助理工作內(nèi)容-行政人事大全(編輯修改稿)
2024-11-09 01:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦理請休假手續(xù)；組織、安排應(yīng)聘人員的面試；辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；管理公司人事的檔案；協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動；完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。二、行政方面協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作參與公司行政、采購事務(wù)管理，負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作任職要求： 崗位要求：大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；有較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力、具有團隊合作精神；熟練運用Office系列軟件；具有很強的親和力及責(zé)任心；善于統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、對于工作的輕重緩急善于判斷并給以快速反應(yīng)；積極上進、目標(biāo)管理、結(jié)果導(dǎo)向第四篇：醫(yī)院行政人事助理的工作內(nèi)容醫(yī)院行政人事助理的工
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