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正文內(nèi)容

電梯安全考核考核獎懲制度(編輯修改稿)

2024-11-09 07:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 書”中要求,將按“責任書”實施獎勵。定期檢查安全獎。項目經(jīng)理部每月對各施工班組為單位進行安全檢查評比,以書面形式下發(fā)檢查情況通報,對綜合得分獲得前三名的施工班組:(1)通報表彰;(2)頒發(fā)安全生產(chǎn)流動紅旗;(3)分別給予10000元(其中施工班組負責人1000元)、8000元(其中施工班組負責人800元)、5000元(其中施工班組負責人500元)(根據(jù)所擔負工程任務大小調(diào)整獎勵金額)。每一季度對施工班組進行安全獎勵。根據(jù)當季度每月施工班德商高速公路范縣段TJ4標項目部安全考核獎懲制度組和施工班組檢查結(jié)果進行匯總評分,,,具體計算如下:季度分值=(施工班組3個月綜合得分之和)/3+(所屬施工班組綜合得分之和)/施工班組數(shù)/ 3。季度安全生產(chǎn)達標的施工班組參加綜合評比,綜合得分85分(含)以上獎勵基數(shù)為20000元,得分每遞增1分增加2000元/分;得分在75分(不含)-85分(不含)之間不獎不罰;低于75分(含)處罰10000元,得分每遞減1分處罰1000元/分。對受到業(yè)主檢查通報表揚(或批評)的單位,項目部將另行給予獎勵(或處罰)。每年末對安全生產(chǎn)中作出突出成績的集體或個人分別給以表彰和獎勵。第四條 處罰(一)違章作業(yè)、違規(guī)施工但未造成事故時的處罰 施工安全檢查中,對發(fā)現(xiàn)的一般違章作業(yè)、嚴重違章作業(yè)、一般事故苗頭、嚴重事故苗頭,根據(jù)內(nèi)部檢查標準,處罰50~200元。(后附件一)(二)專職安全員不到位的處罰條款專職安全員必須持證上崗,履行安全職責。專職安全檢查人員必須堅守工作崗位,進行現(xiàn)場檢查時,專職安全員脫崗,每人每次對責任人處罰100元。(三)引發(fā)安全事故的單位的處罰條款德商高速公路范縣段TJ4標項目部安全考核獎懲制度職工傷亡事故經(jīng)濟處罰:(1)對發(fā)生責任事故的施工班組,按下列條款進行處罰: 發(fā)生一次負傷5人及以上事故的,每負傷1人給單位處以1萬元、主要責任人500元的罰款;發(fā)生一次重傷3人以上事故的,每重傷1人給單位處以2萬元、主要責任人1000元的罰款;發(fā)生一次1~2人死亡事故的,每死亡1人給單位處以4萬元、主要責任人2000元的罰款;發(fā)生一次死亡3人及以上重大死亡事故的,每死亡1人給單位處以5萬元、主要責任人5000元的罰款。(2)職工非因工死亡事故的施工班組經(jīng)濟處罰執(zhí)行上級有關規(guī)定。重大經(jīng)濟損失事故經(jīng)濟處罰:發(fā)生機械設備火災等事故,一次造成經(jīng)濟損失達20萬元以上的,給單位處以1~5萬元、主要
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