干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-10-15 10:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 報(bào)》連載的11篇評(píng)論員文章，單位領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)8個(gè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)。（3）營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，要有學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記。（1）主要圍繞當(dāng)前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中存在的四個(gè)較為突出的方面查找問(wèn)題。一是工作秩序不夠優(yōu)的問(wèn)題。看辦公廳內(nèi)部是否存在政治意識(shí)不強(qiáng)，本位主義嚴(yán)重，對(duì)市政府及辦公廳決策部署執(zhí)行不得力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象?？剖沂欠翊嬖趰徫宦氊?zé)不清，運(yùn)作程序不嚴(yán)密，管理越權(quán)和管理真空問(wèn)題。科室之間對(duì)一些綜合性的工作是否欠主動(dòng)、欠協(xié)同，缺乏應(yīng)有的中心意識(shí)、大局觀念和實(shí)際行動(dòng)。二是辦事效率低的問(wèn)題?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部和科室是否存在工作主動(dòng)性差，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，存在不安排不動(dòng)作，不督促不落實(shí)，甚至對(duì)安排了的工作“推”、“拖”、“磨”，遲遲不落實(shí)，落實(shí)無(wú)回音的問(wèn)題。看科室的限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)責(zé)任、服務(wù)承諾等制度是否形同虛設(shè)，是否存在辦事程序繁瑣，服務(wù)效率低下，直事彎著辦，急事拖著辦，難事卡著辦，群眾、基層意見大等問(wèn)題。三是在崗守位差的問(wèn)題?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員有無(wú)自由散漫，我行我素，外出不請(qǐng)假，有無(wú)不遵守作息時(shí)間，遲到早退，甚至隨意脫崗溜號(hào)辦私事的現(xiàn)象。是否存在上班時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲、甩撲克、打麻將現(xiàn)象。四是真抓實(shí)干差的問(wèn)題。看領(lǐng)導(dǎo)干部及科室工作人員是否存在深入實(shí)際少、深入基層少、深入群眾少，在解決實(shí)際問(wèn)題上不敢碰硬，在工作失誤責(zé)任追究上不敢碰硬等問(wèn)題。是否存在報(bào)喜不報(bào)憂，在一些問(wèn)題上玩文字游戲，弄虛作假現(xiàn)象。（2）要按照《方案》要求，采取自己找、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會(huì)評(píng)的辦法，切實(shí)找準(zhǔn)工作中存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。要求人人參與自查，人人觸動(dòng)思想，人人轉(zhuǎn)變作風(fēng)。（3）領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時(shí)間開展班子成員之間的談心活動(dòng)，互相查找班子和個(gè)人存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有針對(duì)性地指出分管科室及其工作人員亟待解決的問(wèn)題。（4）要堅(jiān)持開門整風(fēng)。通過(guò)各種有效方式征求政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳老領(lǐng)導(dǎo)、廣大群眾、社會(huì)各界的意見建議。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、專門的電子郵箱，給下屬單位、服務(wù)對(duì)象等發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見建議。（5）對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要逐條進(jìn)行梳理，反饋個(gè)人的同時(shí)，要在一定范圍內(nèi)公開，督促落實(shí)整改。（6）各科室要本著實(shí)事求是的態(tài)度，在找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，深入分析哪些是屬于思想觀念上的問(wèn)題，哪些是屬于制度和措施上的問(wèn)題，哪些是屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題，哪些是中層干部和一般工作人員的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題不回避、不掩飾、不護(hù)短，找準(zhǔn)存在的根源、明確努力的方向。（7）要把作風(fēng)集中整頓活動(dòng)和爭(zhēng)做“五個(gè)表率”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，深入扎實(shí)地開展下去。（二）集中整改落實(shí)階段（10月6日至10月25日）重點(diǎn)把握開好兩個(gè)會(huì)、制定整改方案、建立整改臺(tái)賬、集中整改落實(shí)、建立長(zhǎng)效機(jī)制五個(gè)環(huán)節(jié)。要針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，圍繞目標(biāo)，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和機(jī)關(guān)內(nèi)部人員座談會(huì)，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子和單位存在問(wèn)題的根源，明確努力的目標(biāo)方向，討論整改措施，為制定整改落實(shí)方案打好基礎(chǔ)。要針對(duì)查找出的主要問(wèn)題，制定具體的整改方案和整改措施，整改方案做到重點(diǎn)突出，措施得力，目標(biāo)和方向明確。要求人人要有作風(fēng)整頓的報(bào)告。要建立健全“一把手”整改工作責(zé)任制，制定詳細(xì)的整改方案，認(rèn)真抓好整改任務(wù)的落實(shí)。開展部門“一把手”走進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)熱線與聽眾上線互動(dòng)活動(dòng)，采取跟蹤督辦、限時(shí)辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式，解決群眾反映的問(wèn)題。把要解決的問(wèn)題逐項(xiàng)建立整改臺(tái)賬，逐一制定整改措施，見人見事，確定時(shí)限，落實(shí)掛號(hào)督辦和銷號(hào)制度，做到不解決，不銷號(hào)。要通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體及時(shí)向群眾公開整改情況，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要明確整改時(shí)限，對(duì)能夠及時(shí)整改的，要馬上進(jìn)行整改；對(duì)一時(shí)難以整改的，要確定整改時(shí)間。問(wèn)題的整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要進(jìn)行通報(bào)，限期整改。對(duì)已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對(duì)屬于制度不完善
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