刑偵大隊領(lǐng)導(dǎo)班子剖析整改材料(編輯修改稿)
2024-10-25 15:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 隊的激勵機制未形成，對民警的教育和管理抓得不緊，整治監(jiān)督措施不力，對民警的引導(dǎo)、與民警的交流較少，對民警的鼓勵措施不到位，充滿熱情、充滿責任的氛圍未能有效形成，造成部分民警對自己放松要求，工作作風懶散、紀律不嚴明，出工不出力、在職不盡心、在位不盡職。（五）、聯(lián)系民警、關(guān)心民警的工作做得不細致。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子不能經(jīng)常密切聯(lián)系民警，沒有深入中隊傾聽民警對領(lǐng)導(dǎo)班子的批評和意見，沒有充分調(diào)動民警的工作積極性和創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)班子忙于應(yīng)付日常業(yè)務(wù)，對民警的關(guān)心愛護不夠細致，表現(xiàn)在談心談話隨意性大，對民警的疾苦了解不全面，對民警的思想動態(tài)掌握不及時，民警的進取心得不到鼓勵，民警的家庭繁瑣困難、心事不能充分傾訴，在一定程度上影響了民警對領(lǐng)導(dǎo)班子的信任和工作的積極性。究其以上五個方面的存在的問題，根本原因是大隊領(lǐng)導(dǎo)班子放松了政治上的高標準和嚴要求，放松了作風鍛煉和修養(yǎng)提高，工作作風不扎實，工作能力不強、工作標準不高，自身要求不嚴，管理水平欠缺，缺乏責任感、危機感，個別成員在工作中得過且過，不求無功，但求無過，有事不關(guān)己高高掛起。整改措施及下一階段工作重點（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用。重點解決大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)和管理不力的問題。大隊領(lǐng)導(dǎo)處在帶隊伍的第一線，工作任務(wù)重，對民警影響直接，所以要努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平和管理能力，徹底改進工作作風，嚴格要求自己，做到自身正、自身凈、自身硬，為隊伍規(guī)范化建設(shè)發(fā)揮模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子要切實肩負起隊伍管理責任，要牢固樹立“不抓隊伍是瀆職，抓不好隊伍是失職”的理念，堅決糾正“睜一只眼，閉一只眼”等不負責任的思想和做法，做到敢抓敢管、善抓善管，對問題不回避、不掩蓋，對民警嚴到位、愛到位，該教育的及時教育，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，該處理的及時處理，絕不可稀里糊涂當領(lǐng)導(dǎo)，稀里糊涂帶隊伍。（二）、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)我們要加強十八大、三個代表的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。把加強黨的路線、方針和政策和《人民警察法》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、“五條禁令”等做為學(xué)習(xí)的重點，堅持每周領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)日，解決班子成員思想認識和觀念問題，提高認識問題、決策問題的能力。要強化依法治警的意識，增強政治上的堅定性，一方面加強業(yè)務(wù)工作，一方面加強政治學(xué)習(xí)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子及時吃透黨的精神，掌握扎實的政策理論水平，從而轉(zhuǎn)變觀念，加強作風建設(shè)，提高行政效能。（三）、狠抓思想教育，在筑牢思想道德防線上下功夫。要把思想教育貫穿于業(yè)務(wù)工作的始終，開展執(zhí)法辦案紀律教育，增強民警的勤政廉政意識。開展執(zhí)法為民的職業(yè)道德教育，樹立以民為本思想，杜絕“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象。開展與業(yè)務(wù)崗位相關(guān)的法律、法規(guī)、執(zhí)法規(guī)范的學(xué)習(xí)，預(yù)防和減少違紀問題的發(fā)生。開展“五條禁令”和公安機關(guān)隊伍管理有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和教育，保證政令、警令暢通。開展大隊領(lǐng)導(dǎo)與中隊干部、中隊干部與民警勤政廉政談心交心活動，建立和諧警營關(guān)系，從而提升大隊的整體戰(zhàn)斗力。（四）、改進工作方法，加強內(nèi)部組織協(xié)調(diào)能力。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子要認識到團結(jié)協(xié)作是刑偵工作的重要法寶，要樹立一盤棋思想，要自覺圍繞工作目標和中心任務(wù)，大事共商、各負其責、互相支持、互相配合、理順關(guān)系、搞好協(xié)調(diào)。在日常工作中，要認真調(diào)查研究，沉下身子，靜下心來，摸透情況，認真分析，理清思路，研究對策，培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風。根據(jù)隊伍和民警的思想狀況及特點，不斷調(diào)整工作思路，改進工作方法。（五）、明確崗位職責，建立健全和完善各項規(guī)章制度。一是完善重大事項集體研究制度，落實民主集中制。二是落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責制度，強化領(lǐng)導(dǎo)抓隊伍管理的責任。三是建立完善民警勤政廉政講評考核制度，對于發(fā)現(xiàn)的違法違紀苗頭性問題，要及時進行打招呼、誡勉談話。四是落實隊伍狀況定期分析制度，對民警的思想、工作、生活和社會交往情況進行了解掌握，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，消除違法違紀隱患。五是強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴肅查處民警在執(zhí)法辦案過程中出現(xiàn)的違反辦案程序等問題。六是從民警的言行舉止、警容儀表、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、條令條規(guī)、規(guī)章制度嚴起，強化日常養(yǎng)成，確保紀律條規(guī)的嚴肅性，確保做到令行禁止，形成以制度管人，以制度管事的長效機制。以上就是刑偵大隊對領(lǐng)導(dǎo)班子的自查剖析和整改措施，請分局黨委相信我們，通過整改，我們一定能轉(zhuǎn)變思想作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和工作作風，狠抓隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，將刑偵大隊領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一支廉政勤政、團結(jié)進取、務(wù)求實效、作風優(yōu)良，讓局黨委和全體民警滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子。第三篇：公安領(lǐng)導(dǎo)班子整改剖析材料公安領(lǐng)導(dǎo)班子整改剖析材料工作方式、方法仍有待改進。在工作中有時有急于求成的現(xiàn)象，對防暴處突主業(yè)以外的支隊其他工作關(guān)心不夠，只想一門心思突出主業(yè)，重點做好一些大案、要案嫌疑人的抓捕工作，忽視了各項工作之間相輔相成的關(guān)系。在訓(xùn)練工作中，急于出效果、急于出成績，容易急躁，在科學(xué)性、合理性的研究上還要下功夫。工作中的急燥情緒有時
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