工藝、設(shè)備和人員變更管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-09 04:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定的內(nèi)容和范圍實(shí)施，并對(duì)變更過程實(shí)施跟蹤。變更實(shí)施若涉及作業(yè)許可，應(yīng)辦理作業(yè)許可。3 變更實(shí)施啟動(dòng)前安全檢查。確保變更涉及的所有工藝安全相關(guān)資料以及操作規(guī)程都得到適當(dāng)?shù)膶彶椤⑿薷幕蚋?，按照工藝安全信息管理相關(guān)要求執(zhí)行。完成變更的工藝、設(shè)備在運(yùn)行前，應(yīng)對(duì)變更影響或涉及的如下人員進(jìn)行培訓(xùn)或溝通。必要時(shí)，針對(duì)變更制定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容包括變更目的、作用、程序、變更內(nèi)容，變更中可能的風(fēng)險(xiǎn)和影響，以及同類事故案例。變更涉及的人員包括：1）變更所在區(qū)域的人員，如維修人員、操作人員 2）變更管理涉及人員，如設(shè)備管理人員、培訓(xùn)人員 3）承包商 4）外來人員 5）相鄰裝置6）其他相關(guān)的人員 變更所在區(qū)域或單位應(yīng)建立變更工作文件、記錄，以便做好變更過程的信息溝通。典型的工作文件、記錄包括變更管理程序、變更申請(qǐng)審批表、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄、變更登記表以及工藝設(shè)備變更結(jié)項(xiàng)報(bào)告等。變更結(jié)束變更實(shí)施完成后，應(yīng)對(duì)變更是否符合規(guī)定內(nèi)容，以及是否達(dá)到預(yù)期目的進(jìn)行驗(yàn)證，提交工藝設(shè)備變更結(jié)項(xiàng)報(bào)告，并完成以下工作：1）所有與變更相關(guān)的工藝技術(shù)信息都已明確 2）規(guī)定了期限的變更，期滿后應(yīng)恢復(fù)變更前狀況 3）試驗(yàn)結(jié)果已記錄在案 4）確認(rèn)變更結(jié)果5）變更實(shí)施過程的相關(guān)文件歸檔第五章附則第十三條 本辦法由大慶鉆探國際事業(yè)部HSE部附則解釋。第十四條 本辦法如與甲方及所在國家的相關(guān)規(guī)定相沖突，按照甲方及所在國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 本辦法至發(fā)布之日起執(zhí)行。附錄A 工藝和設(shè)備變更管理流程圖：附錄B 微小變更申請(qǐng)審批表附錄C 工藝和設(shè)備變更申請(qǐng)審批表第三篇：工藝和設(shè)備變更管理辦法工藝和設(shè)備變更管理辦法第一章總則第一條為確保油田公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)工藝和設(shè)備變符合HSE管理要求，根據(jù)中國石油天然氣集團(tuán)公司《工藝和設(shè)備變更管理規(guī)范》Q/SY12372021的要求，特制定本辦法。第二條本管理辦法適用于油田公司各單位生產(chǎn)運(yùn)行、檢維修、開停工、技改技措等過程中發(fā)生的工藝和設(shè)備變更管理。新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目實(shí)施過程中的變更管理參照本管理辦法執(zhí)行。第二章職責(zé)第三條安全環(huán)保處組織制定、管理和維護(hù)本辦法。第四條各單位組織推行、實(shí)施辦法。根據(jù)本辦法制定、管理和維護(hù)本單位的工藝和設(shè)備變更管理，相關(guān)職能部門具體負(fù)責(zé)本程序的執(zhí)行，并提供咨詢、支持、監(jiān)督、培訓(xùn)、審核，對(duì)變更管理辦法提出改進(jìn)建議。第五條員工接受工藝和設(shè)備變更管理培訓(xùn)，參加工藝和設(shè)備變更實(shí)施活動(dòng)，執(zhí)行變更管理程序，并提出改進(jìn)建議。第三章變更類型第六條同類替換：符合原設(shè)計(jì)規(guī)格的更換。第七條微小變更：指用現(xiàn)有設(shè)計(jì)書中的備選工藝與設(shè)備或在設(shè)計(jì)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行變更，影響較小或沒有影響，不造成任何工藝參數(shù)、設(shè)計(jì)參數(shù)等的改變，但又不是同類替換的變更，即“在現(xiàn)有設(shè)計(jì)范圍內(nèi)的改變”。第八條工藝設(shè)備變更：指涉及工藝技術(shù)、工藝流程、設(shè)備設(shè)施、工藝參數(shù)等超出現(xiàn)有設(shè)計(jì)范圍的改變（如壓力等級(jí)改變、壓力報(bào)警值改變等）。第九條變更應(yīng)按其內(nèi)容和影響進(jìn)行分類，并實(shí)施分類管理，工藝設(shè)備變更和微小變更的管理執(zhí)行變更管理流程參見附錄A。同類替換不執(zhí)行變更管理流程，同類替換范例見附錄B。第四章變更內(nèi)容第十條本管理辦法所涉及的工藝和設(shè)備變更，主要包括以下內(nèi)容：（一）生產(chǎn)能力改變；（二）物料改變（包括成分和比例的改變）（三）工藝參數(shù)改變；（四）工藝、設(shè)備設(shè)計(jì)依據(jù)改變；（五）工藝過程控制系統(tǒng)、控制指標(biāo)改變；（六）應(yīng)用軟件改變；（七）設(shè)備、設(shè)施負(fù)荷改變；（八）設(shè)備和工具改變；（九）安全報(bào)警設(shè)定值改變；（十）儀表儀器控制系統(tǒng)改變；（十一）安全裝置及安全附件改變；（十二）非正常（或臨時(shí)性的）維修；（十三）操作規(guī)程改變；（十四）設(shè)備、原材料供貨商改變；（十五）裝置布局改變；（十六）產(chǎn)品質(zhì)量改變；（十七）設(shè)計(jì)和安裝過程改變；（十八）其他改變。第四篇：特種(設(shè)備)作業(yè)人員作業(yè)管理規(guī)定特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)（以下簡(jiǎn)稱發(fā)電公司）特種（設(shè)備）作業(yè)人員的安全管理，提高特種（設(shè)備）作業(yè)人員的安全素質(zhì)，保證人身和設(shè)備安全，特制定本規(guī)定。本規(guī)定引用文件：（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號(hào)）（二）《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（國務(wù)院549號(hào)令）（三）《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號(hào)令）（四）《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局令第140號(hào)）（五）《承裝（修、試）電力設(shè)施許可證管理辦法》（電監(jiān)會(huì)6號(hào)令）（六）《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證管理辦法》（電監(jiān)會(huì)15號(hào)令）（七）《特種作業(yè)名錄》（國家安監(jiān)總局2006）（八）《火力發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全管理體系評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（神華集團(tuán)）（九）神華國能（神東電力）集團(tuán)公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理規(guī)定第二條 本規(guī)定明確了特種作業(yè)的范圍、種類以及從事特種（設(shè)備）作業(yè)人員的范疇，對(duì)特種作業(yè)崗位與人員的資質(zhì)的確認(rèn)、1 培訓(xùn)管理、檔案管理、資格證書管理、健康管理等有關(guān)要求，指導(dǎo)和規(guī)范公司特種作業(yè)人員的管理工作。第三條 本規(guī)定所稱“特種（設(shè)備）作業(yè)人員”是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員，進(jìn)行特種設(shè)備安裝、調(diào)試
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