創(chuàng)業(yè)信息看臺--助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地(編輯修改稿)
2025-11-09 01:23 本頁面
【文章內容簡介】 。第十一條 見習結束時，應為見習人員出具見習鑒定。第十二條 在同等條件下，優(yōu)先錄用見習人員。五、乙方的權利和義務第十三條乙方協(xié)助甲方對見習人員進行管理，加強見習人員政治思想教育和安全教育，督促見習人員保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密和遵守甲方有關規(guī)章制度；安排專門人員對見習人員見習情況進行聯(lián)系和跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共同協(xié)商解決辦法。第十四條 面向青年公布甲方見習崗位信息，向甲方提供見習人員名單（包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學?；虍厴I(yè)學校、所學專業(yè)（技能）等信息），組織見習人員到甲方進行見習。第十五條 在甲方未能履行本合同規(guī)定的義務時，乙方有權終止本協(xié)議，撤銷基地牌匾。六、保密協(xié)定第十六條乙方教育見習人員對涉及甲方的技術和商業(yè)等秘密進行保密。七、合同生效及其他第十七條本合同經甲、乙雙方授權代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。第十八條 經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或終止本合同。第十九條 甲、乙雙方如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，如經協(xié)商未達成一致的，任何一方均可將該等爭議提交有管轄權的人民法院裁決。第二十條 本合同一式三份，具有同等效力，甲、乙雙方各持一份，另一份由乙方報送團中央備案。甲 方（蓋章）：乙 方（蓋章）： 代表人（簽名）：代表人（簽名）： 2018年 1月 日2018年1月 日第四篇：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習業(yè)創(chuàng)協(xié)議書業(yè)見習協(xié)議編號：青年就甲方：（見習單位）乙方：（見習人員）為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、見習期限及工作安排按照甲方的崗位需求，乙方通過甲方面試后自年月日至年月日到甲方指定崗位見習。甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。二、見習崗位甲方根據工作需要和乙方實際情況，安排乙方到部門，從事工作。見習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。見習期間不形成勞動關系，見習結束后，見習人員自主就業(yè)。三、雙方的權利和義務甲方在乙方見習期間，協(xié)助乙方組織單位對乙方進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為元人民幣（大寫）；每月日前向乙方提供元人民幣（大寫）的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結束時對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。四、違約責任甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據情節(jié)輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。五、爭議解決途徑甲、乙雙方因執(zhí)行
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