【文章內(nèi)容簡介】 局機關(guān)各項管理制度，切實做到用制度管人管事。在完善制度基礎(chǔ)上狠抓各項制度的落實，用制度來保證機關(guān)工作的高效有序運轉(zhuǎn)。四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。局機關(guān)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)認(rèn)真落實區(qū)委、區(qū)政府的要求，自覺擺正位置，堅持以身作則，繼續(xù)堅持做到帶頭學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭開展談心活動，帶頭開展批評與自我批評，帶頭整改，在各項工作中真正起到好的表率作用，樹好一面旗，走好“一盤棋”，帶好一班人。通過開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，全系統(tǒng)的廣大干部在局黨委的帶領(lǐng)下深入學(xué)習(xí)政治理論知識，堅持講黨性、重品行、做表率，積極改造主觀世界，努力工作，取得明顯效果。干部素質(zhì)都有了明顯提高，全體干部明確了開展干部作風(fēng)建設(shè)活動的目標(biāo)、任務(wù)和要求，全局上下呈現(xiàn)出風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的新氣象，局機關(guān)出現(xiàn)了“三多三少”，即愛崗敬業(yè)的多了，遲到早退的少了；認(rèn)真學(xué)習(xí)的多了，串崗留號的少了；干實事的多了，當(dāng)評論員的少了。工作作風(fēng)得到進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。各科室堅持文明辦公、禮貌服務(wù)，做到了“四要、四不”，即：接待服務(wù)對象要熱心、了解情況要細(xì)心、解答詢問要耐心、為民辦事要誠心和不推、不拖、不誤、不壓，為民服務(wù)意識得到進(jìn)一步增強。通過深入企業(yè)、基地，了解到企業(yè)、群眾所盼所需，積極主動探索為民服務(wù)途徑，進(jìn)一步強化了民本思想和群眾觀念。總之，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委作風(fēng)辦和區(qū)委督查組的具體指導(dǎo)下，我局在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動中，做了一些工作，取得了一定成效，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都增強了自身的責(zé)任意識，認(rèn)真履行了自身的職責(zé)。但離區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾對我們的期望還有不小的差距，我們決心繼續(xù)以“干部作風(fēng)建設(shè)年”的深入開展為契機，進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，全面地學(xué)習(xí)貫徹落實黨的各項方針、路線和政策，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加大各項工作力度，以保障全面促進(jìn)經(jīng)濟工作的向前快速穩(wěn)步的發(fā)展，走好全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展這盤棋，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出新貢獻(xiàn)。2010年10月30日第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動匯報市支工辦公室關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作匯報按照市委、市政府開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的統(tǒng)一部署，我們緊緊圍繞“提高素質(zhì)、群眾滿意、推動發(fā)展”這一目標(biāo)，堅持把“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)年活動的始終，把握關(guān)鍵，突出重點，扎實推進(jìn)，使全機關(guān)干部隊伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)職能得到進(jìn)一步加強，工作領(lǐng)域得到進(jìn)一步拓寬，在工作的各個領(lǐng)域都取得了新的進(jìn)展，全單位上下的精神面貌煥然一新。下面將近期的工作開展情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要匯報如下：一、周密部署、確保實效健全組織、加強領(lǐng)導(dǎo)2月28日上午市委召開“干部作風(fēng)建設(shè)年”動員大會后，我單位及時召開了班子會議和全體干部職工大會，傳達(dá)會議精神，研究、部署活動安排，成立了支工辦活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。周密安排，確保學(xué)習(xí)時效為扎實開展學(xué)習(xí)階段各項活動，支工辦“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組的周密安排下，制定了開展深入學(xué)習(xí)活動的實施方案、第一階段安排意見、學(xué)習(xí)動員階段日程安排表、集中學(xué)習(xí)日程安排表，對學(xué)習(xí)動員階段每位黨員必須完成的部分工作等作了詳細(xì)、具體的活動安排。廣泛發(fā)動，做好動員，提高認(rèn)識。3月2日，全體黨員在三樓會議室召開了全體職工“干部作風(fēng)建設(shè)年”動員大會。到會率達(dá)到100%。動員會上學(xué)習(xí)了市委關(guān)于“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的有關(guān)文件精神，傳達(dá)了市委書記范紹慧同志的動員講話，宣讀了支工辦開展此項活動的實施方案。對學(xué)習(xí)階段各項活動作了具體安排：（1）、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平，提高思想認(rèn)識。要求全體職工不僅要保證學(xué)時，而且要按照要求精讀全部書目；不僅要做好讀書筆記，開展專題研究，而且要深入實際，搞好調(diào)研。做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤。（2）、靈活多樣，采取行之有效的學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)高潮?；顒又兄饕瞬扇〖袑W(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、專題講座與上黨課相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中每個黨員都嚴(yán)格做到了必讀篇目一篇不少，每人記學(xué)習(xí)筆記5000字以上，學(xué)習(xí)心得一篇。做到了筆記清晰完整，記錄本規(guī)范，檔案資料齊全。（3）征求意見，查找不足，改進(jìn)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞干部作風(fēng)、工作質(zhì)量、辦事效率、廉政勤政等內(nèi)容，通過發(fā)放征求意見卡、召開座談會、設(shè)立征求意見箱、設(shè)舉報電話等方式向社會各屆廣泛征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子在本階段召開了一次民主生活會，查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部自身存在的差距和不足，認(rèn)真開展了批評與自我批評，制定了整改措施。（4）、公開承諾。3月下旬，全體干部職工根據(jù)自身查找的差距和不足制定有針對性的整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子對崗位承諾制進(jìn)行公示。二、嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，邊學(xué)邊改。活動中，我們充分發(fā)揮了辦公室的工作職能，辦公室工作人員除了做好各種文件資料的歸檔，和上報各種材料及時上報外，還按時對職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)檢查。查出勤、查筆記、查學(xué)習(xí)心得體會、查是否按時按質(zhì)按量地完成、查學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題，以確?；顒尤〉昧藢嵭?。雖然我單位這一階段的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動基本達(dá)到了預(yù)期效果和目的，但與市委的要求還存在一定差距，下一階段，我們將繼續(xù)按照市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，在督導(dǎo)組的幫助指導(dǎo)下，結(jié)合本部門實際，創(chuàng)新工作，深入學(xué)習(xí)，扎實開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，切實做到干部作風(fēng)建設(shè)和推動工作兩不誤、兩促進(jìn)。第三篇：干部作風(fēng)年匯報材料五措并舉合力攻堅扎實推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)x黨委對干部作風(fēng)建設(shè)工作高度重視，堅持把此項工作作為“一把手”工程，做到始終抓、抓始終。同時結(jié)合“基層組織建設(shè)提高年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，強化措施，明確責(zé)任，扎實穩(wěn)妥地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)包片抓建設(shè)。全鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)分別明確1——2個村，負(fù)責(zé)對各村黨支部的干部作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，抓重點問題的整改，推動作風(fēng)整頓工作深入開展，以此帶動全面工作。二是承諾當(dāng)先抓建設(shè)。鄉(xiāng)黨委把單位班子成員和兩委干部落實目標(biāo)承諾責(zé)任制作為干部作風(fēng)整頓的重點，把抓隊伍建設(shè)作為檢驗干部是否具有開拓、務(wù)實作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。并嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。三是督導(dǎo)落腳抓建設(shè)。根據(jù)x實際情況，鄉(xiāng)黨委成立了東片、西片兩個督察組，書記、鄉(xiāng)長分別任組長，定期不定期地深入各支部對作風(fēng)整頓開展情況進(jìn)行督促檢查，既檢查單位整體，又抽查干部個人；既強調(diào)