【文章內容簡介】 態(tài)突擊監(jiān)察和蹲點式監(jiān)察。 堅持解剖式監(jiān)察，對企業(yè)安全生產總體狀況進行全面剖析。解剖式監(jiān)察在履行監(jiān)察執(zhí)法的同時，幫助企業(yè)發(fā)現與解決安全管 理上的深層次問題，因此深受企業(yè)歡迎。徐州礦務集團公司、中煤大屯煤電集團公司等煤礦企業(yè)安全監(jiān)察部門改變過去傳統(tǒng)的檢查方法，紛紛借鑒分局的解剖式安全監(jiān)察模式開展煤礦安全檢查，均取得了較好的安全效果，此監(jiān)察模式還獲得了國家總局安全監(jiān)察創(chuàng)新成果三等獎。 （三）深入落實執(zhí)法程序規(guī)范化，保證依據公開、過程透明、結果公正。積極探索標準化執(zhí)法路徑，最大限度壓縮個人自由裁處空間，流程規(guī)范、過程公開、依據透明，整個案件的處理始終在陽光下運行。分局 2021 年始，即制定了《煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法手冊》，細分了通防、防治水等 18 個執(zhí)法種類 ，制度、管理、現場等若干執(zhí)法項類和執(zhí)法條目，列明執(zhí)法順序和具體執(zhí)法依據與標準，同時對應配置《執(zhí)法日志》，描述具體展開過程，記載廉政等相關事項，規(guī)范可循。案件裁量依據一律基準化進行，在依法定性的基礎上，按照國家局的《煤礦安全監(jiān)察自由裁量基準》和江蘇省局裁量辦法，準確裁量。對于法定大額和限制當事方行為能力的相關處罰，嚴格實行集體合議制度，由案件承辦機構提出意 5 見，分局局務會議透明討論，民主決策，保證結果公正。 2021 年事故立案 3 起，受理群眾舉報 5 起，全年立案調查 13 起，行政處罰人民幣。所有處理 結果沒有一起提出異議。 三、鞏固整治活動成果，健全考評監(jiān)督機制，充實完善制度規(guī)范，穩(wěn)步提高執(zhí)法效能。 （一）深入開展自查自究，迅速落實整改措施。一是多形式開展監(jiān)察業(yè)務自查活動。不定期進行內部執(zhí)法文書檢查，研究自查和互查出的問題，提出改進執(zhí)法文書制作質量具體要求和標準；每周召開全體監(jiān)察人員參加的業(yè)務辦公會議，研究監(jiān)察執(zhí)法、礦井安全生產重點、難點，要求與會同志自由充分發(fā)表意見和建議，分管領導還不定期主持對重大疑難案件進行“會診”，組織監(jiān)察人員對事故討論分析。 在“教育規(guī)范整治”自查自糾活動中，共查出違法事實認定 、案件處理、文書制作 3 方面 13 條問題，制定整改措施 5 條（詳見《“教育規(guī)范整治”自查自糾發(fā)現的問題及整改措施》）。 2021 年到 2021 年，行政處罰 萬元，行政追究責任人員 76 人，未出現過要求聽證或行政復議等情形。 （二）加強綜合考核，不斷強化監(jiān)督約束。廉政、業(yè)務、文書等考核 省局定期到分局檢查執(zhí)法業(yè)務情況。安全監(jiān)察處在檢查的同時，還召開座談會，通報存在的問題，征求執(zhí)法工作的 6 想法和建議；執(zhí)法監(jiān)督處將查出的典型問題制成課件，組織監(jiān)察人員上課。通過自查活動提高了監(jiān)察人員在事故調查、文書制作、處罰標準把握的準確性。 認真做好行風評議查糾整建工作，召集各公司企業(yè)座談會 5 次，參加座談 120 多人次，發(fā)放并收回評議表格 400 余份，征集意見和建議近20 條， （三）完善制度規(guī)范，鞏固深化活動成果。 分解執(zhí)法環(huán)節(jié)，排查風險節(jié)點，預設防范措施，完備有關制度，確保建立防控長效機制。修改完善《分局監(jiān)察執(zhí)法手冊》，分解編制職權目錄，規(guī)范行政權力，尤其是行政處罰和調查權力的運行流程，對行政執(zhí)法權力的決策、執(zhí)行和監(jiān)督制約，劃清邊界，明確責任主體，排查可能出現的風險節(jié)點，同時將風險排查范圍，擴充到行政權力運行、資金財物管理、人事安排調整等各個方面。 對黨總支全體人員，按崗位分類，印發(fā) 24 份廉政風險自我排查評估表，實行崗位職責風險自查自評，排查風險節(jié)點，列出防范措施，黨總支在自查、互評基礎上，督導檢查風險評估可靠情況， 并最終確認安全執(zhí)法、事故調查、財務管理、物品采購、用車接待等 7 個方面 11 條風險點，分類建立個人廉政風險臺賬，保證風險狀況個人有數，組織有底。 進一步完善分局相關制度。為發(fā)揮制度激勵和約束作用，按照總局規(guī)定，細化完善了監(jiān)察執(zhí)法、內部管理等內容， 7 在原有制度的基礎上，增加了《徐州監(jiān)察分局安全生產統(tǒng)計管理制度》、《徐州監(jiān)察分局廉政風險等級評估辦法》等，形成了 6 類 77 項制度，并重新修訂成冊。堵塞煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作漏洞，建立事前教育引導管理預防，事中明察幫助告誡勸導，事后懲治處罰警示整改的三道防線。 我們深知， 江蘇煤礦自然災害嚴重，但災害嚴重、管理難度大，因此必須常懷謹慎之心，始終如履薄冰，堅持安全第 一、以人為本、科學發(fā)展、堅定信心；堅持關口前移、超前監(jiān)察、主動服務、踏實工作。 分局將以這次“教育、規(guī)范、整治”活動為契機，以科學發(fā)展安全發(fā)展為總要求，以深入扎實開展“安全生產年”活動為載體，堅持以人為本、執(zhí)政為民，以規(guī)范權力運行為核心，以教育和預防為重點，嚴格規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法行為，嚴肅查處違紀違法行為，建立完善廉政風險防控長效機制，為江蘇煤礦安全生產形勢的根本好轉努力奮斗！ 2021 年，轄區(qū)煤礦生產原煤 萬噸，同比下降 %；發(fā)生死亡事故 3 起，死亡 4 人，事故起數、死亡人數同比減少 7 起、 6 人；百萬噸死亡率 ，同比下降 %，安全形勢創(chuàng)歷史最好水平， 2021 年一季度實現了安全生產零死亡。 第四篇：教育整頓活動工作情況匯報 () 織金縣城市綜合執(zhí)法大隊 開展綜合執(zhí)法管理隊伍教育整頓活動工作情況匯報 為切實轉變工作作風，改善城管對外形象，我單位在縣委、縣政府及上級主管部門的正確領導下，認真深入?開展三項整頓、樹立三個形象?、?四查四整治 ?等活動，不斷加強綜合執(zhí)法管理隊伍教育整頓，強化?文 明執(zhí)法、柔性執(zhí)法、為民執(zhí)法 ?的執(zhí)法方式，干部職工?以人為本、服務為本 ?的城管管理理念不斷得到深入，取得了不錯的成果，現結合實際將開展活動工作情況簡要匯報如下： 一、加強領導，明確責任 為確?；顒尤〉脤嵭В鶕挝粚嶋H，成立了以主要領導為組長，副大隊長為副組長，各股室負責人為成員的工作領導小組，明確專人負責具體開展工作和信息報送，明確各單位責任，為圓滿完成各項工作提供有力的組織保障。 二、不斷加強干部職工學習，切實轉變思想 為使全體干部職工深刻領會