【文章內容簡介】 排除，致使發(fā)生事故的，由管理者負責；、制造、安裝或檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責；4．因缺少安全防護裝置，未按規(guī)定、范圍施工進行防護而發(fā)生事故或造成嚴重后果的，由法定代表人負責；5．因隨意拆除安裝防護裝置而發(fā)生事故的，由拆除者和決定拆除者負責；6．因設計的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重的后果由設計者負責；7．安全員未按規(guī)定定期、定時到現場檢查或現場檢查出的隱患不按規(guī)定進行整改，隱瞞不報和未及時采取應急措施而造成事故的，由安全員及貽誤部門的領導負責；8．因工藝條件或技術操作的錯誤或缺陷而發(fā)生事故造成嚴重后果的，由工藝條件或技術操作的確定者負責；9．因違反規(guī)定、規(guī)程或操作錯誤而造成的，由操作者負責；但未經學習、培訓、不懂安全操作技能知識，沒有操作證而發(fā)生事故的，由指派者負責；10．生產現場未按規(guī)范、規(guī)程組織生產，造成嚴重后果的，由施工負責人負責；11．設備帶病作業(yè)，施工用電、施工機具、設備未按規(guī)范、規(guī)程安裝、操作、保養(yǎng)、維修、使用的而造成嚴重后果的，由機修工、安裝工、電工、及直接操作工分別負責；第四條 有下列行為之一的，由現場安全員承擔，并處以50－100元的罰款。（一）采掘作業(yè)無安全防護設施，不論是否造成事故或損失；（二）違章指揮、強令從業(yè)人員或親自違章作業(yè)的；（三）對從業(yè)人員不按規(guī)定進行安全培訓教育的；（四）安全設施不齊全，作業(yè)現場無安全標志，設備失修或超負荷運行的；（五）勞動組織不合理的；（六）對隱患不及時整改或整改不到位甚至隱瞞不報的；（七）發(fā)生事故后，不按規(guī)定及時上報的；第五條 凡有下列情形之一的，不論是否發(fā)生事故或造成損失，均應追究責任者和管理者、安全員的責任，處以50－200元的罰款。（一）進入作業(yè)現場不戴安全帽或打赤腳的；（二）上崗作業(yè)不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的；（三）飲酒上崗作業(yè)的；（四）特種作業(yè)人員無證上崗的；（五）負責人、安全生產管理人員違章作業(yè)者；（六）擅自拆除安全防護設施的；（七）違反規(guī)定擅自調班、請人代班或代班者；（八）違反有關管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的；（九）使用的設備帶病運行，未上報或消除的；第六條 發(fā)生事故，根據事故發(fā)生的原因，按職責分工承擔責任，并處以500－5000元的罰款。第七條 凡因違章造成的事故，建立責任事故領導追究制，追究方式為：批評、檢查、罰款、降職、撤職、除名；既按照責任大小，給予批評教育、停產學習檢查、警告、留用察看、除名的處罰外，同時處以經濟損失的5%以上的一次性罰款。第八條 違規(guī)違紀行為，實行逐級處罰。（一）班級自查上報的，只處罰違規(guī)者本人；（二）班組不報被發(fā)現的，除處罰本人外，對班組也要進行相應的處罰，罰款作為安全獎勵費或隱患整改費用。第九條 違規(guī)違紀者，自己主動報告，寫出檢查，并有改正表現，可視是否造成后果及其嚴重程度，免予或從輕處理。對違規(guī)違紀隱瞞不報、虛報、嫁禍他人的，對揭發(fā)、制止的人員進行辱罵、打擊報復者，從嚴處罰。第十條 從業(yè)人員有遵章守紀、安全生產、標準化作用的權利和義務，有權制止任何人違章指揮，違章作業(yè)，拒絕接受任何危及安全健康的行為。第十一條 凡制止違章違制，避免事故的發(fā)生和在事故發(fā)生后搶救有功的人員，模范帶頭遵章守紀的人員，獎勵100－1000元。安全生產檔案管理制度為了讓安全管理及各項工作落到實處，本礦要切實加強檔案管理。指定專人負責此項工作。本礦檔案資料主要分為技術檔案和管理檔案。技術檔案資料主要是：開采設計、地形地質圖、防排水系統(tǒng)及排水設備布置圖。要保存好這些圖紙，并根據實際情況的變化及時更新。管理檔案主要是：采礦許可證、安全生產許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等各種證照的復印件；安全、環(huán)保的“三同時”審查手續(xù)；各項安全管理制度及各種安全管理臺帳；安全管理人員、特種作業(yè)人員的檔案資料及證照；從業(yè)人員的資料及職業(yè)健康危害檔案等。檔案負責人要根據法律法規(guī)的要求，對相關資料進行更新，保證能隨時提供有效的各類檔案資料。檔案管理人員要協(xié)助辦公室其它人員或安全員辦理相關證照的年審、延期或換證等工作，并將新辦理的各類證件存入檔案。檔案人員要切實加強檔案的管理和維護，不能讓檔案遺失。未經領導同意，任何人不能借閱檔案。安全生產費用提取使用制度為了加強安全生產基礎建設，保證安全生產投入，改善安全生產條件，提高安全生產水平，根據國家財政部、安全生產監(jiān)管總局的《高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法》文件精神，結合本企業(yè)實際，特制定本制度。本企業(yè)安全費用按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務管理。安全費用依據開采的產量按月提取，提取標準為每噸2元。安全費用按照以下規(guī)定范圍使用。一是用于完善、改造和維護安全防護設備、設施支出；二是配備必要的應急救援器材、設備和現場作業(yè)人員安全防護物品支出；三是安全生產檢查與評價支出；四是重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；五是安全技能培訓及進行應急救援演練支出；六是其他與安全生產直接相關的支出。安全費用專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。結余下使用。安全費用使用由企業(yè)主要負責人安排，或由安全員按照實際需要作出計劃報負責人審批后支出，財務人員按照財務相關規(guī)定辦理。勞動防護用品管理制度個人勞動防護用品在整個勞動保護措施中是一項不可缺少的防護性措施。本礦建立勞動防護用品發(fā)放管理臺賬，確保按國家有關規(guī)定各個工種的員工按時按量領取，做到隨領隨記。要高度認識發(fā)放使用勞動防護用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動防護用品的發(fā)放使用標準。所發(fā)放的勞動防護用品在質量、規(guī)格、功能上要符合國家要求和相關標準。不允許發(fā)放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動防護用品。班組長和安全員要督促每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中按要求正確穿戴使用勞動防護用品。每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護用品。外來人員未經允許或不戴安全帽等必要勞動防護用品不得進入生產現場，其他無關人員、小孩等不得進入作業(yè)場所。設施安全管理制度為認真貫徹執(zhí)行國家有關各種設備、設施的檢修、維護、保養(yǎng)方面的制度、標準，結合企業(yè)實際，制定本制度。企業(yè)由一名副職領導分管設備、設施工作，對設備、設施、勞動保護設施的正常使用負領導責任。企業(yè)主管領導負責組織編制和審批本企業(yè)設備、設施的大、中修計劃，對其中安全防范措施不到位的不予審批。保證防塵防毒設備設施的使用、維護和保養(yǎng)。企業(yè)定期組織對設備、設施進行安全檢查，對存在安全隱患的組織維修，并建立相關臺帳。企業(yè)分管領導負責組織、協(xié)調技術業(yè)務培訓考核工作，特別做好特種作業(yè)人員、特殊工種的培訓持證工作，不斷提高職工的素質和自我保護能力。企業(yè)要對各種設備、設施、儀器、儀表進行定期校驗、調試、檢測工作，確保設備、設施完整、安全、可靠。組織對季節(jié)性設備、設施的儀表，特別是電力保護裝置檢測工作。組織檢修各種設備、設施，特別是危險性較大的設備、設施，確保安全運行。在安裝、改裝、拆裝各種大型設備、設施時，要制定安全防范措施。1對設備、設施事故進行處理，并建立相關臺帳。1班組要合理使用各種設備設施，充分發(fā)揮設備設施的效能，利用生產間隙，安排對設備設施進行維修、保養(yǎng)，確保設備設施處于良好狀態(tài)。1嚴格按照各種設備設施的使用說明書、操作規(guī)程進行操作，指導督促操作人員“四懂三會”，即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途，會操作、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障。1操作人員除對設備設施進行日常保養(yǎng)外，在企業(yè)、班組指導下負責：（1）檢查和調整各種離合器、制動器安全保護裝置和操作機構等保持靈敏有效；（2）檢查鋼絲繩有無斷絲，其連接及固定是否安全可靠；（3）檢查各系統(tǒng)的傳動裝置是否松動、變形、裂紋、發(fā)熱、異響、運轉異常等，發(fā)現后及時排除、修復。事故管理制度為了規(guī)范各類事故的報告、調查處理、檔案等管理工作，特制定本制度：事故最先發(fā)現者，除立即處理外，還應以最快捷進的途徑向上級領導報告，而后逐級上報。對各類重大事故，各主管科室要立即將事故概況（事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等）準確的在半小時內向礦安全部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。發(fā)生人身生事故后，事故單位應立即報告礦負責人并組織搶救，報告內容包括：事故地點、受傷人數、受傷程度、時間、主要事故原因。負責人接到報告后根據要求逐級上報并參加搶救。事故發(fā)生后，1天內要組織事故相關責任人召開事故分析會，按照“四不放過“原則對事故進行處理。事故發(fā)生單位人員在事故調查中要積極提供有關線索，并寫出事故經過。目擊證人如實提供事故證明線索。在發(fā)生事故時各類人員要積極參加搶險救援，不準推委、逃逸，要積極搶險，服從指揮。事故處理結束后，事故發(fā)生單位要積極組織人員進行現場清理和生產恢復工作。危險源管理制度一、危險源安全管理組織機構 由企業(yè)負責安全生產的主要負責人擔任危險源管理小組組長，成員由各職能部門負責人、工程技術人員組成。企業(yè)負責安全生產的部門負責歸口管理。二、危險源的辯識與確定危險源系各個系統(tǒng)中具有潛在能量和物質釋放危險的、在一定的觸發(fā)因素作用下可轉化為事故的部位、區(qū)域、場所、空間、崗位、設備及其位置。本企業(yè)危險源由負責安全生產的部門組織有關職能部門負責人、工程技術人員經評價辯識后確定。三、危險源的管理危險源的登記、建檔由企業(yè)負責安全生產的部門負責對本企業(yè)的危險源進行登記、建檔，主要內容為：⑴ 危險源的基本情況； ⑵ 危險、有害因素辨識情況；⑶ 可能發(fā)生的事故種類及嚴重程度、危及范圍； ⑷ 危險源安全管理、監(jiān)控、整改實施方案⑸ 危險源監(jiān)控、檢查表記錄⑹ 防范危險源可能導致事故的對策措施。危險源的監(jiān)控⑴ 由企業(yè)負責安全生產的部門指定有關單位負責對本單位危險源進行監(jiān)控。⑵ 對可能構成事故隱患的危險源，必須立即指定相關單位或部門進行處理、整改，對不能立即處理、整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生；⑶ 對新產生的危險源，應當按照本制度的規(guī)定進行登記、建檔； ⑷安全生產的部門應每月編寫危險源情況報表報送主管安全生產的主要負責人。危險源安全管理的經費由企業(yè)投資人保證危險源安全管理與監(jiān)控所需資金的投入。責任追究對未履行危險源安全管理職責，導致事故發(fā)生或損失加重的部門和有關責任人，按企業(yè)有關規(guī)章制度嚴肅處理。事故隱患排查與整改制度為了貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實安全生產責任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確各級各部門的職責，有效保證職工在生產勞動中的安全與健康，特制定本制度。隱患檢查與整改工作是防止事故的重要措施，必須堅持“誰主管，誰負責”的原則。礦生產、安全、設備、技術等主管部門要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每月不少于1次。各級主管部門均要建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記，登記內容分檢查人員、檢查時間、隱患部位及危險狀態(tài)、臨時控制措施、整改責任人和整改期限等。凡檢查出的隱患經確認本單位無力整改的，應立即向上一級主管部門匯報，并在登記臺賬上注明上報單位、時間等。凡礦檢查出的事故隱患，由礦下達《隱患整改通知書》，限期責任單位組織整改；隱患的分類管理(一)依照“誰主管、誰負責”的原則，凡屬設備、構建筑物、起重設備、鍋爐、壓力容器等存在的隱患，由礦設備科管理；凡屬采礦、運輸等原因造成的隱患，由礦安全生產科管理；(二)凡本級無力整改的隱患，應寫專題報告按分類管理原則報上級主管部門，同時記入本級隱患登記臺賬。凡由礦山主管部門確定為重大事故隱患的，各級均應建立專門臺帳，按要求落實整改，并報礦安全生產科備案。生產過程中隱患的整改(一)各單位發(fā)現隱患后，應根據分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門，制定整改方案，落實整改負責人，規(guī)定整改期限，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體人員執(zhí)行。(二)各單位在收到下一級隱患報告后，要及時進行確認，及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬礦級整改的隱患項目，在未整改前由礦主管部門及隱患所在單位制定相應的防范措施。隱患項目的整改須經主管科室和礦長確認后，才算整改完畢，同時在臺賬上記清確認人員及時間。在隱患與檢查整改工作中出現以下情形的,參照礦山安全生產獎懲制度對相關部門、領導進行處罰。（一）各級各單位未按規(guī)定進行隱患檢查工作的；（二）對已立項整改的隱患項目未按“四定”要求按期整改的；（四）建設項目在交工前未及時將留下的隱患整改完畢而驗收簽字的；(六)凡上級專業(yè)主管部門收到下級報送的隱患報告后未及時作出答復的；1因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導致傷亡事故的，嚴格按礦山事故管理辦法對責任部門和責任人進行處理。第十五條安全生產科、工會對各單位隱患的檢查與整改工作要加強監(jiān)督檢查，對整改不及時的要隨時督辦，對造成事故的要及時組織調查，追究有關人員責任，提出處理意見。1對隱患整改成績突出的單位和個人，以及及時消除隱患避免重大事故的有功人員，公司將予以獎勵。應急管理制度為了規(guī)范本礦生產安全事故應急預案的管理,完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，依據《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安監(jiān)總局令17號）和市縣安監(jiān)部門的有關規(guī)定，制定本制度。本礦根據有關法律、法規(guī)和《生產經營礦安全生產事故應急預案編制導則》，結合本礦的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點，制定相應的應急預案。本礦的應急預案分為綜合預案、專項預案和現場處置方案。為了使應急預案符合法律法規(guī)要求，符合企業(yè)實際，具有可操作性，應急預案要經礦內部組織評審并報縣安監(jiān)局進行備案。要采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員安全意識和應急處置技能。要在年初制定本礦的應急預案演練計劃，根