改進工作作風樹立良好形象(編輯修改稿)
2025-11-09 05:43 本頁面
【文章內容簡介】 來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞說雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層。”辦公室作為政府的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要地位，發(fā)揮著政府運轉樞紐的重要作用，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。重要的崗位職責，對辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養(yǎng)。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能群” “德者事業(yè)之基，未有基不固而棟宇堅久矣”。因此，我們辦公室始終堅持把全心全意為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務實、生活樸實、作風扎實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規(guī)律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。要做學識修養(yǎng)的修煉者。腹有詩書氣自華。認真讀書學習，是從前人和他人創(chuàng)造的精神財富中汲取營養(yǎng)、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說：知識是引導人生至光明與真實境界的燈燭，愚昧是達到光明與真實境界的障礙。我們圍繞建設“論德靠得住、論才有作為、論事講實干”的學習型、創(chuàng)新型干部隊伍目標，扎實建設學習型機關，堅持做到 “四個一”，即“一日一讀”，文秘人員每天抽出1個小時進行學習；“一周一學”，堅持每周五下午集中學習政策理論和業(yè)務知識；“一季一考”，每季度舉行一次學習考試，對干部學習情況進行檢驗；“一年一評”，將學習的成效列為述職、考核和評比的重要內容，使辦公室全體人員養(yǎng)成良好的學習習慣，形成了濃厚的學習氛圍。要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精；辦公室工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進??；辦公室工作清貧質樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻、恪守職責。有人說，我們辦公室“周周五加二、天天白加黑”!也有人說，我們辦公室經(jīng)常“無法無天”——忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天!這是因為我們唯想把“服務領導、服務基層、服務群眾”工作做得更好、更快。為了進一步增強辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我們提出了“接受任務不講條件、執(zhí)行任務不找借口、完成任務追求圓滿”的工作目標，扎實開展了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動和以抓能力比素質，抓作風比紀律，抓工作比貢獻，抓效率比落實，抓服務比形象為內容的“五比”活動，營造了文明、和諧、高效的工作氛圍，辦公室的工作效能有了較大的提升。同志們，工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象!作為基層機關干部，我們要積極響應縣委、縣政府的號召，轉變作風、提升效能、加強服務、塑造形象，在建設“富裕、文明、生態(tài)、和諧”新 的征程中再立新功!我的講演完畢，謝謝大家!第四篇：離退休工作處關于進一步改進工作作風樹立良好形象的若離退休工作處關于進一步改進工作作風樹立良好形象的若干意見為了進一步改進我處工作作風，樹立良好形象,提高工作效率和工作質量使我們的工作更能代表老同志的利益,結合我處實際,提出如下意見:一、形成一個良好的處風:團結協(xié)作、務實創(chuàng)新、恪盡職守、優(yōu)質服務。二、樹立兩個思想:關愛今天的老年人，就是關愛明天的自己。離退休工作無小事。三、接待老同志做到“三個一和三聲”?！叭齻€一”：一聲請坐、一杯熱茶、一張笑臉；三聲：來有應聲、問有答聲、走有送聲。四、突出“四勤”：一是腦勤，經(jīng)常思考老同志有哪些困難和問題，如何幫助他們解決這些困難和問題。二是嘴勤，與老同志見面要主動打招呼，用和藹的語調親近老同志，經(jīng)常宣傳政策、通報情況，用巧妙的語言開導老同志，作耐心細致的思想工作，用委婉的語氣溫暖老同志。三是眼勤，勤于發(fā)現(xiàn)問題，做到心中有數(shù)，有的放矢地做好工作，對于問題苗頭和已解決的重大問題要及時向領導匯報。四是腿勤，經(jīng)常到老同志中傾聽他們的意見和建議，及時改進工作；經(jīng)常幫助老同志解決生活中遇到的各種困難和
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