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正文內(nèi)容

社工專業(yè)實(shí)習(xí)鑒定(編輯修改稿)

2024-11-09 12:01 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期,我們也沒(méi)有什么實(shí)習(xí)內(nèi)容,最主要的是與工作人員交流經(jīng)驗(yàn),我從中也學(xué)到了在書本上學(xué)不到的東西。四、實(shí)習(xí)心得在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,我學(xué)到了很多東西,這些東西將會(huì)讓我受用一生。實(shí)習(xí)的過(guò)程雖然很辛苦,但苦中有甜,我用汗水換來(lái)了實(shí)際的工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的東西。實(shí)習(xí)期間,我們的主要工作是跟隨救助站的工作人員一起工作,觀察他們的工作方法,學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還交流一些他們的工作經(jīng)歷,提高我們的社會(huì)見(jiàn)解。在少兒科,我們運(yùn)用各種方法和技巧,把理論和實(shí)際結(jié)合起來(lái)。初步接觸案主時(shí),從案主感興趣的話題入手,逐步取得案主信任。并始終以積極的、平等和接納的態(tài)度對(duì)待案主,讓案主感受到自己被尊重、被重視。流浪兒童都有一個(gè)很嚴(yán)重的現(xiàn)象:說(shuō)謊話,她們并不是天生的說(shuō)謊者,她們從小缺少關(guān)愛(ài),或被拋棄、或被遺棄、或被忽視……長(zhǎng)此以往,他們對(duì)人不再信任,試想一下:一個(gè)連自己親人都不信任的孩子怎么對(duì)別人信任?他們情感受到傷害導(dǎo)致情感缺失,從而形成了他們冷漠、頑劣、叛逆、對(duì)社會(huì)不認(rèn)同等的態(tài)度和性格。所以,我們要耐心的去與他們建立關(guān)系,獲取信任,從而去做兒童服務(wù)。在服務(wù)開展中,游戲方式是建立關(guān)系時(shí)所要運(yùn)用的,在游戲中通過(guò)互動(dòng)、分享經(jīng)驗(yàn)來(lái)促進(jìn)兒童觀念、行為轉(zhuǎn)變。最重要的一點(diǎn),針對(duì)不同類型的兒童有針對(duì)的開展服務(wù)。在少兒科里,還有一個(gè)值得我們學(xué)習(xí)的模式——類家庭,該模式為那些暫時(shí)不能回家或不想回家的兒童以家庭式的方式進(jìn)行教養(yǎng),在家庭中感受溫暖,像正常的孩子一樣,上學(xué)、游戲。類家庭還原家庭,這是一種創(chuàng)新的兒童救助方式。然而,在類家庭的孩子上學(xué)條件并不好,救助站應(yīng)該重視在這方面的建樹。在實(shí)習(xí)期間,我聽(tīng)說(shuō)過(guò)、看到過(guò)很多案例,他們都有著自己的不幸,這些不幸是真實(shí)的,被救助者有的是身體殘疾、智障、精神病,有的是家庭不幸、父母離異等等,與他們相比我們是多么的幸運(yùn)啊,我們擁有者美好的生活,我們擁有父母給予的健康的身體,我們擁有太多他們不曾擁有的東西,在慶幸的同時(shí),我們應(yīng)該給予他們愛(ài),發(fā)動(dòng)社會(huì)關(guān)注他們,用我們的實(shí)際行動(dòng)去改善他們的生存狀態(tài),一個(gè)人的力量是弱小的,整合大家的力量去維護(hù)弱者,才是最直接也最有效的途徑。這次實(shí)習(xí)讓我有了新的體驗(yàn)、新的感悟,鍛煉了我與人交流以及處理一些問(wèn)題的能力,間接地我也學(xué)到了如何處理與單位里同事之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,在實(shí)踐專業(yè)知識(shí)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)自己存在很多不足,如理論知識(shí)不夠扎實(shí),不能根據(jù)實(shí)際情況更好的解決問(wèn)題,遇到一些問(wèn)題自己方寸大亂等,很多地方還需要我去學(xué)習(xí),尤其不要一味照搬書本,應(yīng)該根據(jù)實(shí)際的情況適當(dāng)調(diào)整服務(wù)的策略,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中理解理論,這樣才能起到事半功倍的效果。五、實(shí)習(xí)建議通過(guò)在救助站兩個(gè)科室的實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。對(duì)自身而言,提高我的專業(yè)水平和增長(zhǎng)社會(huì)閱歷對(duì)工作的開展是有力的;對(duì)救助站而言,完善管理體系,在平時(shí)的工作中,積極發(fā)掘工作人員的能力,促進(jìn)工作的有效完成。具體方面如下:(一)從先進(jìn)地區(qū)聘請(qǐng)專業(yè)、資深的社會(huì)工作者來(lái)指導(dǎo)工作人員的實(shí)際工作,在學(xué)習(xí)中端正工作態(tài)度,改善工作業(yè)績(jī),突出社工理念,體現(xiàn)專業(yè)能力,從而提高救助站工作人員的整體素質(zhì)和能力。(二)利用寒暑假大學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間,積極聯(lián)系大學(xué)生來(lái)站內(nèi)實(shí)習(xí),既鍛煉了大學(xué)生的實(shí)踐能力,又豐富救助站的工作內(nèi)容。通過(guò)機(jī)構(gòu)與大學(xué)生的有效結(jié)合,既能使機(jī)構(gòu)節(jié)省了部分人力,又使學(xué)生提前進(jìn)入社會(huì)體驗(yàn)生活。促進(jìn)救助工作更好的開展。(三)建立更好的機(jī)構(gòu)管理制度,由于救助站實(shí)行的還是舊的管理體制,工作人員與外界聯(lián)系不多,職工沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)壓力,導(dǎo)致他們?cè)诠ぷ髦袠I(yè)績(jī)并不突出。實(shí)行激勵(lì)的管理體制可以激發(fā)員工對(duì)工作的積極性,促進(jìn)工作的有效開展。(四)從社工的角度看,本著“助人自助”的專業(yè)理念,不止要滿足流浪人員生存和安全的需要,還應(yīng)該提高他們的學(xué)習(xí)技能,從而提高其自
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