在押人員權(quán)利和義務(wù)(新)(編輯修改稿)
2024-11-09 02:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家法律、法規(guī)，看守所的管理規(guī)定；不將危險品和違禁物品帶入看守所；不準私藏刀具、利器、香煙、打火機等違禁品；不絕食、鬧監(jiān)、喧嘩、打架、稱強耍霸、強吃強占；保持監(jiān)室內(nèi)整潔衛(wèi)生，愛護公共財物；按時就寢；通過自己的言行自覺維護看守所秩序；（二）學(xué)習(xí)改造。主動接受看守所的政治、文化、法律、技術(shù)教育，積極參加勞動，努力改造自己的思想，爭取早日回歸社會；（三）坦白自首。自覺主動協(xié)助司法機關(guān)將案件查清，積極檢舉揭發(fā)監(jiān)區(qū)內(nèi)外犯罪行為，勸阻他人行兇、逃跑和其他違法犯罪活動，爭取從寬處理；（四）報告制度。發(fā)現(xiàn)在押人員生病、違反監(jiān)規(guī)、預(yù)謀逃跑、行兇、自殺、破壞監(jiān)區(qū)等其他行為要立即報告或制止；（五）禁止串供。在押人員不準向其他監(jiān)室喊話、扔紙條、或其他物品，不準托人或為他人帶書信或口信等；（六）根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的其他必須遵守的義務(wù)。黃山市人民檢察院駐所檢察室二〇一三年四月三日第三篇：看守所告知在押人員權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定看 守 所 告 知 在 押 人 員 權(quán) 利 和 義 務(wù) 的 規(guī) 定樂東黎族自治縣看守所為了依法保障看守所在押人員的合法權(quán)利，維護監(jiān)管秩序，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。一、看守所應(yīng)當在收押時向在押人員告知依法享有的權(quán)利、必須履行的義務(wù)以及權(quán)利受到侵害時的救濟途徑。二、告知應(yīng)當采取書面方式，告知書一式兩聯(lián)，一聯(lián)交在押人員收存，一聯(lián)由在押人員注明告知時間并簽名、捺印后存入其檔案。對沒有閱讀能力的在押人員，看守所應(yīng)當對其進行口頭告知，但必須制作成告知筆錄，或者在告知書上注明，存入在押人員檔案?？词厮鶓?yīng)當將在押人員依法享有的權(quán)利、必須履行的義務(wù)以及權(quán)利受到侵害時的救濟途徑在監(jiān)室墻上張貼，可以制作成視頻資料在監(jiān)室內(nèi)滾動播放。三、在押人員依法享有以下權(quán)利：（一）入所時獲得健康體檢?；疾r獲得及時治療。（二）隨身攜帶的合法財物不受侵占。按照規(guī)定由看守所代為保管的財物出現(xiàn)損壞、滅失（不可抗力因素除外）的，由看守所照價賠償。在看守所內(nèi)購買日常生活用品的價格不超出當?shù)厥袌隽闶蹆r格，消費時由本人簽字確認。（三）吃足規(guī)定的伙食實物量標準，享有足夠的飲用水，每日睡眠不少于8小時，每日上、下午各進行不少于一小時的監(jiān)室外活動（雨、雪等特殊天氣情況下除外）。（四）人格受到尊重。不被看守所管理人員及其他在押人員欺壓、凌辱、毆打、體罰、虐待。不受其他在押人員安排和指使。（五）上訴、申訴、控告、檢舉、聘請律師等材料，由看守所及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門，不被扣壓、拖延和損毀。（六）按照法律規(guī)定與親屬、律師或者其他辯護人通信、會見。（七）未被剝奪政治權(quán)利或者停止行使選舉權(quán)的，依法享有選舉權(quán)。（八）少數(shù)民族和外國籍在押人員的風(fēng)俗和禁忌得到尊重。（九）女性在押人員由女民警管理。女性在押人員、未成年在押人員、患病在押人員獲得適當照顧。（十）留所服刑罪犯符合法定條件的依法被減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行。（十一）合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)進行控告、投訴。（十二）享有其他合法權(quán)益及獲得其他合法幫助。四、在押人員必須遵守以下規(guī)定：（一）遵守法律法規(guī)和看守所管理規(guī)定，服從看守所民警的管理和值勤武警的看管。（二）遵守看守所一日生活制度，按規(guī)定的作息時間和內(nèi)容進行活動，接受看守所法制、文化、道德等教育。（三）發(fā)現(xiàn)其他在押人員有預(yù)謀、實施脫逃、行兇、自殺等行為的，要立即報告或者制止，不得隱瞞、包庇。（四）
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