優(yōu)秀員工評比合集五篇(編輯修改稿)
2024-11-09 00:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工：態(tài)度端正、積極主動，好學(xué)上進(jìn)，有發(fā)展?jié)摿?，認(rèn)同企業(yè)的價值，能同甘共苦，共同發(fā)展。三、評選小組成員：組長：莫愛枝組員：陳永魁、莫艮紅、鄧志成、王凌雲(yún)四、優(yōu)秀員工評比標(biāo)準(zhǔn)：為景瑜陶瓷服務(wù)滿半年以上(含半年)的員工。保持積極的工作態(tài)度，對公司有忠誠度及奉獻(xiàn)精神。半年無曠工、違紀(jì)、上班遲到、早退等現(xiàn)象發(fā)生。對本職工作積極主動，認(rèn)真熱心，成績顯著得到各部門所有干部的一致認(rèn)可。遵守工廠管理規(guī)定，對工作崗位的熱愛，服從上級安排；所在崗位工作操作熟練，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)掌握良好，無生產(chǎn)、質(zhì)量重大事故；關(guān)心、團(tuán)結(jié)公司同事，并能得到公司其他人員的認(rèn)可；主動向上級提出合理化建議，并能給公司帶來一定效益；做好本職工作的同時，會主動去做其他力所能及的事情；在職期間注意安全生產(chǎn)，無工傷事故的發(fā)生。五、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀員工將進(jìn)行實物獎勵或現(xiàn)金獎勵1200元+證書。優(yōu)秀員工名單將予以公布。六、評選程序：優(yōu)秀員工評選工作由部門自行組織，采用集體投票民主評選的方式，選出部門內(nèi)優(yōu)秀員工，經(jīng)部門主任確認(rèn)，并于2012年1月1日上交行政部復(fù)查后經(jīng)廠部審批，并于公告欄上公布。各部門優(yōu)秀員工名額第四篇：優(yōu)秀員工評比辦法（范文）優(yōu)秀員工評比辦法一、目的：為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高大家工作積極性，特制訂本規(guī)定。本規(guī)定作為公司《薪資管理制度》的補(bǔ)充文件。二、范圍：樂清市博盛汽車配件制造有限公司全體試用期滿員工。三、設(shè)置:優(yōu)秀員工評比分為月度評比和品比兩部分。四、評比辦法及獎勵公司采取民主集中制原則，以部門（車間）為單位全員無記名投票，部門主管以
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