入職前培訓(xùn)合同(編輯修改稿)
2024-12-15 01:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用。
五、雙方其他權(quán)利義務(wù)
甲方有權(quán)該培訓(xùn)進(jìn)行管理，包括對受培訓(xùn)人員進(jìn)行管理，制訂培訓(xùn)紀(jì)律，根據(jù)需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。
培訓(xùn)中，甲方有權(quán)對受培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核方式由甲方確定。
乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
五、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提
合同協(xié)議相關(guān)推薦
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