【文章內(nèi)容簡介】 成績的突破口放在抓好學(xué)優(yōu)生的提高上、差生的轉(zhuǎn)化上，采取鼓勵、面抓、和家長配合，讓成績在50分左右的學(xué)生都能及格，縮小與前面名次班級的差距。（5）保護與發(fā)展學(xué)生的求知欲望，幫助學(xué)生養(yǎng)成適宜、科學(xué)、高效的學(xué)習(xí)習(xí)慣。如每天晚上預(yù)習(xí)新知、復(fù)習(xí)舊知，認(rèn)真獨立完成作業(yè)、不懂就問，與學(xué)生交流，向教師請教；認(rèn)真完成家庭作業(yè)和練習(xí)冊等?？傊覀?nèi)w教師將認(rèn)真總結(jié)本次期中考試的得與失，深刻反思，制定有效的改進措施。我相信只要我們學(xué)校，全體教師端正意識，明確責(zé)任，按“扎扎實實抓常規(guī)、不移余力提質(zhì)量”的要求，我們的教育教學(xué)質(zhì)量將得到再次提高。海城學(xué)區(qū)王井小學(xué)2015年11月9日第四篇：旺藏學(xué)校2013工會總結(jié)旺藏學(xué)校20122013學(xué)第二學(xué)期工會工作總結(jié)2013年3月至6月，旺藏學(xué)校工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)之下，高舉中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹黨的民族教育政策，深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育部工會令》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革和規(guī)劃綱要》，堅持以法治會，加強自身管理體系建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會工作做得有聲有色?，F(xiàn)將本學(xué)期工會工作總結(jié)如下：一．健全組織，完善制度努力發(fā)揮工會組織民主管理和監(jiān)督發(fā)揮民主集中制的作用，努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一支全縣優(yōu)秀的教師隊伍。學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)良好的教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會開展了一系列活動，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)》對新教師學(xué)習(xí)了《課堂常規(guī)》，舉行了新教師入職宣誓儀式，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教職工師德水平。學(xué)校黨支部注重教職工的理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校通過各種渠道進行了大部分教師參加的教育培訓(xùn)。三月十六日，我校召開了第二屆教職工代表會，會上選舉了武舟弘為旺藏學(xué)校工會組織委員，瑪吉吉為生活委員，黃玉蓉為文體委員，組織下設(shè)四個小組。第一小組由沙木擔(dān)任組長，第二小組由段世雄擔(dān)任組長，第三小組由龔文霞擔(dān)任組長，第四小組由道杰才讓擔(dān)任組長，完善了工會機構(gòu)組織，各小組向大會提案十三份，本學(xué)期被采納的采納，被解決的已解決。校工會加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。二．加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。1．實施民主管理。學(xué)校3月16日召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部參加，工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。列出了學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革，管理體制的改革與設(shè)想。2．參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。在職工代表大會”對學(xué)校試行的考核方案和績效工資發(fā)放方案及制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評，不稱職的中層干部下一將不予聘任，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機制，又進一步加強了職工學(xué)習(xí)制度。三．急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。首先，關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進一批年輕的教師，就今年進了21名新教師，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會委員會的委員還與新教師結(jié)成隊子，時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，逐步成長為合格的教師。其次，關(guān)心教職工和退休教師及調(diào)走教師的的實際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，今年在校長格桑迦同志的牽頭下，工會組織獻愛心活動，慰問了退休教師楊子清老師，到阿夏慰問了調(diào)走教師楊志英同志的家屬，為調(diào)走的9名教師買價值200多元紀(jì)念品9件，我校教師楊梅梅患病動手術(shù)。旺藏學(xué)校工會及不但為職工排憂解難而且還為社會分擔(dān)困難，今年寒假臘子口鄉(xiāng)黑多村發(fā)生火災(zāi)，我校教師積極募捐資金2992，00元，為社會伸出來友愛之手?！叭恕眿D女節(jié)期間為女職工買蘋果30斤。為了開好第四屆“校園藝術(shù)節(jié)”和運動會，便于統(tǒng)一服裝，學(xué)校積極籌措經(jīng)費為全體教職工訂制教師服一套，發(fā)放太陽帽一頂，發(fā)放價值160元的紀(jì)念品一個，把關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷，為廣大