【文章內(nèi)容簡介】 的原則，嚴格清理、切實減少各類會議活動。嚴格落實《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)節(jié)慶活動管理實施辦法（試行）的通知》（安監(jiān)總廳〔2012〕143號）規(guī)定，從嚴控制各類節(jié)慶活動，縣處級以上領(lǐng)導干部未經(jīng)批準一律不得出席各類剪彩、慶祝會、紀念會、表彰會、研討會及各類論壇。規(guī)范會議審批程序。凡各監(jiān)察分局召開的轄區(qū)煤礦安全工作經(jīng)驗交流會、座談會等會議，要提前制定會議方案，報省局辦公室審批。需要局分管領(lǐng)導參加的會議，由局長審批。控制會議活動規(guī)模和時間。嚴格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，堅持開短會，會議發(fā)言和領(lǐng)導講話要精煉、簡短、直接，力戒空話、套話，避免重復。嚴格控制會議經(jīng)費。要嚴格會議預算管理，認真履行會議預算事先報批手續(xù)。嚴禁到明令禁止的風景名勝區(qū)開會，嚴禁組織高消費娛樂、健身活動。會議活動現(xiàn)場布置要簡樸，工作會議會場一律不擺花草、不制作背景板、不做會議證件和文件袋。嚴禁以任何名義發(fā)放紀念品。三、進一步精簡文件和簡報減少紙質(zhì)文件數(shù)量。加強機關(guān)信息化建設(shè)，盡量使用電子公文，采用文件網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件，降低運行成本，提高工作效率，凡能通過省局公文流轉(zhuǎn)辦公自動化系統(tǒng)發(fā)文的，一般不再印發(fā)紙質(zhì)文件。減少簡報數(shù)量。簡報應當堅持少而精的原則，從嚴控制簡報發(fā)送范圍，減少發(fā)放份數(shù)。統(tǒng)計中心每月一期的安全簡訊，除報送局領(lǐng)導和國家應急救援中心使用紙質(zhì)的，其他處室和監(jiān)察分局一律采用公文流轉(zhuǎn)辦公自動化系統(tǒng)發(fā)送；各單位上報省局網(wǎng)站的信息要提高信息質(zhì)量，減少信息數(shù)量。四、加強制度的約束力和執(zhí)行力認真遵守各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行廉政準則若干規(guī)定和中共國家安全監(jiān)管總局黨組“九條紀律”，不接受煤礦企業(yè)吃請，不接受煤礦企業(yè)請托辦事打招呼、說人情，管好自己，管好親屬子女，做到清正廉潔，依法行政。1嚴格執(zhí)行省局《公務車輛派車規(guī)定（試行）》的規(guī)定。要本著“先急后緩、效能優(yōu)先、注重安全”的原則管理用車，能合并用車的盡量合并；不得公車私用；嚴禁將公車借給他人使用。1加強報刊的征訂工作。要嚴格執(zhí)行局關(guān)于報刊征訂工作的若干規(guī)定，減少報刊征訂數(shù)量，提高報刊征訂質(zhì)量，報刊訂閱種類、份數(shù)不得隨意增加和擴大。四、加強督促檢查1各監(jiān)察分局、各處室（中心）要結(jié)合本單位工作實際，制定具體、便于操作的措施，狠抓落實，抓出實效。1要建立定期督促檢查和通報機制。每年年底，由局辦公室牽頭，組織人事培訓處、紀檢組（監(jiān)察室）、機關(guān)黨委對各監(jiān)察分局、有關(guān)處（室）、中心執(zhí)行情況進行1次專項檢查，向局黨組匯報檢查執(zhí)行情況，并在局內(nèi)部進行通報。同時，將檢查結(jié)果由辦公室報送國家安監(jiān)總局辦公廳和國家煤監(jiān)局辦公室一、改進調(diào)查研究增強問題意識。堅持謀劃工作、解決問題從調(diào)查研究開始。圍繞度假區(qū)黨工委、管委會的決策和重大部署，深入開展調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、直面問題、研究問題、回答問題，以調(diào)查研究的實際成果推動工作落實，集聚推動度假區(qū)新一輪發(fā)展的正能量。注重實際效果。市縣級領(lǐng)導干部來度假區(qū)調(diào)研，要緊緊圍繞調(diào)研主題，實事求是地回答考察內(nèi)容，既要總結(jié)經(jīng)驗，更要解決困難較多、情況復雜、矛盾尖銳等問題。調(diào)研點現(xiàn)場要真實，不能改變原有的工作、生活秩序，不能為迎接調(diào)研裝修布置，更不能弄虛作假。改進工作方式。取消月例會，減少班子會召開次數(shù)，減少各科室內(nèi)部全體會議，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，切忌走過場、搞形式主義?？刂婆阃藛T。市委書記、市長來度假區(qū)調(diào)研，度假區(qū)陪同的負責同志不超過5人?？h委書記、縣長來度假區(qū)調(diào)研，度假區(qū)陪同的負責同志不超過3人。其他市縣級領(lǐng)導干部來度假區(qū)調(diào)研，陪同的度假區(qū)有關(guān)部門負責同志不超過2人，管委會主任不陪同。不搞層層多人陪同。簡化接待程序。市縣級領(lǐng)導干部來度假區(qū)調(diào)研期間，管委會主任一律不到轄區(qū)交界迎送，不張貼懸掛標語橫幅，不擺放花草，不安排題詞題字，不贈送紀念品或土特產(chǎn)，不安排接見合影，不安排宴請。特殊情況需要用餐的，一律在食堂用工作餐，并嚴格執(zhí)行“四菜一湯”標準。不妄排車輛同行，不印制接待手冊，不制作大型展板。二、精簡會議和文件簡報切實減少會議。堅持少開會，嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的堅決不開，能合并的合并召開。嚴格會議審批程序，以黨工委、管委會名義召開的全度假區(qū)性會議和舉行的重大活動，由辦公室統(tǒng)籌安排。管委會各局室、各專業(yè)招商局、建投公司召開的會議和舉行的重要活動，須經(jīng)辦公室審核后報批。實行“無會月”、“無會周”制度，每年4月為“無會月”，每月第一個完整周為“無會周”，除極特殊情況不安排全體性會議?？刂茣h規(guī)模和時間。堅持開短會，適當增加小范圍、小規(guī)模研究解決問題的專題會、協(xié)調(diào)會，不開泛泛部署工作和提要求的會議。管委會、鎮(zhèn)政府聯(lián)合召開的會議，人數(shù)不超過20人，會期不超過半天。管委會召開的會議，只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的部門參加，人數(shù)不超過15人，會期不超過半天。提高會議效率和質(zhì)量。堅持開解決問題的會，注重會前協(xié)商，把工作溝通在會議召開之前，把問題解決在會議召開之前。會場要控制規(guī)模、簡化形式，會場布置要因地制宜、精簡節(jié)約。需要安排討論的會議，要充分安排討論時間，少談工作成績，多談問題和意見，提高討論深度。無特殊需要，每次會議只安排一位管委會領(lǐng)導作主題講話。全度假區(qū)重要會議，領(lǐng)導干部講話控制在15分鐘以內(nèi)；一般會議，領(lǐng)導干部講話控制在10分鐘以內(nèi)，個人發(fā)言控制在5分鐘以內(nèi)；現(xiàn)場匯報一律脫稿，能印發(fā)書面材料的不再進行發(fā)言。班子會每個議題匯報時間不超過10分鐘。會議對著裝不作統(tǒng)一要求。嚴格控制會議經(jīng)費。舉辦會議要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。嚴禁提高會議用餐、住宿標準，嚴禁組織高消費娛樂、健身活動，嚴禁以任何名義發(fā)放紀念品。會議現(xiàn)場布置要簡樸，文具要按需發(fā)放，一律不擺放花草、不制作背景板、不上香煙水果。嚴格管委會領(lǐng)導干部活動審批和安排。未經(jīng)主任批準，班子成員及各部門主要領(lǐng)導一律不出席各類剪彩、奠基和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類訟壇等活動。1大力精簡各類文件簡報。凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)及上級機關(guān)已作出明確規(guī)定的，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，一律不再制發(fā)文件。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報，一律不發(fā)。主任在全度假區(qū)工作會議上的講話，已在會上正式印發(fā)或主要內(nèi)容已公開播發(fā)，不再發(fā)文。涉及同一事項的工作部署、配套政策、責任分工等，應合并發(fā)文。各部門報送班子成員的簡報只保留1種。各類參考資料也要減少。1嚴格按照隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍行文。未經(jīng)本部門批準，各部門不得發(fā)布政策性、指示性公文。由部門發(fā)文或部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的，不以管委會及其辦公室名義發(fā)文。擬以管委會名義發(fā)文，應先報辦公室審核，履行發(fā)文程序。1切實提高文件簡報質(zhì)量和時效。加強綜合協(xié)調(diào)和審核把關(guān)，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，規(guī)范文件簡報的報送程序和格式。報辦公室審核的公文，起草部門主要領(lǐng)導同志和文秘人員要嚴格把關(guān)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)一致，相關(guān)部門要及時反饋會簽意見。文件要突出針對性、指導性、可操作性，簡報要反映重要動態(tài)、舉措、經(jīng)驗、問題以及意見建議，減少一般性工作情況匯報。嚴格控制篇幅，文件不超過1000字，簡報資料不超過500字。加快機關(guān)信息化建設(shè)，推進文件和簡報資料的網(wǎng)絡傳輸，減少紙質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本，提高工作效率。不得將發(fā)文、會議規(guī)格作為檢查落實工作的標準。三、規(guī)范出訪和公務接待活動1合理安排出訪。圍繞黨工委、管委會的中心工作和對外經(jīng)貿(mào)合作、友好交流實際需要，合理安排管委會領(lǐng)導干部的出訪活動。嚴格執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導干部出訪次數(shù)、時間、數(shù)量、隨團人員數(shù)量的有關(guān)規(guī)定。1簡化管委會領(lǐng)導干部出行迎送。領(lǐng)導干部出行一律按規(guī)定乘坐交通工具和安排食宿，不乘坐頭等艙（座），不住套房，抵離機場、車站、碼頭時，只安排接送車輛，其他人員一律不前往迎送。1簡化公務接待。嚴格執(zhí)行中央、省委有關(guān)規(guī)定，公務接待要認真遵循節(jié)約、簡化原則。市縣級以上領(lǐng)導干部來度假區(qū)辦理公務并由管委會主任出面接待的，由辦公室辦理，其余由各部門安排。減少接待程序，不制作接待手冊和發(fā)放無關(guān)材料，不張貼歡迎標語，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)地毯，不組織專場文娛活動和旅游觀光活動。1控制接待標準。嚴禁超標準、超規(guī)格接待。住宿安排在列入政府采