【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ）對(duì)深入基層重視不夠。往往陷于繁瑣的事務(wù)圈，工作中聽(tīng)匯報(bào)、看材料、要數(shù)字、催報(bào)表多，總歸于一個(gè)“浮”字，忽視了真知在基層、經(jīng)驗(yàn)在基層、典型在基層這一樸實(shí)的道理，沒(méi)有能夠抽出專(zhuān)門(mén)的時(shí)間沉下去，去發(fā)現(xiàn)挖掘基層的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，來(lái)更好地促進(jìn)和提高班子的工作。（三）宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為自己也是農(nóng)民出身，也來(lái)自于普通的人民大眾，自己從事的勞動(dòng)保障工作本身就是在為群眾、為弱勢(shì)群體服務(wù)，忽略黨員干部尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，不能等同于普通群眾，不能用自發(fā)的樸素的感情去代替領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)的要求，總之是思想滑坡，宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題。（四）廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)。作為領(lǐng)導(dǎo)班子，更應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處走在前，干在前，為群眾做表率，但是有時(shí)候也疏于小節(jié)，覺(jué)得一點(diǎn)土特產(chǎn)不收，一頓飯不吃，過(guò)于不近人情。這表面上是拉不下臉，礙面子，實(shí)際是作為領(lǐng)導(dǎo)干部、作為領(lǐng)導(dǎo)班子放松了思想警惕，放松了拒腐防變、防微杜漸這根弦，是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。（五）工作上放松了要求。當(dāng)前新形勢(shì)的勞動(dòng)保障工作，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，勞動(dòng)保障工作任務(wù)復(fù)雜而艱巨。勞動(dòng)保障局班子盡管也圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但還是放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作效率不高，服務(wù)水平還不能讓人民群眾十分滿(mǎn)意，有禁不止現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。總而言之是領(lǐng)導(dǎo)班子重視不夠，措施不得力，抓得不具體，表率作用發(fā)揮不好。四、整改措施（一）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高班子素質(zhì)。一是認(rèn)真落實(shí)年初制定的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，除黨支委統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)外，班子成員還要加強(qiáng)自學(xué)，用科學(xué)理論和科學(xué)知識(shí)武裝頭腦，指導(dǎo)工作；二是學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)，尤其要加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、勞動(dòng)保障新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；三是理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。測(cè)繪管理工作，工作政策性強(qiáng)、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)中必須堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)解決新形勢(shì)下面臨的新情況、新問(wèn)題，提高班子履行本職工作的能力，提高班子領(lǐng)導(dǎo)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。（二）切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓思想建設(shè)。對(duì)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)要常抓不懈，做到既有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)規(guī)劃，又有階段學(xué)習(xí)重點(diǎn)，根據(jù)階段工作特點(diǎn)，精心組織學(xué)習(xí)，事先有計(jì)劃，事后有總結(jié)；二是抓作風(fēng)建設(shè)。班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，做實(shí)事求是的表率、聯(lián)系群眾的表率、艱苦奮斗的表率、遵守紀(jì)律的表率；三是抓組織建設(shè)。要全面貫徹民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，既有民主，又有集中，既要做到科學(xué)決策，民主決策，又要保證工作效率。班子成員之間要互相信任、互相支持、互相諒解、互相幫助、互相補(bǔ)充，不斷增強(qiáng)班子整體功能，把市測(cè)繪局班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體。（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切班子領(lǐng)導(dǎo)與測(cè)繪單位廣大干部職工的密切聯(lián)系，從思想感情更加貼近群眾；二是以求實(shí)的作風(fēng)，面向群眾，把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。班子領(lǐng)導(dǎo)要始終把群眾利益放在心上，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益，辦好事，辦實(shí)事，解決他們生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難；三是深入開(kāi)展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。班子領(lǐng)導(dǎo)每年下基層時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的三分之一。（四）遵紀(jì)守法，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，班子領(lǐng)導(dǎo)要遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，強(qiáng)化自我監(jiān)督，誠(chéng)心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格接受制度監(jiān)督。班子領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，勤儉節(jié)約，減少浪費(fèi)，克已奉公，廉政勤政，保持一個(gè)黨員干部的良好形象。（五）積極向上，求真務(wù)實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)工作的新發(fā)展。提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好測(cè)繪工作市縣兩級(jí)的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)全市測(cè)繪工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，支持各縣（市）、區(qū)測(cè)繪部門(mén)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好基礎(chǔ)測(cè)繪建設(shè)與應(yīng)用的關(guān)系，通過(guò)成果的廣泛應(yīng)用，促進(jìn)基礎(chǔ)測(cè)繪建設(shè)的快速發(fā)展。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好測(cè)繪成果保密與利用的關(guān)系，在確保國(guó)家安全的前提下，促進(jìn)測(cè)繪成果的廣泛高效利用。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好基礎(chǔ)測(cè)繪與地理信息產(chǎn)業(yè)的關(guān)系，在加強(qiáng)基礎(chǔ)測(cè)繪工作的同時(shí)，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)和規(guī)范地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展提高工作創(chuàng)新的能力。進(jìn)一步推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)信息引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、公共服務(wù)和監(jiān)督檢查。不斷強(qiáng)化測(cè)繪統(tǒng)一監(jiān)管，堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)測(cè)繪資質(zhì)管理、成果管理、保密管理和地圖管理，加大測(cè)繪執(zhí)法力度。提高服務(wù)保障的能力。加快測(cè)繪公共服務(wù)體系建設(shè)，不斷豐富測(cè)繪公共產(chǎn)品，切實(shí)滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾對(duì)測(cè)繪成果和地理信息技術(shù)日益增長(zhǎng)的多元化、全方位的需求，進(jìn)一步提高測(cè)繪工作服務(wù)保障的能力和水平。第三篇：班子剖析材料橋頭鎮(zhèn)橋頭鋪社區(qū)永順村聯(lián)合黨支部民主生活剖析材料根據(jù)第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，分析檢查階段召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)的安排，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)兩委民主生活會(huì)。民主生活會(huì)前，我支部一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀(guān)相關(guān)資料和黨的十七屆四中全會(huì)精神以及新時(shí)期黨在農(nóng)村工作的路線(xiàn)、方針和政策，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高班子成員政治理論水平和執(zhí)政能力的有效途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是利用學(xué)習(xí)調(diào)研階段開(kāi)展“五防三會(huì)”大調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)走訪(fǎng)黨代表、人大代表，離退休老干部，部分村組干部、優(yōu)秀村居民代表以及部分困難群眾，并廣泛征求了意見(jiàn)，了解群眾訴求，認(rèn)真歸納梳理，如實(shí)反饋給班子成員。三是班子成員之間，班子成員與部門(mén)負(fù)責(zé)人之間認(rèn)真開(kāi)展了交心談心活動(dòng)，相互交流、相互查找問(wèn)題?，F(xiàn)就班子存在的主要問(wèn)題及產(chǎn)生的原因和整改措施作如下剖析：一、存在問(wèn)題和存在問(wèn)題的原因（一）抓政治理論學(xué)習(xí)不夠主要表現(xiàn)：支部學(xué)習(xí)還不夠，精力主要集中在抓工作上，學(xué)習(xí)與工作沒(méi)有有機(jī)結(jié)合起來(lái)；班子及成員對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)的自學(xué)性不強(qiáng)，班子及班子成員的理論水平不高；對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)運(yùn)用不夠，知識(shí)更新的力度不大，知識(shí)結(jié)構(gòu)與1當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求有一定差距；抓學(xué)習(xí)力度不夠，安排的時(shí)間少，學(xué)習(xí)制度沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)干部的思想教育不夠。原因剖析：在理論學(xué)習(xí)方面，認(rèn)為我們是村居，只要能夠了解黨的大政方針政策，具備一定的政治理論知識(shí)，能夠搞好工作就行了，作為基層組織，理論性的東西在工作中適用也不大，只要能按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，認(rèn)真落實(shí)好就夠了。在學(xué)習(xí)新的管理模式和理念方面，認(rèn)為當(dāng)前我們村居的條件有限，一些好的理念在我們這里適用性不強(qiáng)，學(xué)了沒(méi)有什么用，還是要根據(jù)自身的實(shí)際情況辦事。在學(xué)習(xí)安排上，對(duì)抓學(xué)習(xí)重視不夠，一是村居工作千頭萬(wàn)緒，專(zhuān)門(mén)坐下來(lái)學(xué)習(xí)，時(shí)間上不允許，二是學(xué)習(xí)的實(shí)際效果不明顯。（二）工作上開(kāi)拓創(chuàng)新不夠主要表現(xiàn)：滿(mǎn)足于完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，精力和時(shí)間主要集中在抓項(xiàng)目和重點(diǎn)工作上，忙于事務(wù)性工作。在全村居的發(fā)展上，對(duì)如何推進(jìn)村居各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展研究得多，但具體措施少。工作上存在小富即安思想和畏難情緒。認(rèn)為全鎮(zhèn)中我們的經(jīng)濟(jì)還算比較靠前的，只要不出大事情，穩(wěn)定就行。過(guò)分強(qiáng)調(diào)爭(zhēng)取上面的項(xiàng)目難，且中間的環(huán)節(jié)又多，靠自己很難辦到，思想上存在畏難情緒。原因剖析：一是習(xí)慣于找客觀(guān)原因，把困難看得很多，主觀(guān)上尋求克服困難的措施辦法不夠，認(rèn)為村居財(cái)力薄弱，經(jīng)費(fèi)不足，鎮(zhèn)財(cái)政又比較困難，很多工作在人力、物力上得不到保障，比如在爭(zhēng)取項(xiàng)目上，既要靠大量的爭(zhēng)取，同時(shí)又需要必要的工作經(jīng)費(fèi)，靠我們自身難以辦到，因此思想上產(chǎn)生畏難情緒，研究解決這些困難的措施不多；二是缺乏大膽開(kāi)拓的信心和決心，一些工作推進(jìn)緩慢，效果不突出，主要是推動(dòng)發(fā)展上花的時(shí)間和精力少，總擔(dān)心在改革中出現(xiàn)新的矛盾和問(wèn)題，存在求穩(wěn)的思想。（三）各項(xiàng)管理制度執(zhí)行力度不夠主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)制度、工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律制度、后勤管理制度、考核制度等雖然建立了，但落實(shí)不到位，村組干部平時(shí)表現(xiàn)好與不好一個(gè)樣，工作干多干少一個(gè)樣，工作績(jī)效好與不好一個(gè)樣，考核沒(méi)有完全逗硬，挫傷了一些同志的積極性，也滋生了極少數(shù)同志的一些不良習(xí)氣。原因剖析：班子對(duì)抓建設(shè)和內(nèi)部管理研究不夠，思想上對(duì)抓自身建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)不足。一是認(rèn)為村組干部素質(zhì)參差不齊，在工作安排上能者多勞，忽略了對(duì)能