干部作風(fēng)整頓活動情況匯報(編輯修改稿)
2024-08-30 04:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責(zé)人、社區(qū)負(fù)責(zé)人、老干部代表、人大代表、政協(xié)委員等就如何提高辦事效率，搞好住建服務(wù)工作以及住建系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題召開了座談會。開走訪調(diào)查會，針對住建局的工作職能和服務(wù)對象，組織建設(shè)單位、施工企業(yè)、監(jiān)理單位以及張家畔鎮(zhèn)各村委負(fù)責(zé)人和部分村民代表召開了干部作風(fēng)建設(shè)和住建服務(wù)工作走訪調(diào)查會。開征求意見會，為打造勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，邀請了縣紀(jì)委、財政、國土等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、縣人大代表、政協(xié)委員、老干部代表及張家畔鎮(zhèn)各村委負(fù)責(zé)人召開了征求意見座談會。開民主生活會。及時組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬各單位、股室負(fù)責(zé)人就工作作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面存在的問題召開了民主生活會。開總結(jié)梳理會。在各階段工作完成后，組織召開總結(jié)梳理會，分析整理本階段干部作風(fēng)建設(shè)中的工作亮點(diǎn)以及存在的問題，形成總結(jié)材料，并制定下一階段的實(shí)施意見。三是“建六制”。即：建立服務(wù)承諾制。要求各單位、股室根據(jù)自身業(yè)務(wù)，制定服務(wù)承諾制度，給服務(wù)對象書面說明辦事流程和辦結(jié)時間，在規(guī)定的時限內(nèi)必須將受理的業(yè)務(wù)辦理完畢。建立股長負(fù)責(zé)制。將干部作風(fēng)整頓和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作落實(shí)到各業(yè)務(wù)股室，各股室工作人員在作風(fēng)建設(shè)和具體工作中出現(xiàn)過錯或失誤，首先追究股長責(zé)任，把具體責(zé)任落實(shí)在具體人員身上，以便于干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)工作的順利開展。建立特殊群體專人負(fù)責(zé)制。對來我局辦事的一些特殊人群，包括老弱病殘、退伍軍人、老干部等，我們指派專人進(jìn)行跟蹤服務(wù)，以最快的速度、最大的優(yōu)惠予以辦理。建立服務(wù)回訪制。統(tǒng)一制定了服務(wù)承諾回訪調(diào)查表，調(diào)查各單位、股室在辦理手續(xù)過程中的服務(wù)情況和群眾滿意度，以
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