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領導班子剖析材料20xx(編輯修改稿)

2024-12-07 02:22 本頁面
 

【文章內容簡介】 論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”,喜歡上網看手機,沉下心來仔細研讀黨的理論和中央各項大政方針遠遠不夠。自以為已有的社會知識和工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務。 ?。ǘ┓潘闪私洺P缘狞h性修養(yǎng)鍛煉  反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀的改造時有放松,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。有時看問題、辦事情不去和榜樣、楷模比,不去用法規(guī)、標尺量,而是以“潛規(guī)則”、“大家都這樣干”為自己找理由,自我感覺還不錯,覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線?! 。ㄈ┓潘闪嗽跈嗔τ^地位觀價值觀上的宗旨意識  宗旨意識和群眾觀念有所淡薄、弱化,眼睛盯著上面多,看著下面少,只求領導滿意不求群眾高興的思想依然存在,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。主動深入基層少,對群眾疾苦了解不多。其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映?! 。ㄋ模┓潘闪顺种院愕狞h風廉政建設  對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深,對抓黨建存在一定畏難情緒,認為黨建工作比較虛,不好抓,也沒有找到有效抓手,導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠,抓黨風廉政建設上有麻痹思想,認為只要自己潔身自好就行了,對系統(tǒng)全體黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強,沒有做到持之以恒,也缺少有效的督促檢查?! ∪⒔窈笈Φ姆较蚝透倪M措施  通過進來一段時間的對照檢查和一遍又一遍問題清單和整改措施的修改與完善,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力。在今后的工作中,我將以這次民主生活會為契機,針對自己存在的問題,認真反思,努力改進,從以下幾方面改進和提高: ?。ㄒ唬┻M一步加強理論學習,增強黨性修養(yǎng)  增強學習的自覺性,學出質量、學有收獲,自學上克服時間無保證、無規(guī)律,有空時看兩眼、忙起來扔一邊的毛病,堅持每天讀書不少于1小時,每月至少研讀一本有關業(yè)務書籍。增強學習的系統(tǒng)性,把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及中央和省市縣重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,做到入心、入腦,真學、真懂。增強學習的實效性,圍繞衛(wèi)生計生工作的實際需要,不斷拓寬知識面,充實自己、提高自己,提升自身的領導水平和管理能力。 ?。ǘ┻M一步增強宗旨意識,切實轉變作風  為人民服務是我黨的根本宗旨,艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),作為一名黨的領導干部,只有把自己工作融進到為群眾服務中,才能實現自身價值,唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵,才能杜絕問題的產生。下一步,我將進一步鼓起干勁,強化擔當意識和責任意識,徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為,干好工作,干出實效。要堅持多下鄉(xiāng),在一線發(fā)現問題、在一線推動工作,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾?! 。ㄈ┻M一步務實創(chuàng)新,增強工作實效  在事關老百姓切身利益的衛(wèi)生計生工作中,堅持換位思考,每一個決策、每一處細節(jié)都設身處地想一想,如果我是涉及到的群眾,我會怎么想、怎么看,始終把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的滿意作為第一追求。每個月至少一次到包掛單位了解情況、了解上級決策部署在基層的落實情況,幫助解決實際問題?! 。ㄋ模┻M一步履職盡責,強化黨的建設  對今年確定的衛(wèi)生計生重點工作,將深入一線,靠前指揮,一個目標一個目標地實現,一項工作一項工作地落實,敢于攻堅碰硬、開拓創(chuàng)新,高標準、快節(jié)奏地推進工作。認真執(zhí)行民主集中制,完善黨委和班子議事決策制度,堅持黨的組織生活,多與其他班子成員誠懇善意地溝通交流,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?! 。ㄎ澹┻M一步廉潔自律,樹立勤政廉政形象  時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規(guī)范自身從政行為,嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀,特別是中央的“八項規(guī)定”和省市縣的“十項規(guī)定”;不搞超規(guī)格接待;不違規(guī)使用公車;不利用手中的權力和職務上的便利辦私事;不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。對查找出來的其他問題,不觀望、不遲疑,絕不再以“隨大流”的借口為自己開脫,即知即改、立說立行,改徹底、改到位,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員領導干部形象?! ☆I導班子剖析材料2021  按照此次xx生活會要求,緊扣“嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設””主題,深入學習貫徹xx系列講話精神,認真學習貫徹省委十xx次全會,以及市委xx精神,以貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府項規(guī)定和市委市政府實施辦法、落實市委“兩個實施意見”、堅決反對“四風”、持續(xù)抓好整改落實為重點,廣泛聽取意見,深入查擺問題,認真剖析檢查?,F對照檢查如下:  一、貫徹中央、省市有關精神,遵守政治紀律等方面存在的問題  (一)貫徹執(zhí)行xx集中制方面  。對xx集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透,僅僅當作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法,對xx集中制的重要性認識不足。比如:部分同志對xx與集中的關系認識不清,把xx同集中分開來看,有時認為開會就是集中、征求意見就是xx,沒有認識到xx與集中的辯證統(tǒng)一性。  。對xx集中制的宣傳教育方式簡單、內容單調,存在文件傳達多,系統(tǒng)教育少的情況;在倡導發(fā)揚xx方面力度還不夠,個別同志在沒有關系自身利益調整時,存在不聞不問,被動應對的情況,對一些基本的決策程序,議事規(guī)則不很清楚?! ?。個別同志全局意識還不夠強,沒有履行好xx參謀、協助決策的作用,在黨組會議上,只關心自己分管的領域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數時候“沒意見”。 ?。ǘ┳袷攸h的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面  。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作,對新時期黨面臨的“四大危險”、”四大考驗”認識不深,對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難,比如:有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行,對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高,甚至視而不見、麻木不仁,缺乏應有的政治責任和歷史擔當。比如:對當前網上流傳的反動段子,一些信件、短信和1元人民幣上的反動標語警惕性不足,認為這些都是小打小鬧、成不了氣候,沒有意識到問題的嚴重性。再如:個別同志對保密工作不夠重視,不遵守保密相關規(guī)定,隨意丟棄廢棄紅頭文件或復印涉密文件。三是大局意識不強。存在一定的本位主義思想,在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上,考慮本單位利益多,考慮全局利益少,致使出現貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現象?!  R皇撬枷霚o散。有的同志整天無所事事,不思進取,不注重學習新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風懶散。有的開會布置多,真抓實干少,擅于“上有政策,下有對策”,以文件落實文件,以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調度工作,發(fā)號施令,深入基層調研摸底少,即使是下到基層,也多為“走馬觀花”“蜻蜓點水”;三是組織觀念淡薄。個別同志紀律觀念淡薄,不參加組織安排的活動,不接受組織的教育和群眾監(jiān)督,習慣于不請示、不匯報、不作為;一些集體活動,如開會、學習等想來就來,想去就去,憑個人興趣參加活動,隨意缺席也不請假?! ?。一是抓黨風廉
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