xx局轉變干部作風加強機關行政效能建設查擺問題情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-19 21:30 本頁面
【文章內容簡介】 橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。 有些干部同志自我要求不嚴，主動超前少 有些干部同志自我要求不夠嚴格， 上班遲到現(xiàn)象時有發(fā)生，辦公場所物品存放零亂，影響我局的 “ 窗口 ” 形象。在工作上有些干部同志缺乏工作的主動性、進取性，處于奉命行事狀態(tài)。 三、對存在問題的分析 對以上存在的問題，通過認真分析，其原因主要表現(xiàn)在： （一）有些干部同志對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“ 三個代表 ” 重要思想以及各種新知識的學習不夠。對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠。思想上存在著重工作輕學習的心理。正是由于這種錯誤思想的作崇，使部分干部同志放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。
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