【文章內(nèi)容簡介】 《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法釋義與實務(wù)操作》和黨的十七大文獻等文的宣傳、學(xué)習(xí)；外請專家學(xué)者到公司講授稅法、內(nèi)部通訊員、檔案管理、十七大精神、女工教育等講座活動。大張旗鼓地開展了學(xué)習(xí)勞模精神活動?！V泛開展貼近企業(yè)、貼近群眾、貼近生活的群眾性文藝活動和全民健身活，全年共組織開展各項活動16項次。舉辦了慶祝職代會召開的迎新春文藝演出。組織開展了慶“三八”女職工趣味活動，為女工們帶來一份節(jié)日的歡樂。舉辦“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”系列活動，884名員工參加了全總組織的億萬職工迎奧運知識競賽；6個基層工會組織的11個隊參賽隊，參加了公司職工迎奧運游泳運動會的50米自由泳、50米蛙泳、100米自由泳、100米蛙泳、400米蛙泳、450米接力等6大項的比賽。組織開展了、千名職工“唱響國電之歌迎雙投慶國慶”歌詠比賽，廣大干部職工熱情高漲，情緒激昂，用國電人的歌聲，歌頌我們偉大祖國在經(jīng)濟建設(shè)、改革發(fā)展中取得的豐碩成果，謳歌在國電集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下公司三個文明建設(shè)、發(fā)電生產(chǎn)、三期建設(shè)及企業(yè)將跨入百萬千瓦級的新成就，向祖**親獻上節(jié)日的禮物和祝福。各部門自行組織了靈活、多樣的職工文體活動：發(fā)電部舉辦了雙扣、足球比賽，脫硫除塵部舉辦了雙扣及女職工趣味活動，燃料部舉辦了氣排球比賽、女職工聯(lián)誼活動，檢修部舉辦了氣排球比賽、雙扣比賽，恒陽公司進行了開心愉快的春游，公司本部職工進行了氣排球運動、足球運動。組隊參加在滇南舉行的國電分公司第一屆職工羽毛球運動會，充分展示了公司員工的精神風(fēng)貌和體育競技水平，增進了各單位職工之間的交流。通過開展一系列積極健康向上的文體活動，有效地增強和提升了廣大員工愛黨、愛國、愛社會主義、愛企業(yè)的熱情，為公司職工倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的生活方式、構(gòu)建“和諧”起到了積極的作用?！谡J(rèn)真履行好四項基本職責(zé)的同時，努力抓好自身建設(shè)，不斷提升建家水平。年內(nèi)修訂完善了：《公司職工代表大會實施細(xì)則》、《公司職工代表巡視制度》、《公司建家活動實施序則》、《公司基層工會建設(shè)職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)》、《公司工會文體活動獎勵辦法》、《工會工作目標(biāo)責(zé)任書》等規(guī)定。工會堅持每年向黨委專題工作匯報。末職工代表對工會工作滿意率測評結(jié)果達90 %?！e極組織開展《職工之家》建設(shè)，做到實施計劃、實施細(xì)則、考核標(biāo)準(zhǔn)完備，創(chuàng)建工作扎實有效，100%基層工會小家建成合格職工小家?！e極做好職工政治學(xué)習(xí)的安排工作，不定期地到部門班組檢查職工政治學(xué)習(xí)情況，查看學(xué)習(xí)記錄，基礎(chǔ)臺帳，抓好基礎(chǔ)工作做到與廣大職工進行直接交流、了解員工思想聽取員工意見和建議，為員工解決工作、生活中遇到的實際困難和問題。認(rèn)真做好新會員入會工作，職工入會率達到100%?！J(rèn)真抓好工會干部的培訓(xùn)工作，做到有計劃、有措施。根據(jù)上級工委要求，參加國電集團公司及省總工會的培訓(xùn)，一年來，工會主席、副主席、辦公室主任、女工主任及部分基層工會干部參加了國電集團工委等上級工會組織的相關(guān)培訓(xùn)。工會干部培訓(xùn)率達95%以上?！皶r向上級工會組織上解工會經(jīng)費，經(jīng)費收繳率達100%，工會經(jīng)審會每年對工會經(jīng)費進行審查，財務(wù)管理無違法違紀(jì)事件，經(jīng)審會按時向會員代表大會報告工作?！龊霉み\理論研究，收到職工撰寫論文10篇，進行評比并向省總工會、國電發(fā)電企業(yè)工會報送工運理論文章。積極進行工會活動宣傳報道，全年向集團公司網(wǎng)站、工委網(wǎng)頁、國電發(fā)電企業(yè)工會、電力報、電力工運研究等報送信息300余篇?！礄n案管理要求，管理好文檔，文書檔案及會計檔案按規(guī)定存入檔案室。按時向集團公司工委、國電發(fā)電企業(yè)工會，上報基層工會半年、全年工作總結(jié)、工作計劃、統(tǒng)計報表等工作?！すぷ饔杏媱潱新鋵?。廣泛開展“巾幗建功標(biāo)兵崗”及“巾幗建功標(biāo)兵”評選活動。發(fā)電部化學(xué)一班榮獲省總工會“五一巾幗標(biāo)兵崗”，檢修部李志娟榮獲省總“五一巾幗建功標(biāo)兵”。第二部分 工會工作展望工會工作思路概括為：“堅持兩個圍繞、努力打造三個品牌、著力實現(xiàn)五個突破”。圍繞公司中心工作，圍繞員工隊伍建設(shè)開展工作。發(fā)揮企業(yè)工會的優(yōu)勢，突出工會的特色，在促進企業(yè)改革發(fā)展、維護職工權(quán)益、推動共建共享和諧，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻。通過合力打造創(chuàng)建“和諧企業(yè)”、推動“班組建設(shè)”、開展“安全衛(wèi)士”企業(yè)工會活動品牌，用品牌效應(yīng)彰顯企業(yè)工會工作特色，樹立工會的自身形象，進一步擴大工會的認(rèn)知程度。在建功立業(yè)方面有新突破。團結(jié)動員廣大職工投身全面建設(shè)小康社會的偉大實踐，唱響主旋律。繼續(xù)開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”活動；結(jié)合實際在技術(shù)創(chuàng)新、管理科學(xué)、節(jié)能降耗、環(huán)境保護、提質(zhì)增效、搞好服務(wù)等方面開展多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動；圍繞公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變、發(fā)展，不斷提升和增強企業(yè)核心競爭力，積極響應(yīng)全總等上級工會開展創(chuàng)建“工人先鋒號”競賽活動，以創(chuàng)建“知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”班組為主要內(nèi)容，切實提高班組建設(shè)質(zhì)量。繼續(xù)深入開展勞動競賽活動，煥發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。維護職工合法權(quán)益上要有突破。以新《勞動合同法》的實施為契機，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，明確工會在維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益中的作用和責(zé)任。不斷完善職工代表大會制度，推進廠務(wù)公開。深化平等協(xié)商、勞動爭議調(diào)解、工資協(xié)商談判等制度，繼續(xù)做好《集體勞動合同》的續(xù)簽工作，做到主動依法科學(xué)維權(quán)。關(guān)注職工的勞動就業(yè)、收入分配、休息休假，社會保障、勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)培訓(xùn)，關(guān)心困難職工的基本生活保障和基本發(fā)展需求，為職工辦實事做好事解難事。完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制有新的突破。拓寬主動參與、源頭參與的途徑，建立并鞏固職代會聯(lián)席會議制度；進一步完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)職工民主管理制度，推廣推進、平等協(xié)商集體合同、勞動合同、廠務(wù)公開等工作，總結(jié)經(jīng)驗，力爭實現(xiàn)新突破。建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍有新的突破。推進素質(zhì)工程、深化“創(chuàng)爭”活動，提高職工的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)職工成為學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、專家型人才；大力弘揚勞模精神，宣傳優(yōu)秀典型和先進事跡，促進企業(yè)文化和職工文化建設(shè)；引導(dǎo)職工正確對待改革過程中的利益關(guān)系調(diào)整，通過理性合法的方式表達利益訴求，自覺維護職工隊伍和社會政治的穩(wěn)定。工會自身改革和建設(shè)上有新的突破。擴大與上級工會的組織聯(lián)系，密切配合，加強協(xié)作，開展好具有企業(yè)特色的各項工作。貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，加強工會的基層組織、基礎(chǔ)工作、基本職責(zé)的“三基”建設(shè)，增強工會組織的吸引力、凝聚力，不斷提高廣大工會干部理論水平和解決實際問題的能力。代表同志們，今年是全世界盼望的北京奧運年，為營造良好的全民參與奧運氛圍，促進廣大職工的身體健康，增進干部職工的團結(jié)友誼，我們將組織開展一系列豐富多彩的迎奧運文體活動，更進一步激發(fā)我們的愛國熱情，煥發(fā)更高的國富民強自豪感，為我們?nèi)嫱瓿山衲旮黜椆ぷ鞔蛳聢詫嵒A(chǔ)。各位代表，員工同志們：第三篇：工會工作報告坡頭中學(xué)2014年工會工作報告各位代表大家好：2014年，我校工會在縣局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部和行政的關(guān)心支持下，在先后幾位工會負(fù)責(zé)人的積極推行下，按照“組織起來，切實維權(quán)”的方針開展工作，做到了服務(wù)學(xué)校、服務(wù)職工、服務(wù)大局，維護教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用，取得可喜的成績。加強職業(yè)道德教育。每周的周前會我們都會組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，并在學(xué)?！吨軋蟆飞峡d出來，以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為重點，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范、心理健康等七個方面搞好教育，進一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)，把“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教，為人師表”真正落實在行動上。進一步落實《中小學(xué)教職工代表大會規(guī)程》，規(guī)范程序，提高教代會質(zhì)量。認(rèn)真抓好教代會的工作，做到會前有報告、會后有備案。按照“建立和健全以教師為主體的職工代表大會制度，加強學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督”的要求，積極主動地開展工作，始終把加強學(xué)校的民主建設(shè),不斷完善教代會制度作為一項重要工作認(rèn)真來抓，逐步推進教代會制度規(guī)范化、職權(quán)具體化、民主程序化和開展活動多樣化。抓好教代會提案的征集與整理工作，做到條條有答復(fù)、件件有回音，以保護廣大教職工的參與熱情。維護教職工的合法權(quán)益。工會始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。學(xué)校評先、評優(yōu)等工會均參加并討論與決定。學(xué)校每進行一項重大決策時，總是召集教代會代表參與討論，廣泛征求教職工建設(shè)性的意見。本年今天的這個會，2014年的11月份就要開的，因為《坡頭中學(xué)績效工資獎勵部分發(fā)放方案》當(dāng)時還沒出臺，所以就推遲到了今天，我們今天會議的一項重要議程就是對《坡頭中學(xué)績效工資獎勵部分發(fā)放方案》進行討論，請代表們暢所欲言發(fā)表自己的意見，并最后對方案進行表決。關(guān)心教職工。傾聽教職工的呼聲，了解教職工群眾的建議和要求，努力為教職工群眾排憂解難。工會時刻把教職工疾苦掛在心上，急教職工所急，想教職工所想，從教職工的熱點問題，難點問題入手，建立了“送溫暖工程”，工會堅持誠心誠意為教職工辦實事、辦好事。教職工有病，婚喪嫁娶，工會都會前去探望、吊唁、恭賀并送去慰問金，教師有困難，在力所能及的范圍給予幫助解決，2014年退休教師許伯根舊病復(fù)發(fā)，工會通過各種途徑爭取資金，先后兩次上門慰問，送去了1000多元的慰問金。調(diào)出教師我們舉行歡送會，調(diào)入教師我們召開歡迎會，讓他們迅速感受到集體的溫暖。重視教職工身體健康，繼續(xù)執(zhí)行了教職工體檢制度，讓教師有健康的身體投入教育教學(xué)工作。2014年10月份組織了全校女教師進行體檢，學(xué)校安排專車接送，并提前與婦幼作好銜接，事后反饋的情況是，對我校的組織工作給予了高度肯定。重視關(guān)心離退休教師生活，2014重陽節(jié)組織退休教師見面會，讓退休教師感受集體的溫暖，錢不多，但情很真，退休教師們表示希望這樣的聚會年年有。開展文體活動。以校為單位開展有益活動，來增進團結(jié)、凝聚人心。讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識。工會充分根據(jù)縣教育工會的精神，開展了形式多樣的文體活動，今年的“三八”節(jié)，工會就組織全體女教師到桃源的夷望溪踏青，雖然不是有名的景點，花費也不多，但在“綠柳煙外葉青青，桃