【文章內(nèi)容簡介】 與員工共同成長。公司匯聚了一批電力系統(tǒng)及其自動化、計算機應(yīng)用、自動控制和通信技術(shù)等各類專業(yè)的科技精英。高學歷、高素質(zhì)、知識化、專業(yè)化的人才隊伍為企業(yè)研發(fā)、市場拓展和工程服務(wù)提供了強大的支持和后盾，使科技成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。國電南瑞十分重視管理體系的建設(shè)。公司于2011年4月通過gb/t19001質(zhì)量管理體系、gb/t24001環(huán)境管理體系、gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系認證復評，并獲得了gb/t22080信息安全管理體系的認證證書，也就是所謂的四合一管理體系。以過程管理為向?qū)?，按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標準和信息安全管理標準要求建立和實施四合一管理體系；并在此基礎(chǔ)上進一步融合其他管理體系，以建立更完善的管理體系。在學習中我們學習到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（計劃）到do（實施）到check（檢查）到action（持續(xù)改進）。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。（4）企業(yè)的文化及核心價值觀要求我們具有高度的責任感。我們學習了企業(yè)文化。通過對企業(yè)文化的學習，讓我們知道了誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻這八個字的含義。誠信，是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責任，是我們勇挑重擔、盡職盡責的工作態(tài)度。創(chuàng)新，是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。奉獻，是我們愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。這幾個字正是我們公司的價值追求，公司和員工實現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過學習我對我們企業(yè)的一些基本價值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。回首一周的培訓歷程，讓我對公司有了深入的了解和認識，我感覺非常地充實，這次培訓令我終身難忘。為此很感謝公司為我們提供了這樣一個平臺來讓我們逐漸認知這個企業(yè)，感謝各位領(lǐng)導的關(guān)心愛護，感謝人力資源部的精心策劃，感謝培訓部皮經(jīng)理的全程指導！最后，作為一名新員工、作為一名風華正茂的年輕人要有使命感、緊迫感、責任感。我們每一個人要將自身快速成長，盡早成為企業(yè)、社會的棟梁之材作為一種迫在眉睫的使命，我們要拿出執(zhí)著的熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度投身到工作中去，隨著企業(yè)一起“努力超越，追求卓越”！篇二：職前培訓總結(jié)這是走向成功的第一步轉(zhuǎn)眼間，到公司報到已經(jīng)兩個多月了，這兩個多月以來，我們都在進行新職工的崗前培訓，這次培訓內(nèi)容十分充實，讓剛剛走上工作崗位的我們獲益匪淺。一、我們學習了什么？在縣局培訓的一段日子里，我們的培訓內(nèi)容就很詳細，企業(yè)概況，電力法規(guī)，職工守則，安全規(guī)程，企業(yè)文化，營銷知識和職業(yè)化的相關(guān)內(nèi)容，那本《你在為誰工作》也給了我們很大的啟示，我們通過這些內(nèi)容初步了解了企業(yè)和自己的職業(yè)，為以后的培訓和工作打下了堅實的基礎(chǔ)。市局的培訓更加系統(tǒng)的分為四個模塊：第一個模塊是軍事訓練，我們是在軍營里度過的，每天高強度訓練六個多小時，對我們的體能和毅力是極大的考驗。第二個模塊是公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化模塊，在這個模塊中重點簡述了國網(wǎng)公司的企業(yè)文化，青島供電公司的發(fā)展概況和公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，以加深我們對公司概況的了解。第三個模塊是新職工職業(yè)素養(yǎng)，如何溝通與團隊合作，如何塑造一個職業(yè)化的心態(tài)，如何書寫電力公文，都在這個模塊的學習中得到解答。第四個模塊是企業(yè)經(jīng)營管理基本知識，這個是學習內(nèi)容最多最廣泛的一個模塊，從勞動法規(guī)到電力法規(guī)，從人力資源管理到辦公自動化，從調(diào)度運行到變電運行，從繼電保護到安全生產(chǎn)，讓我們對企業(yè)運作的流程有全面的了解。二、我們學到了什么？培訓的內(nèi)容針對性強，實用性高，我們從中學到了很多。為期一周的軍訓，鍛煉了我們的身體和意志，在烈日和雨淋下，我們都沒有退縮，吃苦和堅持是最寶貴的精神收獲；“誠信，責任，創(chuàng)新，奉獻”的企業(yè)核心價值觀，“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司大發(fā)展前景充滿期待；進行職業(yè)角色的認知，職業(yè)態(tài)度的樹立，學會人際溝通和團隊協(xié)作，職業(yè)形象的塑造，加快了我從學員到職員的轉(zhuǎn)變，樹立了一個正確的工作態(tài)度，能夠更快更好的適應(yīng)新工作新挑戰(zhàn)；公文寫作的格式，職場禮儀的了解，相信都會在以后的工作中發(fā)揮作用。在培訓中，由于知識涉及的面很廣，我也有幸接觸到了其他學科的一些專業(yè)知識，特別是電力相關(guān)專業(yè)知識，象電力自動化、變電運行、電力通信、繼電保護等，這寫跟我的專業(yè)跨度都很大，基本聽不太懂，但是在日常工作中會經(jīng)常用到，所以，我想，工作是沒有專業(yè)限制的，不能因為有些工作不是你專業(yè)的范圍就可以忽略，專業(yè)是以前的知識，工作也是一個學習的過程，只要工作中會用到的東西就要努力學習，不斷充實自己，保持學習的態(tài)度，才會有提高。兩個多月的培訓過去了，我們走上了自己的工作崗位，學到的東西如果沒有用到實踐和工作當中，那么知識是空的無用的，只有將我們學到的運用到實踐中，去檢驗，去發(fā)展，才沒有浪費我們?yōu)閷W習它而耗費的精力。好好工作，用堅忍不拔的精神對抗工作中的困難，以腳踏實地的作風完成工作上的任務(wù)。經(jīng)過兩個多月的培訓，我實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換漸漸的從學生的角色轉(zhuǎn)變成為一名電力工作者，不但提高了自身對企業(yè)文化的認同感、歸屬感和責任感，并融入了企業(yè)特有的文化氛圍之中。在熟悉了國家電網(wǎng)公司和山東電力集團公司的總體架構(gòu)之后，我深刻理解了公司面臨的形勢和發(fā)展戰(zhàn)略，并深深感觸于地方電力企業(yè)所承擔那一份不可推托的社會責任。作為一名電力人，我因此感到由衷的自豪。在這段時間內(nèi)，通過各種課程的搭配學習，我全面了解了電力企業(yè)文化的內(nèi)容，深刻理解企業(yè)精神內(nèi)涵：努力超越，追求卓越。他要求我們要與時俱進、開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展，尤其是我們新員工，剛剛走出大學的象牙塔，將要迎接社會的洗禮。雖然我們的工作經(jīng)驗不足，雖然我們前進的道路是曲折的，但是發(fā)展前景是光明的。正如同早上八九點的太陽，正是朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的時候，我們當引領(lǐng)時代，為企業(yè)開拓創(chuàng)新，為社會增磚添瓦。在培訓前期縣公司開展了前期的培訓，安排了學習了重要的《電力安全工作規(guī)程》并進行了測試，大家都取得了良好的成