先進(jìn)工會(huì)干部事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-01 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生活中的實(shí)際困難，幾年來，他先后走訪慰問困難職工800多戶，幫助18戶下崗職工子女圓了大學(xué)夢(mèng)，對(duì)670名困難職工實(shí)行微機(jī)檔案管理，組建了困難職工援助中心，提供法律服務(wù)，聯(lián)系職介所1個(gè)，培訓(xùn)基地2個(gè)，安置基地3個(gè)，免費(fèi)組織培訓(xùn)下崗職工1700余人次，發(fā)放本地特困職工優(yōu)惠證200余證（持證到本地就醫(yī)、購(gòu)物、坐車優(yōu)惠政策減免25——50費(fèi)用），號(hào)召本系統(tǒng)的干部職工為特困戶救助10000余元，定期對(duì)勞模、老同志進(jìn)行看望和幫助，特別是過年過節(jié)，不忘看望離退休干部，帶去組織的關(guān)心和慰問，深受廣大職工和老同志的擁護(hù)，感覺到他是他們心中的貼心人，好多職工，有事無事，經(jīng)常到他那里看看，了解了解情況，給他談?wù)勛约旱南敕?，他們已把工?huì)當(dāng)成了自己的家，經(jīng)?；丶铱纯础? 三、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，建立高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。 為充分發(fā)揮工人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主力軍作用，近幾年來，張**帶領(lǐng)一班人著力狠抓經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)職工的精神文明建設(shè)，大力提高職工的整體素質(zhì)，使工人為企業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 首先提高職工的政治素質(zhì)。 他要求各基層工會(huì)定期組織全體職工學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及十六屆四中、五中全會(huì)精神。 在學(xué)習(xí)的同時(shí)開展愛國(guó)主義教育、法制教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德教育。 在他的主持下，縣經(jīng)貿(mào)工會(huì)開展了辦各類學(xué)習(xí)班、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報(bào)、及宣傳欄等多種形式教育，通過一系列活動(dòng)，使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，樹立了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。 其次，認(rèn)真搞好技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵。 隨著改革的不斷深入，技術(shù)要求越來越高，為適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，培養(yǎng)職工“一工多能，一人多用”，縣經(jīng)貿(mào)工會(huì)組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能，在加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)的同時(shí)，還多次組織職工開展崗位技術(shù)練兵，對(duì)技術(shù)過硬的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。 通過這些活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，保證了單位各項(xiàng)工作的順利完成。 第三、開展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。 為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，張**與一班人把精神文明建設(shè)和工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動(dòng)，凡是縣上舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)都能積極參加，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。 一是在“三八”期間，組織女職工參加縣婦女運(yùn)動(dòng)會(huì)，慶祝婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊重和保護(hù)婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。 二是“五一”期間，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。 三是組織職工進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)座談，增強(qiáng)職工為民服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)工會(huì)工作交流。
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