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正文內(nèi)容

煤礦開展爭創(chuàng)優(yōu)秀安全班組活動的實施方案[5篇模版](編輯修改稿)

2024-11-09 07:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 日第三篇:煤礦開展爭創(chuàng)優(yōu)秀安全班組活動的實施方案煤礦開展爭創(chuàng)優(yōu)秀安全班組活動的實施方案為全面貫徹落實黨和國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的一系列方針政策,充分發(fā)揮煤礦企業(yè)班組在安全生產(chǎn)中的重要作用,強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理,促進煤礦安全建設(shè)形勢形勢穩(wěn)定,根據(jù)柳煤字〖2011〗178號文件《關(guān)于在全縣煤礦開展爭創(chuàng)優(yōu)秀安全班組活動的通知》的文件精神,決定在煤礦開展爭創(chuàng)優(yōu)秀安全班組的活動,特制定本活動實施方案:一、領(lǐng)導機構(gòu):組 長:王文強(礦 長)副組長:張金有(礦長助理)劉乃全(工會主席)李文有(生產(chǎn)礦長)趙祥國(技術(shù)礦長)劉奴貴(機電礦長)張應忠(安全礦長)成 員:程子龍 陳俊虎 楊乃喜 張根平高文生 崔保生李福生 馮七奴 王來照 成金平程拴旺 劉利斌劉永生 張俊生 王小平李國清 張金全 張有生二、指導思想和工作目標(一)、指導思想:深入貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,以落實崗位安全生產(chǎn)責任制為核心,以不斷提升班組管理水平和從業(yè)人員素質(zhì)為重點,以有效防范安全生產(chǎn)事故為目標,以完善班組安全建設(shè)管理制度為保證,切實加強煤礦安全基層基礎(chǔ)工作,扎實推進煤礦班組安全建設(shè),進一步提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,促進煤礦安全建設(shè)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。(二)、工作目標:通過在我礦廣泛開展爭創(chuàng)優(yōu)先安全班組活動,進一步推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,加強以煤礦班組為重點的現(xiàn)場安全管理體系建設(shè),夯實筑牢煤礦安全建設(shè)第一道防線,培養(yǎng)和造就一大批作風優(yōu)良,技術(shù)過硬,愛崗敬業(yè),團隊和諧,安全生產(chǎn)的先進典型,使其成為企業(yè)安全生產(chǎn)的堅固基石,最大 限度地發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)工作中的重要作用,為煤礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。三、基本原則:利用爭創(chuàng)優(yōu)先安全班組活動這一載體,強化現(xiàn)場安全管理、有效防范安全生產(chǎn)事故,開展爭創(chuàng)優(yōu)先安全班組活動與推動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任結(jié)合起來;抓好安全質(zhì)量標準化。四、優(yōu)秀班組評選標準(一)團隊建設(shè)標準1.班務(wù)公開制度健全,設(shè)立班務(wù)公開欄,對職工出勤、工資獎金分配、療養(yǎng)、評選先進等事項,按規(guī)定進行公開。2.利用多種形式加強改進班組思想政治工作,充分調(diào)動職工積極性,形式新穎,效果明顯。3.堅持開展職業(yè)道德教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,做到深入人心,促進職工行為素質(zhì)養(yǎng)成良好習慣。4.制定切合實際的班組發(fā)展遠景及班組成員發(fā)展目標;班組文化特色鮮明,經(jīng)常性地組織開展形式多樣的班組文化活動。5.班組成員之間相互尊重、相互理解、相互關(guān)心,相互幫助,杜絕職工之間不團結(jié)的現(xiàn)象和不文明行為;班組中黨員和骨干作用發(fā)揮好,職工隊伍穩(wěn)定,精神面貌好,團結(jié)向上,凝聚力強。(二)責任落實到位,班組長配備齊全,按規(guī)定培訓并具備相應資格。,職工學習掌握并認真執(zhí)行。,安全生產(chǎn)負責制落實明確,執(zhí)行隱患排查制度認真,能夠及時發(fā)現(xiàn)、報告和處理施工現(xiàn)場安全隱患。、各工種的安全工作程序和工作標準完善,實行風險超前預控,提高員工對生產(chǎn)作業(yè)中出現(xiàn)的各種不安全因素的認識和防范能力。,完善安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資制,嚴格執(zhí)行考核獎懲制度。(三)學習技能標準1.組織本班組職工積極參加區(qū)隊和礦組織的安全教育、崗位技能培訓和政治理論學習,搞好班組內(nèi)部培訓,職工經(jīng)考試符合要求。2.積極參加特種作業(yè)人員、新增人員及轉(zhuǎn)崗人員培訓,持證上崗率達到100%。3.組織開展“一幫一”和“師帶徒”活動,技術(shù)較高的職工與技術(shù)較差的職工結(jié)合工作。4.積極參加各級各類崗位練兵、技術(shù)比武活動,職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。5.廣泛組織開展以科技攻關(guān)為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,動員和發(fā)動班組職工圍繞班組管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排等方面提合理化建議,效果明顯。開展“手指口述”和“崗位描述”,班組人員能夠熟練掌握本工種“手指口述”、“崗位描述”要領(lǐng),危險源辨識準確無誤。(四)安全質(zhì)量好1.認真落實崗位安全責任制,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程,遵守勞動紀律,職工無“三違”行為。2.班組定期開展安全教育活動,職工熟知崗位安全職責及操作規(guī)程、崗位應知應會基本知識,了解本崗位及周圍存在的風險因素和職業(yè)危害,具備應急反應、處置、自救和防護的能力。3.開展各項班組安全活動,嚴格執(zhí)行班前會和交接班制度,明確工作中注意的問題,識別不安全因素,落實相應的防范措施,做到安全注意事項不講明不下井、責任不明確不下井。4.搞好安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標。積極開展安全質(zhì)量標準化工作,推行作業(yè)現(xiàn)場精細化管理和文明生產(chǎn);每班對作業(yè)現(xiàn)場工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量進行驗收和評估,實現(xiàn)動態(tài)達標,積極創(chuàng)建安全精品工程。5.按規(guī)定開展巡回檢查,包括設(shè)備、工藝、流程、安全設(shè)施等,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。,無“三違”現(xiàn)象、三年無人身傷亡事故。(五)任務(wù)完成好 1.圓滿完成上級下達的安全和生產(chǎn)任務(wù),效率高、效益好。2.工程質(zhì)量達到時時驗收時時合格,礦和集團公司驗收達到行業(yè)標準。,無“跑、冒、滴、漏”及丟失材料等資源浪費現(xiàn)象。,班組內(nèi)團結(jié)和諧、互助友愛,杜絕各種違法違紀和不文明行為的發(fā)生。二、優(yōu)秀班組長評選標準1.認真落實本班組安全生產(chǎn)第一責任人的責任,帶領(lǐng)本班組落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,健全落實各項安全責任制,嚴格執(zhí)行安全法律、法規(guī)和規(guī)程、措施,抓好全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)管理。2.帶領(lǐng)本班組按照“精細高效、文明潔凈”的生產(chǎn)理念,分解落實生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),科學安排勞動組織,合理配置生產(chǎn)要素,狠抓節(jié)支降耗,提高生產(chǎn)效率。3.帶領(lǐng)本班組抓好全面安全質(zhì)量管理,加強質(zhì)量標準化建設(shè),認真組織群眾性質(zhì)量管理活動,全面提高工程、產(chǎn)品、服務(wù)和工作質(zhì)量。4.組織開展好群眾性技術(shù)革新、崗位練兵、技術(shù)比武活動,抓好職工崗位培訓,不斷提高職工隊伍素質(zhì)。5.加強本班組團隊建設(shè),搞好民主管理工作。了解和掌握職工的思想動態(tài),做好一人一事的思想政治工作,幫助職工解決困難。三、否決指標 出現(xiàn)下列情況之一的,一票否決:班組內(nèi)出現(xiàn)嚴重“三違”的;班組內(nèi)出現(xiàn)輕傷及以上人身事故的;班組工程質(zhì)量驗收不合格的;班組職工有違法亂紀行為被公檢法部門查辦的;班組內(nèi)存在一般隱患經(jīng)上級部門檢查發(fā)現(xiàn)整改不及時的。五:工作要求各科室負責人要認真組織開展本次爭創(chuàng)優(yōu)秀安全班組 活動,充分發(fā)揮優(yōu)秀班組在煤礦安全生產(chǎn)中的帶頭作用;各班組要以此為契機,進一步夯實煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提高煤礦班組安全管理水平,實現(xiàn)施工現(xiàn)場“零三違”。山西柳林碾焉煤礦有限責任公司2011年8月15日第四篇:企業(yè)爭創(chuàng)安全紅旗班組活動實施方案各車間、部門:班組是企業(yè)的最基層組織,是安全生產(chǎn)的第一道防線。班組長是企業(yè)安全生產(chǎn)工作一線的直接指揮者和組織者。加強班組建設(shè),是全面提高從業(yè)人員安全意識和操作技能,規(guī)范作業(yè)行為,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為,從根本上防止事故發(fā)生的有效途徑,也是當前進一步強化企業(yè)班組安全生產(chǎn)責任制,提升現(xiàn)場
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