,著力培養(yǎng)選樹一批“叫得響、影響大”的先進(jìn)典型,引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“創(chuàng)”、“爭”的意識。把大力培育和弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)理念、比學(xué)趕幫超的進(jìn)取精神根植于企業(yè)文化建設(shè)中,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為廣大黨員的價值追求和工作習(xí)慣,提升企業(yè)文化的示范和引領(lǐng)作用。(九)取長補(bǔ)短,建立共幫共建機(jī)制積極主動與老黨組織結(jié)對子,學(xué)其經(jīng)驗取其精華。組織聯(lián)建、互相滲透、結(jié)對幫扶、共創(chuàng)和諧;通過傳、幫、帶共同提,高共同進(jìn)步。引導(dǎo)有文化、能力強(qiáng)、素質(zhì)好的黨員或管理人員采取“一幫一”、“多幫一”等形式,幫助貧困戶。幫助企業(yè)員工解決好生活、子女入學(xué)等實際問題,盡可能地為其提供便利條件,致力營造和諧共進(jìn)的濃厚氛圍(十)突出特色,深入推行黨建項目管理切實發(fā)揮黨建研究會作用,積極參與上級黨組織黨建、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的課題研究,組織實踐研究成果。以“五突出”為抓手(突出黨建思路創(chuàng)新、制度管理創(chuàng)新、融入載體創(chuàng)新、服務(wù)安全生產(chǎn)創(chuàng)新、總結(jié)經(jīng)驗推廣創(chuàng)新),形成一定數(shù)量的黨建理論和實踐成果,構(gòu)建突出特色、融入中心、發(fā)展作用、效果明顯、群眾滿意特色黨建工作體系。一,突出黨建思路創(chuàng)新。思路決定出路,思路的創(chuàng)新是黨建工作推動科學(xué)發(fā)展 促進(jìn)礦區(qū)和諧梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。在當(dāng)前的形勢下,黨建要有新的起色,實現(xiàn)新的突破,必須在工作思路上有所創(chuàng)新。二,突出制度管理創(chuàng)新。創(chuàng)新完善制度建設(shè),以加強(qiáng)黨組建設(shè)提供保證。1.建立和落實教育引導(dǎo)機(jī)制。培養(yǎng)教育黨員增強(qiáng)落實黨內(nèi)民主制度和決策程序的自覺性;不斷提高黨員意識和民主素質(zhì),增強(qiáng)發(fā)揮主體作用的能力。2.建立和落實民主決策機(jī)制。一是堅持黨政決策服務(wù),凡是我隊黨政規(guī)劃決策重大事項,都按照要求事先通過黨組織廣泛吸收黨內(nèi)、和廣大職工群眾意見。二是堅持黨的工作決策程序,重要工作、重要決定都必須經(jīng)過隊黨組織醞釀,機(jī)關(guān)黨委集體討論,通過各種形式廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見,充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策和群眾意志的有機(jī)統(tǒng)一。三,突出融入載體創(chuàng)新。積極開展“四個一”活動、建立“黨員責(zé)任區(qū)”、拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)內(nèi)容為載體,充分調(diào)動社區(qū)各方面的積極性,增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展“四個一”活動是:要求黨員每月為區(qū)隊群眾做一件好事,參加一次義務(wù)活動,向支部反映一條信息和提
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1