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正文內(nèi)容

大連市人力資源和社會保障網(wǎng)(編輯修改稿)

2024-11-09 03:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 有關(guān)規(guī)定計息。個人賬戶儲存額計息利率經(jīng)省人民政府批準后,由省有關(guān)部門發(fā)布。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)每年7月1日應(yīng)當對參保人員個人賬戶中的儲存額結(jié)息一次,并及時向參保人員本人出示個人賬戶儲存清單。第十六條參保人員流動,其個人賬戶和養(yǎng)老保險關(guān)系按照國家和省有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合本省規(guī)定轉(zhuǎn)入條件的,轉(zhuǎn)入地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當在10個工作日內(nèi)辦結(jié)轉(zhuǎn)入手續(xù)。第十七條參保人員因各種原因停止工作或者失業(yè)而間斷繳費的,其間斷繳費前后的實際繳費年限累積計算,個人賬戶儲存額不間斷計息。第四章基本養(yǎng)老保險待遇第十八條參保人員享受基本養(yǎng)老保險待遇應(yīng)當同時具備以下條件:(一)達到國家、省規(guī)定的退休年齡;(二)用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費;(三)繳費年限15年以上,或者1998年6月30日前參加工作并參加基本養(yǎng)老保險,2008年6月30日前達到退休年齡且繳費年限在10年以上。參保人員退休時,由用人單位、勞動保障代理機構(gòu)或者參保人員本人,憑社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核的參加基本養(yǎng)老保險的證卡和有關(guān)材料,到勞動保障行政部門辦理退休手續(xù)。第十九條符合本規(guī)定第十八條規(guī)定條件的參保人員,從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托銀行等機構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成:(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時全省上一在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年(不足1年的繳費月數(shù)折算為年)發(fā)給1%;(二)個人賬戶養(yǎng)老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)確定。計發(fā)月數(shù)標準,按照國家規(guī)定執(zhí)行。第二十條參保人員本人指數(shù)化月平均繳費工資,是指參保人員退休時全省上一在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費工資指數(shù)。參保人員本人平均繳費工資指數(shù),是指1992年1月1日至退休上一年本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。參保人員某年繳費工資指數(shù),是指本人當年繳費工資額與當年全省在崗職工平均工資的比值。第二十一條參保人員1995年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險,在本規(guī)定實施后退休的,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限,推算出1995年前全部繳費年限的儲存額,再除以120按月計發(fā)。第二十二條從2006年7月1日起5年內(nèi)退休的參保人員,按照本規(guī)定第十九條和第二十一條計發(fā)的養(yǎng)老金高于按照原規(guī)定計發(fā)的數(shù)額的,高出部分按照其退休所對應(yīng)的比例發(fā)給;低于按照原規(guī)定計發(fā)的數(shù)額的,予以補足。具體辦法由省勞動保障行政部門會同省財政部門制定。第二十三條參保人員達到退休年齡但未具備本規(guī)定第十八條第一款第(二)項、第(三)項規(guī)定條件的,其個人賬戶儲存額一次性支付給本人,并按照本人1996年1月1日前的繳費年限,每滿1年發(fā)給2個月指數(shù)化月平均繳費工資,同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。參保人員未達到退休年齡因病或者非因工負傷,經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力,符合本規(guī)定第十八條第一款第(二)項、第(三)項規(guī)定條件的,應(yīng)當辦理退職手續(xù),享受相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險待遇,按月發(fā)給生活費。第二十四條在確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的前提下,根據(jù)國家和省統(tǒng)一部署,結(jié)合職工工資和物價變動等情況,按照企業(yè)在崗職工平均工資年增長率的一定比例,每年7月1日正常調(diào)整基本養(yǎng)老金。工資負增長時基本養(yǎng)老金不作調(diào)整?;攫B(yǎng)老金的具體調(diào)整方案,由省勞動保障行政部門會同省財政部門制定,報省人民政府批準后施行。第二十五條參保人員和退休人員因病或者非因工死亡的,由其原用人單位、社區(qū)勞動保障機構(gòu)或者直系親屬,憑死亡證明書和其他證明材料,向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取喪葬費、直系親屬一次性撫恤費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。第二十六條參保人員或者退休人員死亡的,其個人賬戶中個人繳納部分的儲存額或者余額,有指定收益人的,發(fā)給其指定受益人;無指定收益人的,發(fā)給其法定繼承人。第五章基本養(yǎng)老保險基金的使用和監(jiān)督管理(一)用人單位和參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費;(二)基本養(yǎng)老保險基金的利息;(三)基本養(yǎng)老保險基金的增值收入;(四)依照規(guī)定收取的滯納金;(五)上級補助的調(diào)劑金;(六)國家規(guī)定的其他收入和財政補貼。第二十八條基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金的支付范圍:(一)本規(guī)定第十九條第(一)項規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、第二十一條規(guī)定的過渡性養(yǎng)老金、第二十二條規(guī)定的高出原規(guī)定計發(fā)數(shù)額部分、第二十四條第一款規(guī)定正常調(diào)整的基本養(yǎng)老金;(二)本規(guī)定第十九條第(二)項規(guī)定的個人賬戶養(yǎng)老金、第二十三條第一款規(guī)定的個人賬戶儲存額、第二十三條第二款規(guī)定的生活費、第二十五條規(guī)定的直系親屬一次性撫恤費和供養(yǎng)直系親屬救濟費以及第二十六條規(guī)定的個人繳納部分儲存額或者余額中,按照個人賬戶未做實部分所占全部儲存額的比例分攤的費用;(三)本規(guī)定第二十三條第一款規(guī)定的按照參保人員1996年1月1日前繳費年限每滿1?年發(fā)給2個月指數(shù)化月平均繳費工資的一次性養(yǎng)老金;(四)本規(guī)定第二十五條規(guī)定的喪葬費;(五)支付給本規(guī)定實施前退休、退職人員的基本養(yǎng)老金和定期生活費;(六)退休人員個人賬戶儲存額支付完畢后,依照有關(guān)規(guī)定仍應(yīng)支付的費用;(七)國家和省規(guī)定應(yīng)當納入的其他支付費用。第二十九條 個人賬戶基金的支付范圍:本規(guī)定第十九條第(二)項規(guī)定的個人賬戶養(yǎng)老金、第二十三條第一款規(guī)定的個人賬戶儲存額、第二十三條第二款規(guī)定的生活費、第二十五條規(guī)定的直系親屬一次性撫恤費和供養(yǎng)直系親屬救濟費以及第二十六條規(guī)定的個人繳納部分儲存額或者余額中,按照個人賬戶實際做實部分所占全部儲存額的比例分攤的費用。第三十條 財政部門對勞動保障行政部門報送的支付基本養(yǎng)老保險費用的用款計劃進行審核,并在社會化發(fā)放日之前將基本養(yǎng)老保險基金劃撥到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在銀行開設(shè)的基本養(yǎng)老保險基金支出賬戶,確保離退休人員基本養(yǎng)老金的及時、足額發(fā)放。第三十一條建立省級調(diào)劑金制度。省級調(diào)劑金由省勞動保障、財政部門每年年初按照不低于各地上用人單位、參保人員繳費工資總額的1%下達上解計劃,各地財政部門從基本養(yǎng)老保險基金財政專戶中按期上解。省級調(diào)劑金主要用于適當調(diào)劑各市、縣當年基本養(yǎng)老保險基金的收支缺口,并與各地實際工作業(yè)績考核掛鉤。具體籌集、使用和管理辦法,由省勞動保障、財政部門另行制定。第三十二條基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶基金應(yīng)當依照國家和省有關(guān)規(guī)定存儲、管理和運營,并將所得收益和所得利息并入相應(yīng)的基金?;攫B(yǎng)老保險基金及其增值所得,按照有關(guān)規(guī)定免征稅費。第三十三條基本養(yǎng)老保險基金必須??顚S茫魏螁挝缓蛡€人不得擅自改變其性質(zhì)和用途,不得拖欠、截留、挪用或者侵占。第三十四條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)國家和省規(guī)定,建立健全養(yǎng)老保險基金的財務(wù)、會計、統(tǒng)計和審計等管理和監(jiān)督制度。每年編制養(yǎng)老保險基金收支的預(yù)決算,按時編制和報送養(yǎng)老保險基金的財務(wù)、會計和統(tǒng)計報表。第六章法律責(zé)任第三十五條 用人單位和參保人員未按照規(guī)定履行繳費義務(wù),經(jīng)責(zé)令改正仍拒不改正的,或者采取轉(zhuǎn)移、隱匿賬戶等手段妨礙追繳的,由地方稅務(wù)機關(guān)作出強制征繳決定,用人單位和參保人員在法定期限內(nèi)既不申請復(fù)議,也不提起行政訴訟的,地方稅務(wù)機關(guān)可以申請人民法院依法強制執(zhí)行。第三十六條 勞動保障行政部門、財政部門、地方稅務(wù)機關(guān)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員違反本規(guī)定,有下列行為之一的,由同級人民政府或者上級機關(guān)責(zé)令其改正,情節(jié)嚴重的,對分管負責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)違反基本養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定,未將基本養(yǎng)老保險基金及利息繳入國庫的;(二)截留、挪用、侵占基金的;(三)濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守造成基金損失的;(四)拖欠支付或者擅自減發(fā)、增發(fā)基本養(yǎng)老金以及其他有關(guān)待遇的;(五)違反有關(guān)法律、法規(guī)的其他行為。地方各級人民政府及其有關(guān)部門擅自減免基本養(yǎng)老保險費或者降低繳費標準的,對分管負責(zé)人和直接責(zé)任人依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對用人單位和參保人員少繳的基本養(yǎng)老保險費,由地方稅務(wù)機關(guān)會同勞動保障行政部門予以追繳。第三十七條退休人員或者其親屬以欺騙等手段獲取基本養(yǎng)老保險待遇的,由勞動保障行政部門追回其全部非法所得及其利息;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第三十八條參保人員和退休人員享受基本養(yǎng)老保險的合法權(quán)益受到侵害時,可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。第七章附則第三十九條本規(guī)定所稱的“以上”、“滿”,包括本數(shù)。本規(guī)定所稱職工工資的范圍、計算方法等,以國家統(tǒng)計部門的勞動統(tǒng)計報表制度規(guī)定的口徑為準。本規(guī)定所稱在崗職工平均工資以省統(tǒng)計部門公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準。第四十條企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老保險待遇,按照國家和省的規(guī)定執(zhí)行,所需費用由基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金支付。第四十一條用人單位確因特殊困難暫時無能力繳費的,應(yīng)當提供資產(chǎn)擔(dān)?;蛘咂渌行ЮU費擔(dān)保,經(jīng)地方稅務(wù)機關(guān)征求同級勞動保障行政部門和財政部門意見后,可以批準緩繳。緩繳期不得超過6個月。緩繳期滿后,用人單位應(yīng)當足額補繳緩繳的基本養(yǎng)老保險費及其銀行活期存款利息。緩繳期間不加收滯納金。第四十二條本規(guī)定自2007年9月1日起施行。1996年1月5日省人民政府發(fā)布施行的《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險規(guī)定》同時廢止。第四篇:寧夏人力資源和社會保障網(wǎng)正文范文寧夏人力資源和社會保障網(wǎng)正文為充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則,全力打造“陽光職稱”,體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員以能力、業(yè)績?yōu)橹?,重在業(yè)內(nèi)和社會認可,進一步準確地了解掌握專業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)道德、專業(yè)水平、應(yīng)用與創(chuàng)新能力等方面的情況,廣泛聽取社會各方面意見,現(xiàn)對2014年自治區(qū)高級職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^和自治區(qū)人力資源社會保障廳審定的四個系列(專業(yè))共1859名高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員名單進行公示。公示時間為2014年11月7日至2014年11月13日。公示期間,如有問題或問題線索,可采取打電話、寫信或來訪的方式,向自治區(qū)人力資源社會保障廳舉報。舉報電話為:(0951)5099015099008。接受電話和來訪舉報時間為公示期間每天上午8:30—11:30,下午14:30—18:00。為便于對舉報問題進行調(diào)查核實,舉報人在舉報問題時,要提供具體舉報事實或線索,并留下姓名、地址、電話號碼。自治區(qū)人力資源社會保障廳將對所舉報的問題進行調(diào)查核實,并為舉報人保密。若所舉報的問題調(diào)查屬實并影響職稱評審,自治區(qū)人力資源和社會保障廳將取消被舉報人的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。附件:高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員名單高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員名單一、中小教系列768人高級教師銀川市185人孟曉云 鄭 燕溫宇霞趙 莉張永輝楊麗梅姬學(xué)生郭文閣石鐵生袁新琳艾芙英宋 岱董曉彤鄭 欣鄭 妮買紅艷徐成文袁玉紅尤惠菊徐翠芳李河川張 玲趙 麗牛學(xué)玲馬建平丁 云常 賢禹治文胡桂花趙尚渠史俏麗楊 冬 慕罡風(fēng) 田 潔 張軍成 張文榮 張彩云 孫 澤 趙彥寧 馬琳琳 韓萬仕 余紅亮 胡文彬 張桂霞 雷澤民 馬玉霞 吳 玲 王玉蓮 許建梅 李保常 權(quán)選民 張庭貴 張淑琴 路 芹 賀琴蓮 武靜珉 夏麗萍 張 莉 席宏雯 黃淑彬 張曉蓉 余彥峰 李淑琴 張瑞萍 王淑鮮 潘淑琴 謝永琴 劉用義 陳 賢 張 鵬 李金玲 楊 軍 趙愛玲 孔 斌 拓銀蓉 楊巧云 梁文濤 陶麗萍 劉 燕 劉云萍 張 玲 馬建軍 馮中穎 葉 蘭 張積慧 吳寶敬 趙 文 徐玉玲 楊自明 王玉珍 周旭玲 馬文婷 田雪菲 楊 萍 陳淑敏 高 菁 劉群星 鄭新利 王小平林秀敏 楊風(fēng)玲 馬 軍 閆登才 張樂萍 歐寶忠 王琪金 孫秀珍 陳 蕾 王麗娟 潘彩霞 李紅俠 姜萬云 常媛靜 石學(xué)梅 馬 莉 馬月娥 張宏斌杜曉娟步正軍馬正才席文孝張
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