【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我們的身體和意志，在烈日和雨淋下，我們都沒(méi)有退縮，吃苦和堅(jiān)持是最寶貴的精神收獲；“誠(chéng)信，責(zé)任，創(chuàng)新，奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司大發(fā)展前景充滿期待；進(jìn)行職業(yè)角色的認(rèn)知，職業(yè)態(tài)度的樹(shù)立，學(xué)會(huì)人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，職業(yè)形象的塑造，加快了我從學(xué)員到職員的轉(zhuǎn)變，樹(shù)立了一個(gè)正確的工作態(tài)度，能夠更快更好的適應(yīng)新工作新挑戰(zhàn)；公文寫(xiě)作的格式，職場(chǎng)禮儀的了解，相信都會(huì)在以后的工作中發(fā)揮作用。在培訓(xùn)中，由于知識(shí)涉及的面很廣，我也有幸接觸到了其他學(xué)科的一些專業(yè)知識(shí)，特別是電力相關(guān)專業(yè)知識(shí)，象電力自動(dòng)化、變電運(yùn)行、電力通信、繼電保護(hù)等，這寫(xiě)跟我的專業(yè)跨度都很大，基本聽(tīng)不太懂，但是在日常工作中會(huì)經(jīng)常用到，所以，我想，工作是沒(méi)有專業(yè)限制的，不能因?yàn)橛行┕ぷ鞑皇悄銓I(yè)的范圍就可以忽略，專業(yè)是以前的知識(shí)，工作也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，只要工作中會(huì)用到的東西就要努力學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，才會(huì)有提高。兩個(gè)多月的培訓(xùn)過(guò)去了，我們走上了自己的工作崗位，學(xué)到的東西如果沒(méi)有用到實(shí)踐和工作當(dāng)中，那么知識(shí)是空的無(wú)用的，只有將我們學(xué)到的運(yùn)用到實(shí)踐中，去檢驗(yàn)，去發(fā)展，才沒(méi)有浪費(fèi)我們?yōu)閷W(xué)習(xí)它而耗費(fèi)的精力。好好工作，用堅(jiān)忍不拔的精神對(duì)抗工作中的困難，以腳踏實(shí)地的作風(fēng)完成工作上的任務(wù)。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的培訓(xùn)，我實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換漸漸的從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變成為一名電力工作者，不但提高了自身對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感，并融入了企業(yè)特有的文化氛圍之中。在熟悉了國(guó)家電網(wǎng)公司和山東電力集團(tuán)公司的總體架構(gòu)之后，我深刻理解了公司面臨的形勢(shì)和發(fā)展戰(zhàn)略，并深深感觸于地方電力企業(yè)所承擔(dān)那一份不可推托的社會(huì)責(zé)任。作為一名電力人，我因此感到由衷的自豪。在這段時(shí)間內(nèi)，通過(guò)各種課程的搭配學(xué)習(xí)，我全面了解了電力企業(yè)文化的內(nèi)容，深刻理解企業(yè)精神內(nèi)涵：努力超越，追求卓越。他要求我們要與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展，尤其是我們新員工，剛剛走出大學(xué)的象牙塔，將要迎接社會(huì)的洗禮。雖然我們的工作經(jīng)驗(yàn)不足，雖然我們前進(jìn)的道路是曲折的，但是發(fā)展前景是光明的。正如同早上八九點(diǎn)的太陽(yáng)，正是朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的時(shí)候，我們當(dāng)引領(lǐng)時(shí)代，為企業(yè)開(kāi)拓創(chuàng)新，為社會(huì)增磚添瓦。在培訓(xùn)前期縣公司開(kāi)展了前期的培訓(xùn)，安排了學(xué)習(xí)了重要的《電力安全工作規(guī)程》并進(jìn)行了測(cè)試，大家都取得了良好的成績(jī)。后來(lái)市公司培訓(xùn)公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)我們的具體情況安排了授課，讓我們了解公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)展史和公司取得的榮譽(yù)，以及部門及人事編制、各個(gè)部門的職能安排，并學(xué)習(xí)公司的員工守則等各種規(guī)章制度。在電力專業(yè)方面也給我們講解了電力系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)和繼電保護(hù)原理與技術(shù)等技術(shù)類課程。在薪酬管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)課上，介紹了大家比較關(guān)心的薪酬管理和保險(xiǎn)問(wèn)題。比較精彩的是外聘優(yōu)策顧問(wèn)的李老師為大家作了一次職業(yè)化塑造和自我管理的講座，他教授了我們?nèi)绾闻c工作中同事的關(guān)系的處理，每個(gè)同事都是你的“內(nèi)部客戶”，按照這個(gè)理念去對(duì)待同事，在以客戶為中心的思想指引下，大家互相幫助就會(huì)使工作和諧、順暢。從而有利于實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)，使團(tuán)隊(duì)合作有序、融洽，工作目標(biāo)也會(huì)較容易達(dá)成，提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作能力。次培訓(xùn)安排的緊張充實(shí)，學(xué)習(xí)緊張、忙碌之余也安排了各種娛樂(lè)及文體活動(dòng)。在這期間大家同吃同住，一起出簡(jiǎn)報(bào)、一起跑早操、一起打飯、一起排練節(jié)目，在生活和學(xué)習(xí)的一點(diǎn)一滴、一分一秒中，陌生感和距離感都消失了,大家親密如一家人。在新員工團(tuán)隊(duì)剛剛成立的時(shí)候我們這就是一盤散沙，而現(xiàn)在深厚的友誼和強(qiáng)大的凝聚力之下所有人都凝聚在一起形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，一個(gè)牢不可摧的堡壘。最后，我會(huì)學(xué)以致用，做好本職工作，積極與同事搞好關(guān)系，建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下，繼續(xù)進(jìn)行科學(xué)文化和工作崗位技能的學(xué)習(xí)，為工作能力的可持續(xù)增長(zhǎng)積蓄能量。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，服務(wù)和諧社會(huì)的建設(shè)，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。篇三：職前培訓(xùn)小結(jié)職前培訓(xùn)小結(jié)懷著激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為上海建工四建集團(tuán)有點(diǎn)公司隊(duì)伍中的一員。由于新員工進(jìn)入公司各方面比較陌生所以公司安排一個(gè)星期時(shí)間對(duì)新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。雖然上海建工如雷貫耳，之前也實(shí)習(xí)過(guò)一段時(shí)間，但是對(duì)于企業(yè)還是有些陌生。培訓(xùn)的主要內(nèi)容公司歷史與現(xiàn)狀、公司文化、公司未來(lái)規(guī)劃、公司運(yùn)作模式、各個(gè)部門職能以及工程運(yùn)作。雖然時(shí)間并緊但是經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)使我比較深切的了解公司以下就就是培訓(xùn)總結(jié)。此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理、黨委書(shū)紀(jì)、副總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間來(lái)給我們作了細(xì)致的講解把他們?cè)诠径嗄瓿恋淼木杓靶牡脗魇诮o我們可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視和關(guān)愛(ài)我們沒(méi)有理由不為公司努力地工作。通過(guò)對(duì)公司概況介紹使我解了公司的成長(zhǎng)、發(fā)展的過(guò)程同時(shí)對(duì)公司的發(fā)展有了更好了展望通過(guò)對(duì)忠誠(chéng)度教育的學(xué)習(xí)使我對(duì)忠誠(chéng)的作用有了更深刻的認(rèn)識(shí)更加堅(jiān)定了對(duì)公司的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。此次培訓(xùn)我也深刻學(xué)習(xí)到企業(yè)的文化和歷史。企業(yè)的理念是和諧為本，追求卓越。企業(yè)精神是開(kāi)拓競(jìng)爭(zhēng)務(wù)實(shí)從嚴(yán)。企業(yè)作風(fēng)是嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。企業(yè)口號(hào)是上海四建，精品先鋒。企業(yè)的每一個(gè)項(xiàng)目都精益求精，每一個(gè)項(xiàng)目部都是一個(gè)大家庭，相處和諧，項(xiàng)目不管大小都會(huì)恪盡職守。因?yàn)樗龅木讽?xiàng)目非常之多，多以被冠以精品先鋒的稱號(hào)。雖然是前輩努力所得，但我也自豪無(wú)比，下定決心要努力為企業(yè)出一份力。通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)的介紹，我也了解到公司所獲獎(jiǎng)項(xiàng)無(wú)數(shù)，許多工程在當(dāng)時(shí)的先進(jìn)性。比如當(dāng)年的人民廣場(chǎng)的改建工程，但是政府勒令在年前把人民廣場(chǎng)還給人民，隨著工期的縮短，作業(yè)的壓力大大增加，但是在領(lǐng)導(dǎo)的決策正確