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正文內(nèi)容

司法行政人民調(diào)解案例格式(編輯修改稿)

2024-11-09 02:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《江蘇省法制宣傳教育條例》和《法治海安建設(shè)實施綱要》,廣泛深入持久地開展以憲法為核心的全民法治宣傳教育。突出宣傳民主憲政理念、黨的民主法治思想以及新頒法律、法規(guī)。把法制宣傳教育與全村中心工作、重點工作相結(jié)合,確保普法工作貼近“三個文明”建設(shè)實際。注重加強(qiáng)對村干部、黨員執(zhí)政為民、依法行政、公正司法、尊重人權(quán)等民主法治意識的教育和培養(yǎng),在全社會形成尊重憲法,崇尚法治的良好氛圍。突出普法重點,提高學(xué)法質(zhì)量。以、廣播會、公開欄、法制講座、法制宣傳公開信等方式為有效手段,強(qiáng)化普法工作力度,實現(xiàn)學(xué)法用法形式與內(nèi)容的緊密結(jié)合,不斷強(qiáng)化全民法制觀念,提高法律素質(zhì),促進(jìn)依法行政、依法管理、抓好村干部、黨員、青少年及流動人員的法制宣傳教育。突出經(jīng)濟(jì)法、勞動法等規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序和維護(hù)社會穩(wěn)定的法律法規(guī)的宣傳普及,加強(qiáng)法制宣傳的針對性。創(chuàng)新普法形式,拓展普法渠道。突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,繼續(xù)抓好招商引資、項目建設(shè)、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的依法治理工作。牢固樹立執(zhí)法意識和依法行政觀念,嚴(yán)格依照并運(yùn)用憲法和有關(guān)法律法規(guī),全方位規(guī)范依法行政行為,在決策、執(zhí)法、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)上抓好依法行政各項措施的落實。認(rèn)真開展文明法制村創(chuàng)建工作,優(yōu)化村民生產(chǎn)生活環(huán)境,不斷完善本村的法律教育模式,努力培養(yǎng)合格的守法公民。進(jìn)一步完善村、組和十戶調(diào)解信息員調(diào)解網(wǎng)絡(luò),深化人民調(diào)解、法律服務(wù)、訴訟調(diào)解相對接機(jī)制。強(qiáng)化調(diào)解隊伍業(yè)務(wù)建設(shè),抓好各組義務(wù)調(diào)解員和十戶調(diào)解信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、案例分析等方法,構(gòu)建以政治理論、法律知識、調(diào)解實務(wù)、崗位技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)格局。通過召開經(jīng)驗交流會等方式,相互學(xué)習(xí)借鑒,提高調(diào)解協(xié)議書的數(shù)量和質(zhì)量。推進(jìn)調(diào)解員任前培訓(xùn)和資格準(zhǔn)入制度,努力提高調(diào)解員隊伍的綜合素質(zhì)。不斷創(chuàng)新調(diào)解方式,推廣個人調(diào)解工作的經(jīng)驗,完善調(diào)解工作制度,建立矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制,定期召開矛盾糾紛形勢分析會,做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置,將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。積極開展社會矛盾糾紛集中排查調(diào)處,確保全年糾紛調(diào)解率在99%以上,調(diào)解成功率在96%以上。完善社區(qū)矯正工作的監(jiān)管幫教網(wǎng)絡(luò),重點加強(qiáng)矯正志愿者隊伍的建設(shè),不斷完善請銷假、思想?yún)R報、學(xué)習(xí)教育、公益勞動等各項制度;抓好矯正志愿者的培訓(xùn)工作,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管能力;完善一人一檔,做到資料齊全,臺帳完善,確保社區(qū)矯正對象不脫管不漏管,努力降低又犯罪率。抓好刑釋解教人員的分類管理、分層幫教和三定管理,對重點人員進(jìn)行重點走訪和幫教監(jiān)管。積極探索過渡安置辦法、拓寬安置渠道,切實解決無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員的安置問題。對回歸人員實行動態(tài)管理,強(qiáng)化銜接管理,最大限度地減少脫管和漏管現(xiàn)象的發(fā)生。確保刑釋解教人員的安置率在88%以上,幫教率在98%以上,重新犯罪率控制在5%以下,努力實現(xiàn)安置幫教工作幫教社會化、工作規(guī)范化、管理信息化的工作目標(biāo)。三、具體措施每季度培訓(xùn)調(diào)解人員不少于一次,完善例會、培訓(xùn)制度,規(guī)范調(diào)解程序。在防激化工作中,各調(diào)解員措施要果斷,處理要得力。堅決杜絕因調(diào)解不當(dāng)導(dǎo)致的自殺、民轉(zhuǎn)刑、群體性械斗、集體性上訪事件發(fā)生。實行“調(diào)解主任包全村、調(diào)委會成員包分工片、調(diào)解員包組、黨員包戶”的工作責(zé)任制,杜絕不按規(guī)定矛盾上繳。重大疑難和夸單位的糾紛由調(diào)委會提出調(diào)解意見報鎮(zhèn)司法所或鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處。糾紛排查調(diào)處實行月報、季報制度,突出重大節(jié)日、重要時節(jié)矛盾糾紛的排查,提高排查調(diào)處質(zhì)量,確保年終綜治檢查不失分。建立健全“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu),扎實開展“六五”普法,及時完成上級下達(dá)的各項普法工作任務(wù)。深入開展依法治村、依法治企單位活動,使本村依法治理不斷引向深入。做好“兩勞”人員的安置幫教工作,對刑釋
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