【文章內(nèi)容簡介】 搶險(xiǎn)、夜間巡邏、義務(wù)消防等一系列組織機(jī)構(gòu)及人員，明確工作職責(zé)。全年召開安委會(huì)會(huì)議12次，專題研究安全事項(xiàng)。實(shí)現(xiàn)了安全教育、工作安排、人員分工、責(zé)任落實(shí)的常態(tài)化。使安全管理工作形成“橫向到邊、縱向到底”的格局。二、注重安全教育，增強(qiáng)職業(yè)安全管理，從思想上構(gòu)筑安全管理防范之堤教育是安全管理工作的前提，為了使全員牢固樹立“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山，安全高于一切”的理念，時(shí)刻做到安全警鐘長鳴。我們一是把安全教育工作納入全局學(xué)習(xí)教育計(jì)劃并放在首位常抓不懈，時(shí)時(shí)處處學(xué)安全，逢會(huì)必講安全，全面提升全員的安全防范意識(shí)。二是利用全國防災(zāi)減災(zāi)日、“安全生產(chǎn)月”、“119”消防宣傳日活動(dòng)等有利時(shí)機(jī)，懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、上街設(shè)點(diǎn)進(jìn)行宣傳。以縣局安全知識(shí)宣傳欄為陣地，辦安全宣傳欄4期、定期不定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)考試5次、在政務(wù)公開欄張貼公民健康 60條，通過安全專題講座及剖析有關(guān)案例等形式，向員工講授相關(guān)安全知識(shí)，促使員工不斷提高安全意識(shí)，全年累計(jì)培訓(xùn)人次累計(jì)達(dá)到500余人（次）。三是利用安委會(huì)、職工例會(huì)和駕駛員例會(huì)，開展各個(gè)層面的安全教育，時(shí)刻提醒員工企業(yè)安全就是和諧、家庭安全就是幸福。通過不間斷地、遞進(jìn)式教育，培養(yǎng)全員安全責(zé)任和防范意識(shí)，使安全理念在工作生活中逐步形成，全局上下形成了“人人抓安全、人人保安全”的良好氛圍。四是以職業(yè)健康安全管理體系為平臺(tái)，扎實(shí)開展了安全宣貫活動(dòng)。我們充分利用OA短信平臺(tái)，定期為員工發(fā)送安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，扎實(shí)開展了職業(yè)健康安全管理體系宣貫，全年累計(jì)發(fā)送短信125條，培訓(xùn)考試10余次，豐富了宣貫活動(dòng)內(nèi)容，確保了全員對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)掌握牢固，收到了良好效果。三、注重制度建設(shè)，打牢防范基礎(chǔ)，從源頭上杜絕不規(guī)范行為的發(fā)生制度建設(shè)是保障企業(yè)安全的關(guān)鍵，制度健全與否，直接影響員工行為規(guī)范、企業(yè)健康運(yùn)轉(zhuǎn)。為此，我們注重各項(xiàng)安全制度建設(shè)和更新，確保安全制度建設(shè)緊跟企業(yè)發(fā)展步伐。全年完善、更新了崗位安全職責(zé)、煙站安全制度、食堂衛(wèi)生管理制度等安全制度33項(xiàng)、崗位安全職責(zé)48項(xiàng)，并進(jìn)行了公示。更新完善了危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)及控制措施清單、新增危險(xiǎn)源清單、刪減危險(xiǎn)源清單、中高度危險(xiǎn)源清單，共匯總危險(xiǎn)源 75項(xiàng)，其中中高度危險(xiǎn)源22項(xiàng)。同時(shí)，在應(yīng)急管理方面，我們及時(shí)修訂完善了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，補(bǔ)充應(yīng)急預(yù)案3個(gè)，設(shè)立了應(yīng)急物資庫，購置了帳篷、雨衣、雨鞋等應(yīng)急物資，并制定了管理制度，做到了專人管理，出入登記，從而使安全工作有章可循，物資準(zhǔn)備充足到位。四、注重隱患排查，強(qiáng)化過程監(jiān)督，從細(xì)節(jié)上促進(jìn)安全管理日?；?xì)節(jié)決定成敗，安全管理尤其如此。因此，我們從嚴(yán)從細(xì)抓好安全隱患排查工作。一是加強(qiáng)節(jié)假日安全值班管理。在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、雙休日等重大節(jié)日安全值班方面，我們始終繃緊安全這根弦，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，分管領(lǐng)導(dǎo)、股長24小時(shí)值班制度，做到安全“0”報(bào)告，確保了節(jié)假日期間企業(yè)安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處置能力。去年我們分別開展了辦公樓火災(zāi)事故、地震緊急疏散和消防火災(zāi)等3次應(yīng)急演練，通過演練，對(duì)我局的應(yīng)急預(yù)案的可行性、有效性和操作性進(jìn)行了驗(yàn)證，極大的提升了全員面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。三是堅(jiān)持重點(diǎn)部位突擊檢查。在檢查過程中，我們始終堅(jiān)持無事當(dāng)做有事抓，小事當(dāng)做大事抓，隱患當(dāng)做事故抓，做到細(xì)查勤改。對(duì)存在不安全隱患不遮不掩，責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)整改，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，全年共處理相關(guān)責(zé)任人4名，罰款500元。特別是在去年7月份，由于暴雨的沖洗，我局相公煙站、彭公 煙站出現(xiàn)了的災(zāi)情，災(zāi)情就是命令，防洪搶險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組采取果斷措施，積極排除隱患，確保了人身及國有資產(chǎn)安全。通過隱患檢查，去年共查找出安全設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)管理、規(guī)章制度、電器線路等方面隱患問題30個(gè)，提出整改意見建議10余條，保證了安全管理的嚴(yán)肅性。五、注重細(xì)查勤改，實(shí)行目標(biāo)管理，從落實(shí)整改上加大管理防控力度抓安全工作，最重要的一環(huán)就是要細(xì)查勤改，消除隱患。為了將企業(yè)的安全穩(wěn)定工作落到實(shí)處，我們一是堅(jiān)持“四查”工作制。即安委會(huì)月查、主管領(lǐng)導(dǎo)旬查、各部門周查、安全員日查。對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)設(shè)施等進(jìn)行全面檢查，對(duì)監(jiān)控、報(bào)警、消防器材等可能存在事故的隱患設(shè)備、器材進(jìn)行及時(shí)維修、更換、添置，全力督促整改。全年共下發(fā)整改通知書4份14項(xiàng)，全部整改到位。二是加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)值班和行政值班管理，強(qiáng)化安全責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行安全、行政值班二十四小時(shí)制，對(duì)機(jī)關(guān)院內(nèi)、出入車輛等進(jìn)行安全檢查登記；嚴(yán)格來客登記和出入證管理制度，同時(shí)，堅(jiān)持夜間電子巡更制度，做到白天有檢查，夜間有巡更。確保了機(jī)關(guān)辦公樓、家屬院和成品卷煙倉庫的安全無事故。三是加強(qiáng)對(duì)車輛的安全管理。堅(jiān)持每周二召開駕駛員專題會(huì)議，按照車輛管理規(guī)定對(duì)7臺(tái)車輛的安全運(yùn)行狀態(tài)、車容、車貌進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查考核；堅(jiān)持“雙證”上崗制度和車輛派車單制度，做到出縣車輛一把手簽字制度和節(jié)假日車輛“三交一封”制度，杜絕駕駛員私自 出車、無證駕車和酒后駕車等不安全隱患，確保了車輛安全運(yùn)行。同時(shí)，積極推行了安全信息化工作，抽調(diào)專人對(duì)010年所有安全資料進(jìn)行了微機(jī)錄入，進(jìn)一步健全完善了安全管理痕跡化資料，為開展安全管理工作提供了第一手基礎(chǔ)性資料。通過各種安全措施的落實(shí)，全年達(dá)到了安全管理工作目標(biāo)和要求。去年，我們?cè)诎踩芾砉ぷ鞣矫嫒〉昧艘欢ǖ某尚?，?shí)現(xiàn)了安全管理零事故。