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正文內(nèi)容

7鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性剖析材料(編輯修改稿)

2024-09-28 11:13 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作接待中,存在不嚴(yán)格對(duì)象、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超人數(shù)接待現(xiàn)象。同時(shí)“打小牌、洗小澡、釣小魚(yú)、喝小酒、貪小利”等“五小”現(xiàn)象仍然在不同層次、不同范圍內(nèi)存在。打造節(jié)約型機(jī)關(guān)的意識(shí)還不夠強(qiáng),公車(chē)私用、私自駕車(chē)、短途用車(chē)、乘出租車(chē)、“開(kāi)電話會(huì)”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。特別是不能完全加強(qiáng)對(duì)分管單位、分管部門(mén)財(cái)經(jīng)秩序的管理,“私設(shè)小金庫(kù)”、“坐收坐支”、“挪用公款”等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。 二、原因分析 ⒈受狹隘的區(qū)域范圍影響。鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整是大勢(shì)所趨,是發(fā)展需要,是市委決定,作為在區(qū)劃調(diào)整后各項(xiàng)工作開(kāi)展得比較快、比較實(shí)、比較好的鎮(zhèn),我們?nèi)〉玫某尚У玫搅耸形⑹姓恼J(rèn)可。比如,人代會(huì)的試點(diǎn),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)以及三級(jí)聯(lián)創(chuàng)試點(diǎn)等,這是大家共同努力的結(jié)果。但要真正實(shí)現(xiàn)合并、合心、合力、合拍,還需要一個(gè)過(guò)程,一個(gè)高效地相互磨合、熟悉、交心的過(guò)程,這是主觀意識(shí)形態(tài)與客觀物質(zhì)存在差別的原因所在。因而實(shí)際工作中,不能就工作談工作,很多工作是建立在工作感情的基礎(chǔ)上,有時(shí)自然形成了界限、樹(shù)立了戒備,劃出了圈子,這些最終也將隨著時(shí)間的推移、彼此的信任而逐漸的弱化、消除。 ⒉受傳統(tǒng)的思維定視影響。一些鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性剖析材料第2頁(yè) 同志認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并前期不搞“一刀切”,明年初的黨委換屆選舉肯定要“切一刀”,因此存在“船到碼頭車(chē)到站”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),工作上怕紅臉、怕惱人,怕日后被人埋怨,只栽花、不栽刺,生理年齡不老、心理年齡老化,因而在一些大是大非的問(wèn)題上不能堅(jiān)定立場(chǎng)、大刀闊斧、缺乏壯志豪情。一些同志,認(rèn)為自己是候補(bǔ)隊(duì)員、是培養(yǎng)對(duì)象、缺乏資歷,因而在一些具體工作上甩不開(kāi)膀子、邁不開(kāi)步子,工作上積極主動(dòng)了就擔(dān)心“越權(quán)”,缺乏“初生牛犢不怕虎”的勇氣,缺乏生
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