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正文內(nèi)容

工會(huì)干部培訓(xùn)工作總結(jié)五篇材料(編輯修改稿)

2024-11-09 04:27 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 立群眾觀念,想職工之所想、急職工之所急、幫職工之所需。突出構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持和完善黨建帶工建的工作機(jī)制,加大源頭參與力度,為工會(huì)工作提供政策保障。要深入一線、貼近職工,實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的重心下移,著力推進(jìn)職工綜合素質(zhì)提升,不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的原動(dòng)力。努力營(yíng)造廣大職工中一切有利于單位和職工利益發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動(dòng)得到扶持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定的工作環(huán)境,工會(huì)組織才能永遠(yuǎn)充滿生機(jī)和活力。突出參與改革。要以醫(yī)改為契機(jī),深入調(diào)查研究,源頭參與醫(yī)改進(jìn)程,依法維護(hù)職工合法權(quán)益,要探索和改進(jìn)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班組長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和群眾意識(shí),牢記“兩個(gè)務(wù)必”,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使之更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、圍繞中心、抓住主題、不斷提升工會(huì)工作創(chuàng)新能力工會(huì)組織要積極推進(jìn)黨群共建,黨工共建,開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工為載體,認(rèn)真開展讀書活動(dòng),不斷提高職工素質(zhì)。形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,促進(jìn)人的全面發(fā)展。要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)作為全面提高職工素質(zhì)的主要手段,從實(shí)際出發(fā),在“提升學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)環(huán)境,形成學(xué)習(xí)組織,建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)學(xué)習(xí)成才”上下功夫,全面推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的全面開展。要開展勞動(dòng)競(jìng)賽、搞好評(píng)先樹模。要認(rèn)真貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針,充分發(fā)揮勞模、文明職工、優(yōu)秀員工等優(yōu)秀模范的示范引領(lǐng)作用,以勞模的先進(jìn)思想、崇高情操影響和激勵(lì)廣大職工,要加強(qiáng)對(duì)勞模先進(jìn)人物的宣傳、教育和管理,促進(jìn)先進(jìn)集體和勞模先進(jìn)個(gè)人的進(jìn)步和發(fā)展,在全段形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大,比學(xué)趕幫新風(fēng)氣。要發(fā)展先進(jìn)文化,改革和發(fā)展需要先進(jìn)的單位文化底蘊(yùn)作支撐。要堅(jiān)持以人為本、育人鑄魂、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神,積極探索先進(jìn)文化建設(shè)新路。要鼓勵(lì)職工多讀書、讀好書,掀起新一輪的學(xué)習(xí)熱潮。要配合行政開展多層次、多門類、多樣化的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),全面增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。要進(jìn)一步活躍單位的文體活動(dòng)開展形式多樣的文體活動(dòng)。三、突出重點(diǎn)、緊貼職工,著力加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)能力工會(huì)組織要提高對(duì)維權(quán)工作重要性的認(rèn)識(shí),真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”,要加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),確保職工政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益的落實(shí)。要切實(shí)把握好三個(gè)關(guān)系。提高工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者的能力。一要把握好維護(hù)國(guó)家整體利益、單位整體利益與維護(hù)職工具體利益的關(guān)系,使職工明白只有國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展了、單位才能有發(fā)展,、單位發(fā)展了、職工待遇的提高才有基礎(chǔ)。二要把握好維護(hù)眼前利益與維護(hù)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。今年是實(shí)施醫(yī)改的關(guān)鍵年,在短期內(nèi)不可避免會(huì)涉及到職工利益的調(diào)整,這也是改革深化的表現(xiàn),從根本上講,只有改革,才能更好地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。三要把握好維護(hù)少數(shù)職工利益與維護(hù)多數(shù)職工利益的關(guān)系,在改革中既要通過多種途徑和方式維護(hù)好一些特困弱勢(shì)群體的合法權(quán)益,又要照顧到大多數(shù)職工的合法權(quán)益,在改革進(jìn)程中可能會(huì)有少數(shù)干部職工的利益受到損失,這是不可避免的,但必須做好,解決好他們的后顧之憂。進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與。要積極參與單位各項(xiàng)改革措施的制訂和實(shí)施,敢于反映職工群眾的意愿和要求,切實(shí)做到旗幟鮮明地推進(jìn)衛(wèi)生改革,旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益。既要和引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,為促進(jìn)單位的發(fā)展作貢獻(xiàn);又要在發(fā)展過程中代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。職代會(huì)是維護(hù)職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督權(quán)力的基本制度,要在堅(jiān)持過去成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善職代會(huì)制度,規(guī)范職代會(huì)運(yùn)作,提高職代會(huì)質(zhì)量。要進(jìn)一步推行職代會(huì)申報(bào)制、議案預(yù)審制、重大事項(xiàng)票決制。深化職代會(huì)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,進(jìn)一步健全完善職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議、各專門委員會(huì)、班組民管會(huì)制度,大力推行職工代表督察巡視查制度,創(chuàng)新日常民主管理的實(shí)現(xiàn)形式和有效途徑。切實(shí)加強(qiáng)職工代表隊(duì)伍建設(shè),改善和優(yōu)化職工代表隊(duì)伍結(jié)構(gòu),采取多種形式強(qiáng)化對(duì)職工代表的培訓(xùn),全面提升職工代表參政議政的能力和水平。要加大院務(wù)公開力度。推行院務(wù)公開制度是實(shí)現(xiàn)黨的十六屆四中全會(huì)提出“要保證基層群眾依法行使選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利”的重要途徑。要鞏固和發(fā)展已經(jīng)取得的成果,擴(kuò)大覆蓋面,消除“空白點(diǎn)”,使院務(wù)公開不斷拓展、全面推開。要不斷深化院務(wù)公開的內(nèi)容,抓住單位改革發(fā)展穩(wěn)定中的焦點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理方面的難點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)作為公開的重點(diǎn),提高公開的針對(duì)性和實(shí)效性。在繼續(xù)堅(jiān)持采取公開欄、院情發(fā)布會(huì)、民主議事會(huì)、電腦網(wǎng)絡(luò)等多種途徑并行的同時(shí),充分考慮職工的要求,創(chuàng)新公開形式。努力把院務(wù)公開的要求融入到依靠職工參與管理的體制之中,使院務(wù)公開不斷向醫(yī)院管理的深度和廣度延伸。搞好繼續(xù)困難職工幫扶工作。幫扶是工會(huì)維護(hù)職工利益直接具體的體現(xiàn),要對(duì)特、重困職工擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé),確保特困職工基本生活有保障。堅(jiān)持“兩為”,為職工解困、為基層分憂;搞好“三幫”,幫困、幫醫(yī)、幫學(xué);落實(shí)“五助”,思想上幫助、就業(yè)上扶助、生活上資助、經(jīng)費(fèi)上補(bǔ)助、法律上援助。開展好由工會(huì)牽頭、行政支持、職工自愿參加的經(jīng)常化、制度化、群眾化的互助互濟(jì)活動(dòng)。幫困工作要突出重點(diǎn),把握好三條線:一是社保線,抓好補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的到位;二是低保線,深入調(diào)查研究,及時(shí)準(zhǔn)確掌握特困職工的基本情況,對(duì)未納入地方低保的職工家庭,主動(dòng)與地方有關(guān)部門協(xié)調(diào)核實(shí),做到應(yīng)保盡保;三是送溫暖線,就是在特困職工(戶)進(jìn)入低保的基礎(chǔ)上,要增加一條生活保障線。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包保特困難職工制度,并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,改變集中送溫暖為一年四季經(jīng)常送,把“夏送清涼、冬送溫暖,一年四季送關(guān)懷”納入經(jīng)?;?、制度化。同時(shí)要嚴(yán)格各種基金的管理和使用。繼續(xù)為特困職工減免水電、物業(yè)管理和電視收視費(fèi)。確保不讓一個(gè)為衛(wèi)生改革付出成本的職工生活過不去,不讓一個(gè)特重困難職工生活發(fā)生意外,不讓一個(gè)困難職工子女上不了學(xué)。維護(hù)好女職工特殊利益。以全力推進(jìn)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為龍頭,以“巾幗建功素質(zhì)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)為載體,以加強(qiáng)女職工組織建設(shè)、維護(hù)女職工權(quán)益為重點(diǎn)開展工作,促進(jìn)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活中平等權(quán)利的進(jìn)一步落實(shí)。要強(qiáng)化“服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新”意識(shí),為女職工搭建成才平臺(tái),促進(jìn)女職工的全面健康發(fā)展。要進(jìn)一步提高女職工代表、女干部、女黨員、女勞模、女先進(jìn)的比例,提高其參政議政的能力。要不斷深化“家屬保安全、家庭保穩(wěn)定”活動(dòng),充分展示女職工在保安全保穩(wěn)定中的優(yōu)勢(shì)和作用。做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和法律援助工作。隨著改革力度的不斷加大,新的勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞資糾紛也將隨之增多。要建立健全職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,同時(shí)要通過調(diào)解人員的培訓(xùn),提高調(diào)解人員的調(diào)解能力,要探索完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的工作制度和運(yùn)行機(jī)制,使勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解規(guī)范化、制度化、法制化。要建立法律援助體系,通過宣傳法律法規(guī)和有關(guān)政策,加強(qiáng)與職工的聯(lián)系和溝通,充分發(fā)揮職工法律援助中心的作用,積極為困難職工提供法律援助,確保弱勢(shì)群體合法權(quán)益不受損。在化解企業(yè)與職工之間的矛盾,建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮好“減壓器”的作用。四、勤政為民、強(qiáng)化自身、全面提高工會(huì)工作能力努力培育“知識(shí)型”工會(huì)干部。要按照黨委的統(tǒng)一部署,積極參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),為做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。要以“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”為核心內(nèi)容加強(qiáng)學(xué)習(xí),重點(diǎn)加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想、四中全會(huì)和“兩會(huì)”精神、法律知識(shí)和工會(huì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),解決工作中的實(shí)際問題。要著重加強(qiáng)三個(gè)“能力”的提高,一是要提高工作統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的大局意識(shí),充分調(diào)動(dòng)各種積極因素開展工作。二是要提高工作落實(shí)能力,工作是否有成效主要看落實(shí)的情況。要大膽負(fù)責(zé)、扎實(shí)有效。三是要提高工作創(chuàng)新能力,創(chuàng)新是工會(huì)工作的活力之源,要不斷研究新情況新問題,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作實(shí)際有創(chuàng)造性的開展工作。增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任意識(shí)和緊迫感。工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,工會(huì)工作是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,工會(huì)在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)過程中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任。我們要高度的歷史責(zé)任感和時(shí)代緊迫感,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,大興勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)和勤政為民之風(fēng),服務(wù)基層、服務(wù)職工,真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)深化職工之家建設(shè)。要不斷拓展建家
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