醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理組織體系[優(yōu)秀范文5篇](編輯修改稿)
2024-11-09 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每月一份總結(jié)報告）。、報告程序，并有發(fā)生不良反應記錄、處置情況、調(diào)查結(jié)果（原因分析）報告制度。（四）：中醫(yī)管理與持續(xù)改進。中醫(yī)科醫(yī)務人員一覽表（含學歷、技術(shù)職稱、類別？資格）。中醫(yī)科工作制度、崗位職責、診療規(guī)范。定期開展業(yè)務學習培訓（每月1次、包括課件、記錄）。每季度自查、評估、分析科室醫(yī)療業(yè)務開展情況、存在問題、整改措施，整改后下次取得成效。、轉(zhuǎn)診相關制度。、定期疑難病例討論記錄。、教學查房記錄。、中藥各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制措施（采購、驗收、貯存、調(diào)劑、煎煮）。（有記錄）。、中藥房、中藥煎藥房平面圖（應符合衛(wèi)生部門《醫(yī)院中藥房基本標準》、《醫(yī)療機構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》）。（五）：患者安全、執(zhí)行“查對制度”，至少同時使用兩種患者身份識別方式，如姓名、年齡、出生年月、性別、病歷號、床號等，禁止以房間或床號作為識別患者身份的唯一依據(jù)。，實施三步安全檢查，并正確記錄。、完整。（六）：臨床“危急值”報告制度“危急值”評價制度，報告制度與流程，醫(yī)務人員對其內(nèi)容知曉率達100%。，并有討論記錄、處置情況。、（七）：妥善處理醫(yī)療安全（不良）事件 （不良）事件的報告制度與流程，醫(yī)務人員的知曉率達100%。（不良）事件的報告制度有培訓記錄（課件、培訓記錄簽名）。（不良）事件的報告記錄本，科室每月定期報告廳不少于1起，醫(yī)務人員書面報告或網(wǎng)絡報告不少于1起。第四篇：醫(yī)院管理醫(yī)療安全方面一，如果你是醫(yī)務人員，為避免引起醫(yī)療糾紛，你會從哪些方面盡到注意義務？你認為當前醫(yī)院避免醫(yī)療風險最有效措施是什么？醫(yī)療糾紛是指發(fā)生在醫(yī)療衛(wèi)生、預防保健、醫(yī)學美容等具有合法資質(zhì)的醫(yī)療企事業(yè)法人或機構(gòu)中，一方（或多方）當事人認為另一方（或多方）當事人在提供醫(yī)療服務或履行法定義務和約定義務時存在過失，造成實際損害后果，應當承擔違約責任或侵權(quán)責任，但雙方（或多方）當事人對所爭議事實認識不同、相互爭執(zhí)、各執(zhí)己見的情形。從上述概念我們可以了解到醫(yī)療糾紛其實是圍繞醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)護人員應履行的法定義務和約定義務產(chǎn)生的爭執(zhí)和意見的不統(tǒng)一。那么為了避免和預防醫(yī)療糾紛，作為醫(yī)護人員，我們必須清楚地意識到從哪些方面盡到注意義務。醫(yī)務人員在醫(yī)患關系中的義務，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》均有明確規(guī)定。分析這些規(guī)定不難看到，醫(yī)務人員在醫(yī)患關系中須承擔以下義務：（1）遵守法律、法規(guī)、醫(yī)療操作技術(shù)規(guī)范、醫(yī)療常規(guī)的義務醫(yī)務人員在醫(yī)療行為進程中，必須嚴格遵守法律、法規(guī)、醫(yī)療操作技術(shù)規(guī)范和醫(yī)療常規(guī)。該義務是醫(yī)務人員的一項根本義務。法律、法規(guī)、醫(yī)療操作技術(shù)規(guī)范和醫(yī)療常規(guī)對醫(yī)療行為的規(guī)定，在專業(yè)方面，是對醫(yī)學科學的發(fā)展規(guī)律和臨床醫(yī)學的基本經(jīng)驗的高度概括和總結(jié)，其規(guī)定的內(nèi)容在疾病的診療方面具有普遍實用性、有效性和指導性；在醫(yī)療管理方面，設計了有利于規(guī)范管理、確保醫(yī)療秩序的一系列行為規(guī)范，因此，法律、法規(guī)、醫(yī)療操作技術(shù)規(guī)范和醫(yī)療常規(guī)對醫(yī)療行為的規(guī)定是醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)的基本依據(jù)。醫(yī)務人員在醫(yī)療行為進程中必須嚴格遵守的法律、法規(guī)，包括醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和與醫(yī)療衛(wèi)生有關的其他法律、法規(guī)。（2）遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責，盡責盡職為患者服務的義務醫(yī)務人員的職業(yè)，是人類最為高尚的職業(yè)之一?！按笊浦玲t(yī)”，是社會對醫(yī)務人員職業(yè)的最好總結(jié)。遵守職業(yè)道德，是醫(yī)務人員的基本法定義務?！秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十二條規(guī)定：醫(yī)師應當“樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責，盡心盡職為患者服務”。那么遵守職業(yè)道德的內(nèi)涵有哪些呢？有人對此做了很好的總結(jié)，即：醫(yī)乃仁術(shù)，不以醫(yī)謀取私利；醫(yī)乃醫(yī)治患者精神、痛苦之術(shù)，不應暴露患者隱私；醫(yī)乃公平之術(shù)，醫(yī)者對患者應當一視同仁，不論貴賤。醫(yī)務人員的職業(yè)道德內(nèi)容，醫(yī)療衛(wèi)生行政部門有明確規(guī)定，其范圍包括醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范、護士職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范、藥劑人員職業(yè)道德規(guī)范等方面。為確保醫(yī)務人員對職業(yè)道德的遵守能夠落到實處，醫(yī)療衛(wèi)生行政主管部門針對醫(yī)療機構(gòu)存在的醫(yī)生收紅包、藥品采購中的收受賄賂等行為，多次開展了反“醫(yī)療紅包”、反“商業(yè)賄賂”等運動，使一度為社會所詬病的在一些醫(yī)療機構(gòu)存在的醫(yī)生收受紅包及藥品采購中的商業(yè)賄賂行為得到有效遏制。事實上，很多醫(yī)患糾紛的發(fā)生，都與醫(yī)務人員對職業(yè)道德的違反有關。醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)師職業(yè)近年來社會公信力的下降，據(jù)筆者觀察，與醫(yī)師職業(yè)道德在一些醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)師身上的缺失不無關聯(lián)。（3）關愛患者、尊重患者、保護患者隱私義務患者到醫(yī)療機構(gòu)就診，常常是因為遭受病痛的折磨而致。從人道主義的角度出發(fā)，對遭受病痛折磨的人，給予關愛，是完善人格的基本方法。醫(yī)務人員從事的“救死扶傷”職業(yè)本身即蘊含了對人的最大之關愛。因此，關愛患者，乃是醫(yī)務人員的天職。因此，關愛患者并給予患者應有的尊重，是醫(yī)務人員的職業(yè)使然，當然也是一項法定義務。實踐證明，對患者的關愛和尊重，是避免醫(yī)患糾紛發(fā)生最好的手段。公民的健康狀況，是公民隱私的主要內(nèi)容之一。而任何一個就醫(yī)行為，都離不開就診者的健康，因此，沒有哪個職業(yè)會象醫(yī)生這個職業(yè)一樣，能夠與公民的隱私接觸得更為頻繁、更為緊密。根據(jù)民法對公民隱私權(quán)保護的基本原理，接觸他人隱私的，有義務對他人的隱私予以保密。醫(yī)務人員對患者隱私的保護，是醫(yī)務人員的法定義務。（4）依法告知患者診療信息的義務 現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的高度發(fā)展，醫(yī)療科技的內(nèi)容特別復雜，如果沒有
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