員工著裝管理細則(編輯修改稿)
2024-11-07 13:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 瞻者不得進入工作區(qū)域。工作服須干凈整潔、勤洗勤換,無污垢、,如紀念章、飾物等,工服衣袋不得多裝物品,須保持其平整。機關(guān)工作人員周一至周五工作時間內(nèi)一律穿工作服；景管一線工作人員在崗期間必須著工服；外聯(lián)人員外出辦事時可適當著休閑裝。外出考察和接待來訪客戶洽談業(yè)務(wù)時,可適當著正裝或休閑裝,儀態(tài)要大方。工服、工牌限于員工本人上班期間或公司組織員工參加活動時使用,不準借給公司以外的人員。1下班時間，員工在公司范圍內(nèi)可適當著大方得體的休閑服飾,男士不得袒胸露背，赤裸上身在辦公區(qū)內(nèi)搖來晃去。1本《員工著裝管理細則》的日常檢查與監(jiān)督由子公公司經(jīng)理及整治辦、景管分公司人員不定時對全體員工進行督察,違反上述著裝管理規(guī)定的, 每次罰款50元，第二次100元，依次類推。所在公司負責(zé)人（主管以上）負連帶責(zé)任。第五章附則本《員工著裝管理細則》由綜合部負責(zé)解釋。本《員工著裝管理細則》自2013年8月1日起實施。第二篇：員工著裝管理規(guī)定第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝，員工著裝管理規(guī)定。第二條 員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶。著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣。著西裝時，要佩戴公司徽。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪，管理制度《員工著裝管理規(guī)定》。第五條 女職員上班必須佩戴公司徽。男職員穿西裝時要求戴公司徽。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當位置上。第六條 部門副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動或重要業(yè)務(wù)洽談時穿用。第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳，并一般不準留胡子。女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當。第八條 員工違反本規(guī)定的，除通報批評外，每次罰款50元。一個月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當月獎金。第九條 各部門、各線負責(zé)人應(yīng)認真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的，該負責(zé)人亦應(yīng)罰100元。第三篇：員工上崗著裝管理規(guī)定
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