縣紀(jì)委強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料(編輯修改稿)
2024-11-09 02:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 致好評(píng)，更重要的是重塑了干部隊(duì)伍形象。崇尚簡(jiǎn)單：“三查三看”新春伊始，**縣又以“服務(wù)提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高”為主題，在全縣開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng),號(hào)召全縣干部崇尚“三個(gè)簡(jiǎn)單”，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，以更健康向上的精神狀態(tài)，更扎實(shí)高效的工作作風(fēng)來提升干部作風(fēng)建設(shè)?；顒?dòng)重點(diǎn)圍繞“三查三看”查擺問題：一查工作作風(fēng)，看是不是搞形式主義、官僚主義、個(gè)人主義，是不是堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)；二查思想作風(fēng)，看是不是做到心態(tài)平和，心胸坦蕩，是不是真正解放思想、實(shí)事求是；三查生活作風(fēng)，看是不是情趣高雅、勤儉樸素、甘于清貧，是不是擺闊氣、講排場(chǎng)?？h委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，實(shí)行工作目標(biāo)承諾公示、重大項(xiàng)目縣領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦、工作落實(shí)專項(xiàng)督查以及重點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)“四項(xiàng)制度”，明確了“四個(gè)凡是”：即凡是申購(gòu)小車、凡是招商引資以外的外出考察請(qǐng)假一律不批，凡是不需要發(fā)文的不發(fā)，凡是只需分管領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議一律不通知主要領(lǐng)導(dǎo)參加。倡導(dǎo)簡(jiǎn)練、快捷、樸實(shí)的文風(fēng)政風(fēng)，少開會(huì)、開短會(huì)、開有效的會(huì)；少講空話套話，講真話短話，講管用的話；少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)有“干貨”的文。今年全縣黨委、群團(tuán)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議多會(huì)合一，會(huì)議文件同比精減了30%以上，讓干部騰出時(shí)間和精力深入基層調(diào)查研究，問計(jì)于民，為地方發(fā)展和群眾致富出點(diǎn)子，想思路。今年以來，全縣干部深入農(nóng)村調(diào)研2800多人次，撰寫專題調(diào)研文章（報(bào)告）968 篇，提出推進(jìn)發(fā)展的意見和建議175條。在項(xiàng)目建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生工程等工作中，縣委領(lǐng)導(dǎo)按照“項(xiàng)目化、時(shí)間表、責(zé)任人”的要求，將工作細(xì)化、具體化、可操作化，深入基層、深入企業(yè)和群眾，把黨和政府的溫暖送到群眾的心超級(jí)煉器 最后的修仙者 網(wǎng)游之吸血生涯 騰龍神劍 邪影本紀(jì) 界王 第三篇：紀(jì)委強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)**鎮(zhèn)強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)培育良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)和高素質(zhì)的干部隊(duì)伍一是建立健全各項(xiàng)制度，努力提高機(jī)關(guān)工作效能。按照《關(guān)于2011年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》的要求，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨務(wù)公開工作，建立健全了黨員干部學(xué)習(xí)、教育、管理等黨務(wù)制度和機(jī)關(guān)會(huì)議、財(cái)務(wù)、考勤等各項(xiàng)工作制度，特別就黨員干部廉潔自律和黨務(wù)公開、黨內(nèi)民主參與等方面提出了明確要求，通過嚴(yán)明紀(jì)律、加強(qiáng)約束，健全了監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)工作效能的提升和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了機(jī)關(guān)工作制度化、規(guī)范化和全區(qū)宣傳思想工作的順利開展。二是強(qiáng)化思想教育，不斷推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。我們以黨員干部為重點(diǎn)對(duì)象，以胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神為主要內(nèi)容，全面加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)胡總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，不斷改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《江澤民文選》特別是江澤民關(guān)于反腐倡廉的論述，學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要指示。認(rèn)真開展遵守黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律教育，促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)黨忠誠(chéng)，立場(chǎng)堅(jiān)定。使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，提高抵御腐蝕的能力。第四篇：強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)管理規(guī)定***煤電公司強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)管理規(guī)定為更好地推進(jìn)公司干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)呂煤電辦字（2007）40號(hào)文件精神和《關(guān)于重申副處級(jí)以上干部請(qǐng)銷假制度的函》的相關(guān)要求，經(jīng)公司研究，做如下規(guī)定：一、組織機(jī)構(gòu)公司成立強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)：成員：負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)組織紀(jì)律、“兩下兩抓”及“四不準(zhǔn)”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。二、檢查考核范圍各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員公司機(jī)關(guān)全體工作人員三、檢查責(zé)任部門及職責(zé)政工處，為對(duì)各二級(jí)單位作風(fēng)建設(shè)檢查考核的牽頭部門，主抓勞動(dòng)組織紀(jì)律的檢查考核。安全處，主抓干部“兩下兩抓”情況的檢查考核。紀(jì)委、審計(jì)處，主抓“四不準(zhǔn)”（手機(jī)24小時(shí)不準(zhǔn)關(guān)機(jī)、不準(zhǔn)在外留宿、不準(zhǔn)參與不文明娛樂活動(dòng)、中午不準(zhǔn)喝酒）執(zhí)行情況的檢查考核。辦公室、勞資處，協(xié)助檢查公司機(jī)關(guān)的勞動(dòng)組織紀(jì)律。企管處、財(cái)務(wù)處，監(jiān)督考核各部門的檢查執(zhí)行和處罰兌現(xiàn)情況。四、檢查內(nèi)容對(duì)各二級(jí)單位的勞動(dòng)組織紀(jì)律檢查，主要是檢查是否在崗、請(qǐng)銷假手續(xù)是否完備，通過向公司主要領(lǐng)導(dǎo)詢問二級(jí)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)銷假情況、約見拜訪、電話詢問等方式核實(shí)礦（廠、公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員在崗和外出情況；“兩下兩抓”方面主要是以公司調(diào)度值班匯報(bào)、各單位的小分隊(duì)活動(dòng)安排等為依據(jù)，核實(shí)礦（廠、公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的下井下基層情況，杜絕弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)公司機(jī)關(guān)的檢查，主要側(cè)重于工作人員的在崗情況和工作狀況。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、辦公室等進(jìn)行工作安排、會(huì)議通知時(shí)的手機(jī)暢通情況、根據(jù)舉報(bào)進(jìn)行突擊檢查的結(jié)果以及檢查各單位辦公室客飯單等方式對(duì)“四不準(zhǔn)”情況進(jìn)行督查。五、檢查要求對(duì)各二級(jí)單位檢查的覆蓋面在達(dá)到100%，每月組織8—10次，各單位不少于2次。由領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排檢查時(shí)間，進(jìn)行不定時(shí)檢查、抽查。對(duì)公司機(jī)關(guān)的檢查采用集
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