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電力工會20xx年工作報告范文模版(存儲版)

2024-11-09 07:46上一頁面

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【正文】 本發(fā)展需求,為職工辦實事做好事解難事。代表同志們,今年是全世界盼望的北京奧運年,為營造良好的全民參與奧運氛圍,促進廣大職工的身體健康,增進干部職工的團結(jié)友誼,我們將組織開展一系列豐富多彩的迎奧運文體活動,更進一步激發(fā)我們的愛國熱情,煥發(fā)更高的國富民強自豪感,為我們?nèi)嫱瓿山衲旮黜椆ぷ鞔蛳聢詫嵒A(chǔ)。維護教職工的合法權(quán)益。教職工有病,婚喪嫁娶,工會都會前去探望、吊唁、恭賀并送去慰問金,教師有困難,在力所能及的范圍給予幫助解決,2014年退休教師許伯根舊病復發(fā),工會通過各種途徑爭取資金,先后兩次上門慰問,送去了1000多元的慰問金。工會充分根據(jù)縣教育工會的精神,開展了形式多樣的文體活動,今年的“三八”節(jié),工會就組織全體女教師到桃源的夷望溪踏青,雖然不是有名的景點,花費也不多,但在“綠柳煙外葉青青,桃紅梨白雨霖霖”的時節(jié)寄情山水,說實在的我很享受這樣的過程,這次短暫的經(jīng)歷遠不是發(fā)一點節(jié)日禮物所能比擬的,回來后我還寫了一首小詩以示紀念: 〈泛舟游夷望溪〉,“夷望只在鏡湖中,輕煙籠柳戲春風。關(guān)心女教師,搞好計生工作。為此,工會年初按照上級師德建設(shè)要求,結(jié)合我校實際,配合中心校深入開展了師德師風教育活動。借此機會,我謹以三屆三次教代會的名義,向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全體教師,致以深切的慰問和最崇高的敬意。維護教職工利益,為教職工辦實事好事。2017學,工會慰問因傷病住院的教職工15人次,發(fā)放慰問金1800多元。三、.新一年的工作思路新一年的工會工作要繼續(xù)積極貫徹全心全意依靠教職工辦好學校的指導思想,切實維護好教職工合法權(quán)益,大力推進學校民主建設(shè),動員和團結(jié)廣大教師為實現(xiàn)學校辦學目標而努力奮斗。我們要更緊密配合學校黨、政抓好教職工隊伍建設(shè),努力提高師資隊伍素質(zhì)。組織骨干教師培訓、參觀學習,開拓視野,更好地為教育教學工作服務(wù)。抓好工會組織建設(shè),提高工會工作整體水平。產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)以出口xxx為主。我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強,必須培育一支管理能力強、業(yè)務(wù)技術(shù)精的職工隊伍,實現(xiàn)這一目標,最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,依靠工會組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護航。主要報告工會當年開展的活動內(nèi)容、工會項目的進展情況、以及工會下一年的工作計劃,報告得到職工們的肯定。比賽地點為xxx總公司,為期15天,公司承擔職工所有赴日等相關(guān)費用。公司每年針對全員開展、發(fā)放幾十項福利,耗資100多萬元。公司專門為騎摩托車電動車上下班的職工設(shè)置停車棚,并配備充電源;公司每月給每名職工發(fā)放日用品紙巾。%,2014年為1%,人員離職率明顯下降,福利的實施是關(guān)鍵。五、是理順企業(yè)與職工的關(guān)系,積極為職工群眾謀利益,維護職工在勞動工資,福利待遇等方面的合法權(quán)益,同時要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍,使企業(yè)和職工實現(xiàn)“雙贏”。三、計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動,初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當好車間主任》、《打工者心聲》等,引導職工積極參與企業(yè)管理,培養(yǎng)職工的主人翁責任感,激發(fā)職工的工作熱情。以上羅列的只是公司一部分福利實施項目,還有很多細而小但很溫馨的舉措就不一一列舉。公司2012年5月開始還成立了《職工互助基金委員會》為職工個人及家庭遭遇經(jīng)濟困難進行幫扶,最低給付800元,最高給付4萬元;到目前已幫助了3名職工,幫扶金額達5萬元。公司已建成各階成培訓教育,全面提升廣大職工的工作能力與綜合素質(zhì),我們的理念是:學習、研修永不止步,只有這樣企業(yè)才能向前穩(wěn)步發(fā)展。xx總公司每年組織一次集團“奧林匹克技能競賽”,來自世界各地共36家企業(yè)參加。二、定期召開職代會,推動工會各項工作順利實施按照《工會法》的規(guī)定,企業(yè)工會每年實施召開一次職代會,我公司每年定期召開一次。在幾年的工作實踐中,我們深深體會到,工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點開展工作,牢牢把握“以人為本,深入溝通交流”的運行規(guī)律,把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力,才能贏得各級部門及企業(yè)職工的擁護、支持和信任,進而增強工會工作的活力,促進企業(yè)發(fā)展。第五篇:工會工作報告xxxx工會工作總結(jié)報告xxxxxxxxx公司隸屬于世界500強xxxxxxxxx、世界三大線束生產(chǎn)商住友電裝集團,由xxxx獨資在中國設(shè)立的第22家生產(chǎn)制造據(jù)點。今年要繼續(xù)抓好教職工分期分批體檢工作。深入開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動。工會要配合黨政積極推進校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開成為教代會熱門話題,要通過多種形式的校務(wù)公開,特別是要充分利用校園網(wǎng)網(wǎng)上公開形式,使代表們及時了解學校財務(wù)運轉(zhuǎn)、教師聘評、等重大事情。二、主要存在問題一年來,工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決:由于工會干部大部分戰(zhàn)斗在教學工作第一線上,所以我們集中學習的時間相對較少,由此對上級會議精神、下達的工會工作文件學習不夠,理解不深,工會干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待進一步提高。并與財會人員協(xié)助這些教職工進行醫(yī)療保險的理賠工作。(2)積極參政議政,參與學校的各種決策,工會做到從源頭上參與學校改革工作,全身心地支持學校的改革工作,進一步突出維護職能。胡艷林等十位教師評為“優(yōu)秀黨員“,劉麗佳等七人被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師。一、一年來工會工作的回顧2017—2018學,中心小學教育工會在縣教育局,縣教育工會和中心學校黨支部及行政的正確領(lǐng)導下,認真學習貫徹黨的“十九大”精神,圍繞學校的中心工作,加大師德教育力度,積極配合學校帶領(lǐng)全校小學教職工全心全意為群眾服務(wù)、努力培養(yǎng)現(xiàn)代化人才??傊彩菍W校的重大決策,上級的重要精神,關(guān)系到教師切身利益的事工會都會予以公示,做到民主、公平、公正、公開。以校為單位開展有益活動,來增進團結(jié)、凝聚人心。傾聽教職工的呼聲,了解教職工群眾的建議和要求,努力為教職工群眾排憂解難。按照“建立和健全以教師為主體的職工代表大會制度,加強學校民主管理和民主監(jiān)督”的要求,積極主動地開展工作,始終把加強學校的民主建設(shè),不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓,逐步推進教代會制度規(guī)范化、職權(quán)具體化、民主程序化和開展活動多樣化。擴大與上級工會的組織聯(lián)系,密切配合,加強協(xié)作,開展好具有企業(yè)特色的各項工作。不斷完善職工代表大會制度,推進廠務(wù)公開。發(fā)揮企業(yè)工會的優(yōu)勢,突出工會的特色,在促進企業(yè)改革發(fā)展、維護職工權(quán)益、推動共建共享和諧,為構(gòu)建和諧社會做出應有的貢獻。積極進行工會活動宣傳報道,全年向集團公司網(wǎng)站、工委網(wǎng)頁、國電發(fā)電企業(yè)工會、電力報、電力工運研究等報送信息300余篇?!e極組織開展《職工之家》建設(shè),做到實施計劃、實施細則、考核標準完備,創(chuàng)建工作扎實有效,100%基層工會小家建成合格職工小家。慶國慶”歌詠比賽,廣大干部職工熱情高漲,情緒激昂,用國電人的歌聲,歌頌我們偉大祖國在經(jīng)濟建設(shè)、改革發(fā)展中取得的豐碩成果,謳歌在國電集團公司的正確領(lǐng)導下公司三個文明建設(shè)、發(fā)電生產(chǎn)、三期建設(shè)及企業(yè)將跨入百萬千瓦級的新成就,向祖**親獻上節(jié)日的禮物和祝福。大張旗鼓地開展了學習勞模精神活動。——公司勞動保護監(jiān)督檢查三級組織健全。——公司廠務(wù)公開組織機構(gòu)健全,領(lǐng)導組織到位,辦公室設(shè)在公司工會,負責廠務(wù)公開日常事務(wù)、組織協(xié)調(diào)工作。做到制度健全、責任落實、底數(shù)清楚、措施有效;對特困、困難及需要救助的職工檔案健全;工會主席認真履行救助困難員工“第一責任人”的職責。下面,我代表公司三屆工會委員會向大會作報告,報告共分 工會工作回顧和工作思路兩個部分。工會自身改革和建設(shè)上有新的突破。以新《勞動合同法》的實施為契機,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線,明確工會在維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益中的作用和責任。一、兩個圍繞:圍繞公司中心工作,圍繞員工隊伍建設(shè)開展工作。——做好工運理論研究,收到職工撰寫論文10篇,進行評比并向省總工會、國電發(fā)電企業(yè)工會報送工運理論文章。2009年末職工代表對工會工作滿意率測評結(jié)果達90 %。慶國慶”歌詠比賽,廣大干部職工熱情高漲,情緒激昂,用國電人的歌聲,歌頌我們偉大祖國在經(jīng)濟建設(shè)、改革發(fā)展中取得的豐碩成果,謳歌在國電集團公司的正確領(lǐng)導下公司三個文明建設(shè)、發(fā)電生產(chǎn)、三期建設(shè)及企業(yè)將跨入百萬千瓦級的新成就,向祖**親獻上節(jié)日的禮物和祝福。——工會廣泛開展貼近企業(yè)、貼近群眾、貼近生活的群眾性文藝活動和全民健身活,全年共組織開展各項活動16項次。班組安全互保工作通一年的整治、進一步完善了公司班組成員互?;顒訉嵤┘殑t、互保協(xié)議書、互?;顒釉聢蟊淼纫幌盗泄ぷ?,三級管理工作得到進一步加強,各生產(chǎn)部室干部和職工的參與力得到明顯提高,共有生產(chǎn)部門的54個班組、617人結(jié)成了302對安全互保對子,使安全互?;顒诱嬲龅剑河姓驴尚校繕嗣鞔_,責任落實。和諧奔小康”、“迎雙投、學技術(shù)、比奉獻”、“國電杯”、“安康杯”勞動競賽及節(jié)約“一度電、一克煤、一滴油、一滴水”節(jié)能降耗、節(jié)約增效等勞動競賽和崗位練兵、技術(shù)比武,在不同的生產(chǎn)崗位上起到了積極的作用。——公司廠務(wù)公開組織機構(gòu)健全,領(lǐng)導組織到位,辦公室設(shè)在公司工會,負責廠務(wù)公開日常事務(wù)、組織協(xié)調(diào)工作。積極組織職工開展扶貧濟困活動,向普洱災區(qū)捐款獻愛心,834名職工捐款22596元,公司發(fā)電部牽頭,全公司參與為石正海同志大病捐款40000余元。把維護好職工群眾的利于作為各項工作的出發(fā)點,在尊重和維護公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上,傾聽民聲、尊重民意、集中民智、切實解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最需要的問題,特別是解決好涉及職工切身利益的改革方案,重要規(guī)章制度,經(jīng)職代會審議通過執(zhí)行,最大限度地把廣大職工組織識到工會中來,調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性地創(chuàng)新工作。做好全年的工作,對于公司穩(wěn)步發(fā)展和全面實現(xiàn)“十一五”的發(fā)展目標有著極為重要的意義?!婪ňS護女職工的合法權(quán)益,當年進行婦科檢查、體檢率達90%以上;職工如遇特殊困難能得到及時有效的救助。提案落實率100%。整個公開工作能做到及時,廣泛。一年來,共提出和采用合理化建議28條。公司做到省、部級勞模檔案健全,勞模待遇按國家政策得到較好的落實。組織開展了慶“三9月19日,組隊參加并承辦了“國電區(qū)域2009年安全文化主題辯論賽”,公司榮獲國電分公司頒發(fā)的“國電區(qū)域2009年安全文
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