5強化干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-09-05 03:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 杜絕弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。 對公司機關(guān)的檢查，主要側(cè)重于工作人員的在崗情況和工作狀況。 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、辦公室等進行工作安排、會議通知時的手機暢通情況、根據(jù)舉報進 行突擊檢查的結(jié)果以及檢查各單位辦公室客飯單等方式對 “ 四不準(zhǔn) ” 情況進行督查。 五、檢查要求 對各二級單位檢查的覆蓋面在達到 100%，每月組織 8— 10次，各單位不少于 2 次。由領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排檢查時間，進行不定時檢查、抽查。 對公司機關(guān)的檢查采用集中考勤與不定時查崗相結(jié)合的 第 3 頁 共 4 頁 方式進行，檢查每周不少于 1 次。 六、檢查結(jié)果的通報 對當(dāng)日檢查結(jié)果，由檢查人員簽字，政工處統(tǒng)一匯總，在次日早班前會進行通報。 對副處級以
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