【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組每班次都應(yīng)班前、班后進(jìn)行檢查，對(duì)本班的檢查項(xiàng)目應(yīng)制定檢查表，按照檢查表的要求規(guī)范地進(jìn)行。專職安全人員的日常檢查應(yīng)該有計(jì)劃，針對(duì)重點(diǎn)部位周期性地進(jìn)行。定期檢查，礦山企業(yè)主管部門每年對(duì)其所轄的礦山至少檢查一次?？涌冢ㄜ囬g）、科室每月至少檢查一次。定期檢查不能走過場(chǎng)，一定要深入現(xiàn)場(chǎng)，解決實(shí)際問題。專業(yè)性檢查，是由礦山企業(yè)的職能部門負(fù)責(zé)組織有關(guān)專業(yè)人員和安全管理人員進(jìn)行的專業(yè)或?qū)ｍ?xiàng)安全檢查。這種檢查專業(yè)性強(qiáng)，力量集中，利用發(fā)現(xiàn)問題和處理問題，如采場(chǎng)冒頂、通風(fēng)、邊坡、尾礦庫(kù)、炸藥庫(kù)、提升運(yùn)輸?shù)葘I(yè)安全檢查等。專題安全檢查，針對(duì)某一個(gè)安全問題進(jìn)行的安全檢查，如防火檢查、尾礦安全度汛情況檢查、?三同時(shí)?落實(shí)情況的檢查、安措費(fèi)及使用情況的檢查等。季節(jié)性檢查，是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查。如夏季井下頂板、涌水量的變化情況，秋冬季天氣干燥，要加強(qiáng)防火檢查。節(jié)假日前后的檢查，包括節(jié)假日前進(jìn)行安全綜合檢查，落實(shí)節(jié)假日期間的安全管理及聯(lián)絡(luò)、值班等要求；節(jié)假日后要進(jìn)行遵章守紀(jì)的檢查等。不定期檢查，是指在新、改、擴(kuò)建工程試生產(chǎn)前以及裝臵、機(jī)器設(shè)備開工和停工前，恢復(fù)生產(chǎn)前進(jìn)行的安全檢查。七、不同形式的安全檢查要采用不同的方法，做好檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，其中包括思想、業(yè)務(wù)知識(shí)、法規(guī)政策和物資準(zhǔn)備等。八、明確檢查的目的和要求，即要嚴(yán)格要求，又要防止一刀切，要從實(shí)際出發(fā)，分清主、次矛盾，力求實(shí)效。九、把自查與互查有機(jī)結(jié)合起來，基層以自查為主，企業(yè)內(nèi)相應(yīng)部門之間要互相檢查，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)和借鑒。十、堅(jiān)持查改結(jié)合，檢查不是目的，只是一種手段，整改者最終目的，一時(shí)難以整改的，要采取切實(shí)有效的防范措施。十一、建立安全檢查網(wǎng)絡(luò)，危險(xiǎn)源分級(jí)檢查管理制度。十二、安全檢查要按安全檢查表進(jìn)行，實(shí)行安全檢查的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。在制定安全檢查表時(shí)，應(yīng)根據(jù)檢查表的用途和目的具體確定安全檢查表的種類。安全檢查表的主要種類有：設(shè)計(jì)有安全檢查表、廠級(jí)安全檢查表、車間安全檢查表、班組及崗位安全檢查表、專業(yè)安全檢查表等。十三、建立檢查檔案，結(jié)合安全檢查表的實(shí)施，逐步建立健全檢查檔案，收集基本的數(shù)據(jù)，掌握基本安全狀況，實(shí)現(xiàn)事故隱患及危險(xiǎn)點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理，為及時(shí)消除隱患提供數(shù)據(jù)，同時(shí)也為以后的安全檢查及隱患整改奠定基礎(chǔ)。安全教育培訓(xùn)制度安全教育培訓(xùn)是礦山安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，使職工增強(qiáng)安全意識(shí)，熟悉和掌握有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)技能，熟悉本崗位安全職責(zé)，提高安全素質(zhì)和自我防護(hù)能力，控制和減少違章行為，做到安全生產(chǎn)。一、思想教育。思想教育是安全教育的首要內(nèi)容，包括思想認(rèn)識(shí)教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。思想認(rèn)識(shí)教育主要是提高各級(jí)管理人員和職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，使其懂得安全生產(chǎn)工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的意義，增強(qiáng)責(zé)任感。勞動(dòng)紀(jì)律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性，提高遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性，保障安全生產(chǎn)。二、法規(guī)政策教育。安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體表現(xiàn)，要采取各種措施和形式大力宣傳，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，減少傷亡事故和職業(yè)病。三、安全知識(shí)和技能教育。安全知識(shí)和技能教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)和專業(yè)安全技能。四、典型事故案例教育。典型事故案例是結(jié)合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓(xùn)進(jìn)行教育，通過典型事故教育可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成的損失，提高安全意識(shí)，從事故中吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。五、新工人入礦的三級(jí)安全教育。新工人入礦三級(jí)安全教育是指礦、坑（車間）和班組三級(jí)安全教育。礦山安全教育是礦部負(fù)責(zé)對(duì)新入礦的工人，在沒有分配至班組或工作地點(diǎn)之前進(jìn)行的入礦安全教育。新進(jìn)礦山的井下作業(yè)職工，接受安全教育、培訓(xùn)時(shí)間不得少于72小時(shí)；新進(jìn)露天礦的職工接受安全教育、培訓(xùn)時(shí)間不得少于40小時(shí)。坑口（車間）教育是坑口（車間）負(fù)責(zé)人對(duì)新分配到坑口（車間）的工人進(jìn)行采場(chǎng)安全生產(chǎn)教育。班組安全教育是工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)對(duì)新工人或調(diào)動(dòng)工作的工人，到了固定崗位開始工作前的安全教育。新的下井作業(yè)職工，在接受了安全教育、培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，必須有在安全工作經(jīng)驗(yàn)的師傅帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，并再次經(jīng)考核合格，方可獨(dú)立作業(yè)。六、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)。礦山企業(yè)必須組織特種作業(yè)人員參加由國(guó)家規(guī)定的部門進(jìn)行的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)過考核合格，取得安全操作證后，方準(zhǔn)上崗操作。礦山特種作業(yè)人員指爆破工、礦井通風(fēng)工、信號(hào)工、泵工、擁罐（把鉤）工、絞車操作工、主提升機(jī)操作工、主扇風(fēng)機(jī)操作工、輸送機(jī)操作工、礦山電工、金屬焊接（切割）工、礦內(nèi)機(jī)動(dòng)車司機(jī)、尾礦工、安全檢查工以及經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)定的其他危險(xiǎn)工種的作業(yè)人員。對(duì)于特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育有兩個(gè)方面：一是安全技術(shù)知識(shí)的教育。二是實(shí)際操作技能的訓(xùn)練。對(duì)特種作業(yè)人員的教育，可采取脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)方式，以及對(duì)口專業(yè)的定期培訓(xùn)、論訓(xùn)。已取得特種作業(yè)人員操作證的特種作業(yè)人員，每?jī)赡陱?fù)審一次。七、日常安全教育。要使全體職工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行日常的經(jīng)濟(jì)性安全生產(chǎn)教育。礦山企業(yè)每年應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行不少于20小時(shí)的在職安全教育。八、其他人員的安全教育。在采取新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)，要進(jìn)行新的操作方法、操作規(guī)程、安全管理制度和防護(hù)方法的教育。九、各級(jí)管理干部、安全員安全教育。各級(jí)管理干部、安全員的安全教育由礦山企業(yè)負(fù)責(zé)進(jìn)行。十、礦長(zhǎng)安全教育培訓(xùn)。礦山企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人均須取得《礦長(zhǎng)安全資格證》才能上崗。安全生產(chǎn)檔案管理制度一、安全生產(chǎn)辦公室是本單位安全生產(chǎn)檔案管理部門，公司安排專人負(fù)責(zé)安全記錄臺(tái)帳收集、整理、編目、歸檔、儲(chǔ)存和處理工作。二、按照上級(jí)及公司的有關(guān)規(guī)定，制定安全記錄臺(tái)帳清單，確定安全記錄的具體內(nèi)容、要求及表式和標(biāo)識(shí)的規(guī)定。三、安全記錄臺(tái)帳是用以證明安全生產(chǎn)保證體系是否有效運(yùn)行的證實(shí)資料，必須妥善保存。四、安全記錄臺(tái)帳要做到字跡清晰，能正確辨認(rèn)，不得隨意涂改或更改。五、安全記錄臺(tái)帳應(yīng)做到及時(shí)完整。安全記錄臺(tái)帳分類裝訂保存，按檔案管理規(guī)定分類進(jìn)行處理，不得擅自銷毀。六、大力開展滅鼠防蟲活動(dòng)，保證各類資料完好無損。七、切實(shí)做好安全保密和防盜工作，做到借閱、調(diào)取、歸還有簽字，防止資料失竊。頂幫管理制度一、在開采過程中，要嚴(yán)格按照礦山開采設(shè)計(jì)進(jìn)行開采。二、巷道掘進(jìn)要規(guī)范、頂幫管理要嚴(yán)格。三、要嚴(yán)格執(zhí)行?安全嚴(yán)把‘四關(guān)’、建好‘五層安全防護(hù)網(wǎng)絡(luò)’、搞好‘六落實(shí)’?的安全管理規(guī)定。四、安全員、作業(yè)人員在進(jìn)入礦硐時(shí)，必須執(zhí)行敲幫問頂制度。五、在開采過程中，對(duì)頂板不堅(jiān)固要進(jìn)行支護(hù)、邊幫不牢固的要進(jìn)行堆砌，確保安全。六、頂板、邊幫有安全隱患的必須首先消除隱患，再進(jìn)行作業(yè)，不能及時(shí)消除的要上報(bào)，并采取必要的防護(hù)措施。七、對(duì)違反頂幫管理制度的人員嚴(yán)格按照安全管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。交接班制度一、交班人員要將當(dāng)班時(shí)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況向接班人員書面交待清楚。二、接班人員要對(duì)交班人員交代的具體情況進(jìn)行實(shí)地查看，以便在當(dāng)班過程中采取必要的措施。三、交班人員要將當(dāng)班時(shí)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況全部記錄清楚，簽字后交給接班人員。四、接班人員要對(duì)交班人員交代的具體情況進(jìn)行實(shí)地查看，確定后在交接班記錄上簽字。五、交接班人員嚴(yán)禁隱瞞機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況，否則出現(xiàn)問題將追究相關(guān)人的責(zé)任。六、交班人員要做到隱患未整改、未說明不交班，頂板邊幫未排險(xiǎn)或排險(xiǎn)不徹底不交班，當(dāng)班?尾巴?未煞好不交班。七、接班人員要做到：無書面交班記錄不接班，無井口負(fù)責(zé)人（安全員）在場(chǎng)簽字不接班，排險(xiǎn)不徹底，留有隱患不接班。八、交接班原則：班交班、口交口、手交手、你不來我不走。安全員跟班檢查制度一、日常安全檢查：安全員、生產(chǎn)管理員嚴(yán)格履行交接班檢查和作業(yè)過程中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。安全員每天必須對(duì)礦區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患，規(guī)定時(shí)間督促整改。安全員檢查過程中發(fā)現(xiàn)隱患書面通知，限期整改。二、定期安全檢查（專業(yè)性）：每月應(yīng)對(duì)空壓機(jī)、拖拉機(jī)、裝載機(jī)、礦倉(cāng)、電器設(shè)備、電線、管道、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒工作進(jìn)行全面檢查。根據(jù)上級(jí)要求隨時(shí)進(jìn)行單項(xiàng)檢查或全面檢查。對(duì)檢查出來的事故隱患，重大險(xiǎn)情作好記錄，登好臺(tái)帳，拿出整改意見，寫出書面情況，交礦部或上級(jí)主管部門。檢查人員必須2人以上，在安全領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，對(duì)礦內(nèi)不漏礦點(diǎn)（井口），不留盲區(qū)地進(jìn)行檢查。三、季節(jié)性檢查，根據(jù)各季節(jié)氣候的不同特點(diǎn)進(jìn)行全面檢查的督查，主要檢查車、管、線、路、房、水、火、雷、凍、毒等，防止突發(fā)性事故和隱形違章事故發(fā)生。四、月、季、半年、年終全面檢查，檢查后，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，重大險(xiǎn)情要進(jìn)行徹底的整改，達(dá)到一、二、三、四、五的要求：每次檢查后召開一次全員安全教育、安全培訓(xùn)或事故整改現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)二個(gè)法律：《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》。實(shí)施三項(xiàng)硬措施，對(duì)重大險(xiǎn)情、安全隱患制定周密地整改方案，定專人負(fù)責(zé)、定經(jīng)費(fèi)投入、定期改時(shí)限。做到四個(gè)不交：班組能解決的不交科室；科室能解決的不交礦部（公司）；礦部（公司）能解決的不交主管部門；礦部（公司）配合上級(jí)主管部門能解決的不越級(jí)上交。達(dá)到五不放過：違章作業(yè)不罰款不放過；小型事故不受到教育（處罰）不放過；中型事故不賠償經(jīng)濟(jì)損失不放過；重大事故不追究責(zé)任不放過；礦區(qū)內(nèi)的事故隱患、事故苗頭、重大險(xiǎn)情不消除不放過，安全事故實(shí)現(xiàn)?零?報(bào)告。五、安全檢查人員在安全檢查過程中必須做到?四、五、六?。嚴(yán)把?四關(guān)?、檢查?五層安全防護(hù)網(wǎng)?、認(rèn)真貫徹?六落實(shí)?，即進(jìn)人關(guān)、合格關(guān)、素質(zhì)關(guān)、培訓(xùn)關(guān)；自我防護(hù)避險(xiǎn)層、爆破排險(xiǎn)層、查險(xiǎn)壓頂排險(xiǎn)層、檢查限時(shí)排險(xiǎn)層、查險(xiǎn)排險(xiǎn)層；做到思想、時(shí)間、措施、責(zé)任、制度、行動(dòng)六落實(shí)。事故及重大隱患分析管理制度一、處理生產(chǎn)安全事故必須首先搶救傷員，后轉(zhuǎn)移物資，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，須移動(dòng)的物品，必須做好標(biāo)記，并派人監(jiān)視險(xiǎn)情，防止事故蔓延，立即向單位法人匯報(bào)。二、礦山發(fā)生輕傷事故，報(bào)公司由公司組織人員調(diào)查處理解決。三、礦山發(fā)生重傷事故以上的事故，必須在24小時(shí)內(nèi)向企業(yè)主管部門報(bào)告。四、在調(diào)查處理事故中，各班組長(zhǎng)、當(dāng)事人必須積極協(xié)助主管部門的工作，如實(shí)匯報(bào)和反映事故的真象，分析事故原因，按照?四不放過?的原則，制定整改方案，并監(jiān)督執(zhí)行（四不放過內(nèi)容即：事故原因不查清不放過，整改措施不落實(shí)不放過，職工未受到教育不放過，責(zé)任人未受到處理不放過）。五、企業(yè)所發(fā)生的一切事故，要登記建檔。職業(yè)危害預(yù)防制度一、為防止職業(yè)危害因素對(duì)生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的職工安全健康造成危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，制定以下預(yù)防措施。二、有效地控制或盡量消除粉塵、有毒有害物質(zhì)的發(fā)生，即消除或減少職業(yè)危害源。三、降低生產(chǎn)過程中粉塵、有毒有害物質(zhì)的濃度，使之達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。四、采用低毒或無毒物質(zhì)代替有毒物質(zhì)。五、建立健全符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)衛(wèi)生設(shè)施。六、做好衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)和作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。七、開展經(jīng)常性安全工作教育，提高職工職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。八、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生制度。九、加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，及時(shí)正確佩戴各種防護(hù)用品。安全獎(jiǎng)懲制度為進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)管理力度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高員工工作積極性，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故目標(biāo)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，遵照集團(tuán)公司有關(guān)精神，特制定本辦法。一、安全科長(zhǎng)、安全員考核制度（一）考核制度堅(jiān)持跟班作業(yè)，監(jiān)督班組長(zhǎng)隨班制度。認(rèn)真開展隱患排查，狠抓?三超??三違?行為。上班期間不得與所屬單位民工或他人賭博、酗酒以及干其他與本質(zhì)工作無關(guān)的事。認(rèn)真填寫安全檢查記錄、安全隱患檢查臺(tái)帳、工作總結(jié)，每天以文字形式向安全科匯報(bào)。認(rèn)真搞好新工人崗前年齡、培訓(xùn)考核、監(jiān)督健康體檢、簽訂責(zé)任書、簽訂勞動(dòng)合同、入保、勞保發(fā)放、辭退勞動(dòng)關(guān)系、嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度、出入井管理登記制度、隱患整改通知、隱患整改驗(yàn)收、人員變更等軟件管理，確保有證可查，有據(jù)可依。監(jiān)督分管礦點(diǎn)搞好勞動(dòng)保護(hù)、質(zhì)量控制、環(huán)境衛(wèi)生、確保各崗位證件齊全。加強(qiáng)交接班制度的管理，以及各作業(yè)人員執(zhí)行《操作規(guī)程》情況。監(jiān)督巷道內(nèi)的排險(xiǎn)工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患(如頂板、邊幫、炸材、爆破、勞動(dòng)保護(hù)等)并做好記錄，現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)隱 14患整改通知書，責(zé)令其作業(yè)人員限期整改，對(duì)重大隱患要書面向安全科報(bào)告。因隱患檢查、發(fā)現(xiàn)不及時(shí)或無記錄、無整改方案、無整改措施、無整改驗(yàn)收的，造成損失由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行爆破技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督、檢查爆破員證件辦理情況，做到持證上崗。嚴(yán)格監(jiān)督爆破員在爆破過程中的全部程序，必須由安全員、爆破員同時(shí)簽字在倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取炸材，建立炸材領(lǐng)用、消耗臺(tái)賬。執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和本單位制定的各項(xiàng)制度。對(duì)隱患、危險(xiǎn)源要定人、定責(zé)、定措施、定整改期限，下隱患整改通知書，整改驗(yàn)收后下達(dá)復(fù)工通知書。1制定管理措施，爆破時(shí)，提前做好警戒，布好崗，確認(rèn)安全無誤后再通知爆破員進(jìn)行爆破。1對(duì)爆破員有監(jiān)督、管理、處罰權(quán)。1組織所在班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并有學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)考核記錄。1按技術(shù)指令施工。1參加落實(shí)公司安全大檢查和安全列會(huì)制度?！?對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)在緊急情況下有下達(dá)人員撤退的指揮權(quán)和決策權(quán)。1分管礦點(diǎn)嚴(yán)把礦石質(zhì)量關(guān)。1發(fā)生事故按程序申報(bào)。1搞好班組計(jì)生工作。臨時(shí)工作必須服從安排。（二）獎(jiǎng)懲辦法對(duì)地下開采的礦山企業(yè)的一線安全生產(chǎn)管理人員實(shí)行月度安全獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按級(jí)別確定，按考核成績(jī)兌現(xiàn)。各企業(yè)按3：4：3比例對(duì)現(xiàn)有安全管理人員確定級(jí)別，一級(jí)400元，二級(jí)500元，三級(jí)600元，新進(jìn)安全員和上年考核不合格的安全員一律定為最低級(jí)別（一級(jí)）。根據(jù)每月考核成績(jī)兌現(xiàn)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)，考核為95分以上者兌現(xiàn)100%獎(jiǎng)勵(lì)?？己藶?0分以上者兌現(xiàn)8