【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 C、發(fā)送的代收信息與打印的電子收據(jù)一致D、收費(fèi)專戶的資金與收費(fèi)信息金額一致政府非稅收入管理的主要內(nèi)容包括（ABCD）A、征收管理B、資金管理C、票據(jù)管理D、監(jiān)督檢查財(cái)政票據(jù)使用單位應(yīng)按照財(cái)政票據(jù)編號(hào)順序和規(guī)定用途使用，做到（ABCD）。A、內(nèi)容完整B、字跡清楚C、印章齊全D、各聯(lián)次內(nèi)容和金額一致財(cái)政票據(jù)核銷方式包括等。（ABCD）A、送驗(yàn)核銷B、現(xiàn)場(chǎng)核銷C、委托核銷D、計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)）核銷五、判斷政府非稅收入分成比例，應(yīng)當(dāng)按照所有權(quán)、事權(quán)以及相應(yīng)的管理成本等因素確定。（√）各級(jí)執(zhí)收部門要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)征收非稅收入，不得擅自減少、免收、緩收。（√）行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置的變價(jià)收入和殘值收入，按照政府非稅收入管理的規(guī)定，實(shí)行“收支兩條線”管理。（√）土地出讓收入使用范圍包括征地和拆遷補(bǔ)償支出、土地開發(fā)支出、支農(nóng)支出、城市建設(shè)支出以及其他支出。（√）財(cái)政票據(jù)由實(shí)行獨(dú)立核算的單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一購(gòu)領(lǐng)、使用和管理。（√）六、簡(jiǎn)答政府非稅收入的范圍是什么？政府非稅收入的范圍是指除稅收以外的下列財(cái)政性資金收入：（一）政府性基金收入（二）專項(xiàng)收入（三）行政事業(yè)性收費(fèi)收入（四）罰沒(méi)收入（五）國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收入（六）國(guó)有資源（資產(chǎn)）有償使用收入（七）其他收入上述收入中需要繳納稅款的，稅后收入為政府非稅收入。執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)（一）向社會(huì)公布由本單位負(fù)責(zé)征收的政府非稅收入項(xiàng)目、范圍、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限及其文件依據(jù)（二）按照規(guī)定的項(xiàng)目、范圍、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限收繳政府非稅收入（三）記錄、匯總、核對(duì)并向同級(jí)財(cái)政部門定期報(bào)告政府非稅收入收繳情況第三篇：崗位練兵東崗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位練兵活動(dòng)方案根據(jù)城關(guān)區(qū)衛(wèi)生局的2011年社區(qū)衛(wèi)生工作重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)和崗位技能，參照《城關(guān)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員崗位練兵實(shí)施方案》和“三基三嚴(yán)”相關(guān)要求，特制定我中心崗位練兵活動(dòng)方案。一、崗位練兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：李玉勤副組長(zhǎng)：張敏唐韶華成員：王普負(fù)責(zé)全科醫(yī)師的培訓(xùn)考核；李鵬負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)師的培訓(xùn)考核；蘇淑蘭負(fù)責(zé)?？漆t(yī)師培訓(xùn)考核（包括口腔科、婦科、兒科、檢驗(yàn)科和B超室）；陶芙蓉負(fù)責(zé)社區(qū)護(hù)士的培訓(xùn)考核；張敏負(fù)責(zé)預(yù)防保健和康復(fù)人員的培訓(xùn)考核；丁國(guó)福負(fù)責(zé)藥劑人員的培訓(xùn)考核。二、崗位練兵參加人員全體醫(yī)務(wù)人員，包括全科醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)師、專科醫(yī)師，社區(qū)護(hù)士，從事預(yù)防保健、藥劑、放射、檢驗(yàn)和康復(fù)工作的人員。三、崗位練兵培訓(xùn)與考核內(nèi)容培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn)參照城關(guān)區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)的崗位練兵考核方案和“三基三嚴(yán)”（共分為醫(yī)療、護(hù)理、防保、院感、中醫(yī)、康復(fù)、慢性病管理、基礎(chǔ)八類）制定相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法：全科醫(yī)師：醫(yī)療、慢病管理、院感；中醫(yī)醫(yī)師：中醫(yī)、慢病管理、院感；社區(qū)護(hù)士：護(hù)理、慢病管理、院感；防保人員：防保、慢病管理、院感；?？漆t(yī)師，藥劑、放射、檢驗(yàn)人員：基礎(chǔ)、院感；康復(fù)人員：康復(fù)、院感。醫(yī)師的重點(diǎn)內(nèi)容：院內(nèi)急救、體格檢查、病歷書寫、常見輔助檢查（放射片、CT、心電圖、超聲）判讀、檢驗(yàn)結(jié)果分析等。必須掌握的技術(shù)為慢病綜合檢查。護(hù)理人員重點(diǎn)內(nèi)容：無(wú)菌技術(shù)操作、血壓測(cè)量技術(shù)操作、密閉靜脈輸液技術(shù)操作、靜脈采血技術(shù)操作；必須掌握的是導(dǎo)尿和下胃管操作。藥學(xué)人員重點(diǎn)內(nèi)容：處方管理、抗菌藥物和激素類藥物（適應(yīng)證、選藥、合理性、給藥時(shí)間、療程、用藥劑量、溶媒適宜性）、毒麻和精神類藥品（適應(yīng)癥、用量）、藥品配伍禁忌、藥師調(diào)配處方等。四、培訓(xùn)考核要求：由崗位練兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員牽頭，制定各專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。業(yè)務(wù)培訓(xùn)每季度不得少于一次。每季度不少于一次閉卷考試或崗位練兵實(shí)際操作技術(shù)考核，全員參加?？荚嚥患案裾弑仨氝M(jìn)行補(bǔ)考。考核結(jié)果作為員工綜合素質(zhì)考核參考成績(jī)。東崗街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2011年1月15日第四篇：崗位大練兵2014年黃石市“崗位大練兵、專業(yè)大比武”教師通識(shí)性知識(shí)測(cè)試輔導(dǎo)資料一、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（征求意見稿）》1.《處理方法》的法律（法規(guī)）依據(jù)有哪些？ 2.《處理方法》中的“中小學(xué)教師”包括哪些人？是否包括民辦中小學(xué)學(xué)校教師？3.《處理方法》中所稱的“處分”包括哪些內(nèi)容？《處理方法》的理解，聯(lián)系實(shí)際，分析教師的哪些行為會(huì)受到處分。5.《處理方法》中規(guī)定，哪些行為發(fā)生，會(huì)使中小學(xué)教師喪失教師資格？ 《處理方法》處分，教師如何維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益？二、教育考試?yán)碚撆c方法（一）教育考試概述 ①相應(yīng)的思想品德②學(xué)習(xí)能力③學(xué)科知識(shí)④創(chuàng)新精神⑤實(shí)踐能力 ①按作答方式分：面試、筆試、綜合考試（面試+筆試）②按考試目的分：安置考試、成就考試、診斷考試、合格考試、選拔考試 ③按考試時(shí)間分：速度考試、難度考試④按分?jǐn)?shù)解釋方式分：常模參照考試、標(biāo)準(zhǔn)參照考試 ⑤按綜合因素分：校內(nèi)考試：以學(xué)校課堂教學(xué)反饋、矯正與發(fā)展為目的，對(duì)學(xué)生