組工干部工作鑒定材料(組織部)(編輯修改稿)
2024-11-09 12:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在建立黨費(fèi)數(shù)據(jù)庫(kù)的過(guò)程中，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的工資情況在財(cái)政局沒(méi)有數(shù)據(jù)，他就坐著公交一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地去拷貝數(shù)據(jù)，硬是將9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)全部拷貝了回來(lái)。六、嚴(yán)格依章辦事，樹(shù)立了公道正派的良好形象。在日常工作中，該同志經(jīng)常學(xué)習(xí)黨員管理的規(guī)章制度，基本上做到了對(duì)有關(guān)規(guī)定了如指掌，業(yè)務(wù)十分熟悉。對(duì)前來(lái)事求助的黨員同志，他總是笑臉相迎、熱情接待，想方設(shè)法讓同志們滿意，但對(duì)原則性問(wèn)題，卻把關(guān)極嚴(yán)。在今年9月份，有一個(gè)學(xué)生黨員來(lái)轉(zhuǎn)組織關(guān)系，他經(jīng)過(guò)審查發(fā)現(xiàn)這個(gè)學(xué)生在高中上學(xué)卻在農(nóng)村支部入的黨，這明顯有問(wèn)題，就堅(jiān)決卡了下來(lái)。后來(lái)，經(jīng)過(guò)調(diào)查落實(shí)，這個(gè)學(xué)生黨員得確有問(wèn)題，不僅將這個(gè)學(xué)生的黨員關(guān)系作廢，還追究了當(dāng)事人的責(zé)任。在年初，有幾個(gè)黨員在辦理退休手續(xù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)初的招工表等材料找到了，他們也就有十幾年的工齡無(wú)法證明，無(wú)耐之下抱著試一試的心情來(lái)查找他們的黨員檔案，他了解了情況后便立即給這幾個(gè)黨員查找，結(jié)果還真找到了他們所需的材料，他還熱情地幫助他們復(fù)印材料，幾個(gè)老黨員感動(dòng)的熱淚盈框。同志就是這樣，在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上樹(shù)立了一名組工干部的良好形象。第三篇：組織部新組工干部心得體會(huì)發(fā)言組工“新兵”也要勇?lián)厝谓M織部新組工干部心得體會(huì)發(fā)言去年11月份，我有幸進(jìn)入組織部里跟班學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)鍛煉，我在政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面有了很大提升，受益匪淺。下面，結(jié)合組織部機(jī)關(guān)開(kāi)展的“練四功、創(chuàng)四手”活動(dòng)，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下自己的學(xué)習(xí)心得。到組織部里跟班學(xué)習(xí)已有5個(gè)多月了，我想用三個(gè)詞語(yǔ)來(lái)表達(dá)我對(duì)組織部和組工干部的感受。（一）高效。剛來(lái)組織部，我就明顯感到部?jī)?nèi)工作節(jié)奏快、效率高。感覺(jué)同事們身上都有一股拼勁，尤其是去年年前年后趕上區(qū)直機(jī)關(guān)黨代會(huì)、區(qū)第十三次黨代會(huì)和區(qū)“兩會(huì)”召開(kāi)，我當(dāng)時(shí)在研究室，負(fù)責(zé)主持詞、會(huì)議草案等大量材料的校對(duì)、審稿、印刷工作。記得有一天晚上，為了提前把材料印出來(lái)，同事們都不約而同地到會(huì)議室通稿子，好幾十個(gè)稿子，大家輪流著一個(gè)一個(gè)地念，一句一句地改，忙到凌晨二三點(diǎn)鐘，他們絲毫不覺(jué)得困，我也受同事們感染，有了精神頭，在文印室印稿子一直忙活到凌晨。通過(guò)這件事，我體會(huì)到組工干部已把工作當(dāng)作一種自覺(jué)，我想，有這種工作做不完就不吃飯不睡覺(jué)的精神，還有什么工作干不好呢。（二）嚴(yán)謹(jǐn)。組織部的性質(zhì)決定著，工作必須嚴(yán)謹(jǐn)，程序必須嚴(yán)格。第四篇：組工干部工作體會(huì)推動(dòng)組織工作要堅(jiān)持?！罢甄R子”全省組織部長(zhǎng)會(huì)議指出，要始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，保持清醒認(rèn)識(shí)，既敢于正視問(wèn)題，又積極解決問(wèn)題，推動(dòng)組織工作取得新成效。這就要求組織部門(mén)必須堅(jiān)持?！罢甄R子”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。堅(jiān)持以先輩先進(jìn)事跡為鏡，做到見(jiàn)賢思齊。組織工作摻不得半點(diǎn)虛假，容不得半點(diǎn)私情，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。組工干部應(yīng)時(shí)刻樹(shù)立“不是沒(méi)有問(wèn)題，而是問(wèn)題有多少”的思想。在工作、學(xué)習(xí)和生活中，要常以先輩、先進(jìn)為鏡，在對(duì)比中查找自身不足。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，就是要對(duì)照龔全珍查擺理想信念、道德信仰方面存在的問(wèn)題；對(duì)照涂紅剛查擺業(yè)務(wù)能力、
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