【文章內容簡介】 讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。三、開展文體活動，濃厚機關文化氛圍堅持以多數會員普遍接受的集體活動為基礎，本著自愿參與的原則，因時因地制宜組織開展豐富多彩的文體活動?！拔覑圻\動”主題活動。4至6月，會同機關黨委、青工委、婦委會，組織機關干部職工開展1次以羽毛球、乒乓球、籃球、拔河、撲克牌、象棋等體育比賽和趣味活動為主要內容的“我愛運動”主題活動。4至11月，委機關各工會小組（各科室分別為一個工會小組）因時因地制宜，就近就便自行組織開展健步走、爬山等形式多樣的文體活動。倡導工會小組之間加強聯系互動，相互之間結對開展文體競賽活動，推動干部職工養(yǎng)成鍛煉身體的良好習慣。委機關成立羽毛球、乒乓球、書法繪畫、攝影、瑜珈、舞蹈、聲樂等文體活動興趣小組，因時因地制宜自發(fā)組織開展靈活自便的文化體育活動，培育干部職工文化體育項目興趣愛好。根據區(qū)直機關工委統一部署，積極組織參加區(qū)直機關文化、體育、競賽活動。通過開展以上活動，豐富機關工會文體活動，展示機關干部職工風采，積極培育勞模精神、勞動精神、工匠精神。重點打造群眾參與度高、喜聞樂見的精品活動，推動會員集體活動常態(tài)化。四、嚴格經費使用，維護干部職工利益堅持科學計劃、精打細算、開源節(jié)流，把有限的工會經費統籌用于開展集體活動、服務干部職工。一是依據機關工會2022工作計劃，編制機關工會2021經費預算，依法按程序研究后報區(qū)直機關工會工委批準。二是機關工會收支全部納入預算管理，準確辦理經費收支核算。一是預算內組織各項收入，合理安排支出。二是年終向工會委員會和經費審查委員會報告預算執(zhí)行情況。三是機關工會經費決算報區(qū)直機關工會工委審批。一是落實依法向工會撥繳經費收入的返還部分。二是按時依法足額收繳會員會費。三是盡最大努力協調爭取縣工會補助款項。四是統籌爭取行政補助收入，差額補助工會經費。一是按照中央八項規(guī)定精神和過緊日子要求加強工會經費管理使用。二是所有獎品都從正規(guī)商場以團購價格購進。三是物資采購和經費支出接受會員監(jiān)督。一是嚴格按照工會經費使用范圍和標準開支，將工會經費花在點子上、花到心坎上。二是以發(fā)放生活必需品（提貨憑證或實物）的形式，力爭在元旦和春節(jié)、五一和端午、十一和中秋發(fā)放3次節(jié)日慰問品（部分用于消費扶貧）。三是為機關干部職工每人發(fā)放1次蛋糕券。四是按標準做好會員婚喪嫁娶、生病住院、生育、退休等慰問工作。一是按照工會經費收支管理規(guī)定和機關工會經費獨立核算原則，加強會計核算管理。二是舉辦各類文體活動、比賽競賽支出的配套材料須齊全完整。三是按規(guī)定發(fā)放支出的各類經費須審批、簽字手續(xù)齊全。四是購物發(fā)票須規(guī)范完整填寫并附清單。五是組織活動等工作餐須提供詳細完整的清單。六是不得超范圍超標準支出工會經費。一是機關工會經費審查委員會加強對工會經費使用情況的內部會計監(jiān)督和工會預算執(zhí)行情況的審查審計監(jiān)督。二是接受區(qū)直機關工會工委的監(jiān)督。五、以職工為中心，切實提升服務質量。一是深入了解干部職工困難情況，及時掌握動態(tài)信息，完善困難會員基礎數據。二是各黨支部、工會委員會成員履行第一知情人、第一幫助人和第一報告人的責任，在日常工作中及時發(fā)現、了解本部門同志困難情況，并向機關工會報告。一是制定困難干部職工幫扶慰問管理辦法，建立工會干部聯系困難會員制度。二是根據會員困難情況，落實慰問和“送溫暖”標準，完善長效幫扶機制，集中力量為困難會員解決一定實際問題。深入推進“送溫暖”工作。開展“面對面、心貼心、實打實，服務干部職工”活動，在標準范圍內做好慰問工作。持續(xù)推動“我為職工辦實事”活動，依托“心靈驛站”、“媽咪屋”等關愛職工心理健康和女職工特殊時期的職工服務設施，做好職工生活保障服務，要通過為職工購買互助保障險等服務手段，使職工互助保障工作制度化，形成普惠性長效機制；要充分發(fā)揮“職工之家”作用，扎實為職工辦好事、辦實事，切實為職工排憂解難，做職工群眾信賴的“娘家人”、貼心人。年內開展大齡青年婚戀狀況調研，還將舉辦區(qū)直機關系統大齡未婚職工鵲橋聯誼活動。機關婦委會以關心關愛為主題開展活動。一是慶祝婦女節(jié)?！叭恕眿D女節(jié)，組織開展女干部職工春季健步走活動。二是集體觀看演出。協調聯系區(qū)文旅局，組織女干部職工觀看文藝演出或高雅音樂會。三是做好看望慰問。適時看望孕產期和患病女干部職工，體現組織關懷。針對辦公室職業(yè)病、中年人常見病的醫(yī)療保健和紀檢監(jiān)察干部心理健康問題，適時邀請有關專家輔導講座，邀請有關專業(yè)人員教授“八段錦”健身操。第三篇：為了深入貫徹落實沽源縣中醫(yī)院“三好一滿意”活動實施方案為了深入貫徹落實《衛(wèi)生部關于在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統開展“三好一滿意”活動的通知》精神，提升我院服務水平，改進醫(yī)療質量，弘揚高尚醫(yī)德，促進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展，加強行風建設，促進和諧醫(yī)患關系，根據沽源縣衛(wèi)生局“ 三好一滿意”指導方針，結合我院實際情況，特制定本方案。一、2011年工作目標緊密結合縣委縣政府衛(wèi)生工作會議精神和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以人為本，以病人為中心，以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，著力提升我院服務水平，持續(xù)改進醫(yī)療質量，大力弘揚高尚醫(yī)德，加強醫(yī)護作風建設，進一步解決醫(yī)院治療服務中存在的突出問題，保障人民群眾健康權益，促進和諧醫(yī)患關系。二、活動范圍全院各科室、各支部結合實際組織開展“三好一滿意”活動。三、2011年工作內容和要求（一）改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”。全院所有科室結合本科實際實行多種方式預約診療：如電話預約、短信預約等。到2011年底，轉診預約占門診就診量的比例達到20%，患者復診預約率達到50%，其中口腔科、產前檢查、術后病人復查等復診預約率達到60%，繼續(xù)開展下鄉(xiāng)義診和幫扶活動。貫徹落實《關于進一步改善醫(yī)療機構醫(yī)療服務 管理工作的通知》，將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)院服務工作的創(chuàng)新點和突破點，落實便民、利民措施，合理安排門急診服務、簡化