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正文內(nèi)容

關(guān)于進(jìn)一步深化爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”活動(dòng)的通知五篇材料(編輯修改稿)

2024-11-09 01:04 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的通知》和省局《關(guān)于在全省工商系統(tǒng)開(kāi)展“黨徽耀紅盾”系列活動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng) “群眾滿意的窗口服務(wù)單位”的實(shí)施方案》要求,全省各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)和基層工商所(分局)要向社會(huì)公眾公開(kāi)服務(wù)承諾。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、公示范圍全省各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān),全系統(tǒng)各基層工商所(分局)。二、公示內(nèi)容《江蘇省工商行政管理系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng) “群眾滿意的窗口服務(wù)單位”服務(wù)承諾》(具體內(nèi)容見(jiàn)附件)三、公示要求全省各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)和各基層工商所(分局)要按照省局規(guī)定的統(tǒng)一公示內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際采取多種形式,向服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾公示服務(wù)承諾。附件:《江蘇省工商行政管理系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng) “群眾滿意的窗口服務(wù)單位”服務(wù)承諾》江蘇省工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二〇一一年二月十四日第三篇:爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”活動(dòng)小結(jié)爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”主題實(shí)踐活動(dòng)階段性小結(jié)******勞動(dòng)保險(xiǎn)處爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我處認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)會(huì)議精神,時(shí)刻以群眾滿意為目標(biāo),充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用,改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能、樹(shù)立先進(jìn)形象,在單位全體工作人員中形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣,切實(shí)讓人民群眾得到了實(shí)惠,真正將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打造成了群眾滿意工程,現(xiàn)將開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)所取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:一、具體做法和所取得的成績(jī)(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)以來(lái),我處更加注重學(xué)習(xí),提升單位職工的政治思想和業(yè)務(wù)水平。一是學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神,從思想上深入認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”的重要性;二是組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《公務(wù)員法》等一系列法規(guī)政策,強(qiáng)化職工依法行政的能力。(二)圍繞中心,優(yōu)化服務(wù)。(1)開(kāi)展“三公開(kāi)”服務(wù)活動(dòng)。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,堅(jiān)持以群眾是否滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),根據(jù)各人崗位特點(diǎn),圍繞滿足群眾的愿望和要求,組織黨員開(kāi)展公開(kāi)服務(wù)活動(dòng),全面推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。一是公開(kāi)相關(guān)的規(guī)章制度、辦理程序和標(biāo)準(zhǔn)等,保證窗口服務(wù)工作做到“工作零誤差、程序零障礙、服務(wù)零距離、結(jié)果零投訴”。二是公開(kāi)工作人員的每日去向,設(shè)立工作人員去向告示牌,同時(shí)加強(qiáng)工作人員間的組織調(diào)配,保證每個(gè)崗位的工作正常有序進(jìn)行。三是公開(kāi)工作人員的身份,實(shí)行掛牌、持證上崗,便于監(jiān)督,從而進(jìn)一步提升單位的整體形像。(2)加強(qiáng)工作人員素質(zhì)培訓(xùn)。通過(guò)“練成多面
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