【文章內容簡介】 加大監(jiān)督、檢查力度，將文明單位創(chuàng)建活動經?；⒅贫然?，堅持月檢查和半年、年終考核制度，不斷總結經驗、查擺問題、獎罰兌現、限期整改，對創(chuàng)建活動實行一票否決。（三）豐富活動內容，確保創(chuàng)建活動扎實有效廣泛宣傳動員，創(chuàng)建意識不斷增強。一是深入宣傳動員，營造創(chuàng)建氛圍，要求每位同志都樹立高度的責任感和爭創(chuàng)意識，扎扎實實地推進各項創(chuàng)建工作的開展。二是加強學習教育，提高文明意識。全體人員要熟記《周口市文明公約》、《周口市民“十不”行為規(guī)范》、《衛(wèi)生健康教育系列知識》，樹立起良好的衛(wèi)生習慣和文明意識。加強思想教育，整體素質不斷提高。一是注重加強政治思想教育和培訓工作。在堅持黨組中心組學習和機關定期學習的基礎上，認真抓好黨員干部的培訓。在學習內容上，把政治學習與業(yè)務知識、市場經濟知識、法律知識學習相結合，重點對黨的十六大、鄧小平理論、“三個代表”重要思想進行深入學習，使機關全體干部進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新。二是扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。按照市委、市政府的部署，統籌安排、精心組織，切實提高機關全體同志的政治素質和思想境界，提高機關的工作效率，密切黨群干群關系。增強公仆意識，機關作風進一步轉變。以爭創(chuàng)“三優(yōu)（優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境）文明機關、爭當人民滿意公務員”活動為主要內容，不斷增強機關工作人員的公仆意識，牢固樹立全心全意為殘疾人服務的思想，教育和引導機關人員遵紀守法，依法行政，依法管理，進一步提高服務質量，規(guī)范行政行為和工作程序，切實糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，積極為殘疾人服務。努力在機關形成“講文明、樹新風、熱愛家鄉(xiāng)”的濃厚氛圍，使機關成為政治堅定、思想過硬、作風廉潔、道德規(guī)范、運轉高效、群眾滿意、環(huán)境優(yōu)美的一流機關。開展文體活動，營造文明向上的工作環(huán)境。結合殘聯實際，開展群眾性文體活動，每天組織干部職工做廣播體操，活躍干部職工的業(yè)余文化生活。注重計生工作，認真執(zhí)行基本國策。明確“一把手”是第一責任人，把計生工作納入目標管理，責任明確，措施得力。大力開展計生宣傳教育，認真執(zhí)行國家計生政策，定期組織育齡婦女和女職工健康檢查，全機關計劃生育工作繼續(xù)保持統計符合率100%，計劃生育率100%，晚婚晚育率100%。充分發(fā)揮群團組織的作用，全方位推動精神文明建設。進一步加強對工會、共青團、婦聯等群團工作的領導，積極支持他們開展適合自身特點的各項活動，充分發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用，使文明單位創(chuàng)建活動更能體現群眾性和多樣性。（四）加強硬件建設，創(chuàng)造整體優(yōu)美環(huán)境努力改善機關辦公環(huán)境，集中人力、物力和財力，完善辦公條件和殘疾人服務設施，力爭創(chuàng)造“凈、齊、美”的整體環(huán)境。落實“衛(wèi)生檢查評比制度”，堅持一周檢查評比一次。（五）優(yōu)化殘疾人生存和就業(yè)環(huán)境，推進殘疾人事業(yè)健康發(fā)展從滿足殘疾人基本需求出發(fā)，著眼于殘疾人潛能的發(fā)揮，重點抓好以下工作：殘疾人就業(yè)；殘疾人康復；殘疾人教育；殘疾人扶貧；殘疾人技術培訓；殘疾人文體宣傳；無障礙設施建設等工作，努力使我市殘疾人事業(yè)再上一個新臺階。（六）抓好綜合治理，維護社會大局穩(wěn)定抓好普法教育，增強法制觀念。組織全體干部職工系統學習各種法律、法規(guī)及專業(yè)法律知識，要求大家熟練掌握《殘疾人保障法》等有關殘疾人工作的專門法規(guī)政策，使民主法制教育經?；⒅贫然?，進一步提高干部職工的法律意識和依法行政的自覺性、主動性。實施目標管理，改善治安狀況。貫徹“誰主管、誰負責”的原則，“一把手”對綜合治理負全面責任，形成班子重視綜合抓、主管領導對口抓、職能部門牽頭抓、工作人員具體抓的局面。突出行業(yè)特點，搞好安全。按照“安全第一、預防為主”的方針，進一步提高安全意識，落實安全責任，加強安全監(jiān)督，切實做到認識到位、領導到位、資金到位、目標任務落實、監(jiān)督檢查到位，全面提升整體安全管理水平。做好信訪工作，維護大局穩(wěn)定。切實將實現好與維護好殘疾人和殘疾人工作者的合法權益作為信訪工作的出發(fā)點和立足點，轉變工作作風，將工作重心下移，深入基層，搞好調研，掌握真實情況，解決實際問題，變上訪為下訪，變被動受理為主動工作，及時把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，真正做到矛盾不上交，問題不推諉，處理不扯皮，維護穩(wěn)定大局。二、時間安排2009年7月1日前，對市殘聯爭創(chuàng)省級文明單位各項軟件、硬件進行全面自查、查漏補缺，對自查中發(fā)現的不足和問題，要在7月底整改完畢。從2009年7月1日起，全面加強精神文明創(chuàng)建工作。按照《河南省文明單位建設管理辦法》的要求，在進一步加強硬件的基礎上，切實加強機關干部的理論學習，進一步加強思想政治和道德文化教育，強化“四職”、“四有”、“四自”教育，使各項教育活動取得實效，全面提升干部隊伍的綜合素質，扎扎實實開展各項創(chuàng)建活動，力爭取得“省級文明單位”榮譽稱號。二〇〇九年元月第三篇：2018創(chuàng)建省級文明單位實施方案2018年創(chuàng)建省級文明單位實施方案為進一步鞏固、擴大創(chuàng)建成果，推動福利院工作科學發(fā)展，切實把我院建成“勤政、廉潔、高效、文明、和諧”的福利機構，推動我院各項工作邁向更高水平。根據我院的精神文明建設工作的實際，現制定2018年精神文明建設工作方案一、指導思想以黨的十九大精神和全國精神文明建設表彰大會精神為指導，以培育社會主義核心價值觀為目標，以鞏固和建設文明成果為宗旨，以開展扎實有效、豐富多彩的創(chuàng)建活動為著力點，以建立健全、嚴格實施各項規(guī)章制度為保障，堅持高標準、高起點、高謀劃，開展形式多樣的教育宣傳活動，保障我院文明創(chuàng)建工作深入開展二、目標要求通過開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果，福利院職工隊伍思想素質進一步提高，文明言行，文明服務成為自覺行動，工作專業(yè)技能明顯增強，工作質量和水平再上新臺階，福利院工作環(huán)境更加優(yōu)美，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績。做到物質文明、精神文明、政治文明有機結合、協調發(fā)展，開創(chuàng)福利院工作新局面。三、工作重點（一）加強領導班子建設，強化核心價值觀教育。注重班子團結，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發(fā)揚民主，辦事講原則，發(fā)揮領導成員標桿作用，以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使福利院班子領導功能得到全面發(fā)揮。圍繞創(chuàng)建“六型”（學習型、廉政型、法治型、正氣型、服務型、創(chuàng)新型）單位這一目標，組織全體干部職工認真學習十九大會議精神，教育福利院干部加強思想作風建設，引導職工積極參與公民道德建設實踐，使愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為福利院全體職工的自覺行為。（二）加強機關作風建設，強化黨風廉政教育。不斷教育和引導單位職工，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風，理論聯系實際的領導學