干部作風(fēng)及機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問(wèn)題情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-23 02:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有些干部同志自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少 有些干部同志自我要求不夠嚴(yán)格， 上班遲到現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，辦公場(chǎng)所物品存放零亂，影響我局的 “ 窗口 ” 形象。在工作上有些干部同志缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，處于奉命行事?tīng)顟B(tài)。 三、對(duì)存在問(wèn)題的分析 對(duì)以上存在的問(wèn)題，通過(guò)認(rèn)真分析，其原因主要表現(xiàn)在： （一）有些干部同志對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“ 三個(gè)代表 ” 重要思想以及各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠。思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的心理。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作崇，使部分干部同志放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。 （二 ）有些干部同志沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，在實(shí)際工作中沒(méi)有很好地運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，更沒(méi)
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